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ねぇ知ってる?今がチャンスの建設業!高待遇な求人が急増中

みなさんは、建設業の求人にどんな印象をお持ちでしょうか。
中には、「待遇面があまり良くないのでは」とお思いの方もいらっしゃるかもしれません。
ですが、建設業は人手不足ということもあり、条件の良い案件も多くあります。

この記事では、職人歴20年のライターさんが、今の建設業の求人状況について解説します。

未来の可能性、覗いてみよう

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最近、建設業の求人を見ましたか?すごいですよね…

建設業はよく3K とか言われたり、イメージが悪く、給料は安いし休みも少なく待遇も良いとは言えない

そんなイメージもあって建設業で働こうとする人はなかなか増えないのですが…


そのイメージは古い!古すぎる!


そういった古い認識を変えてもらって良い転職をしてもらうべく
建設業で良い会社へと転職を繰り返し年収280万円から800万円以上までになった
20年間職人として働き、ブロガーでライターの私が、説明させていただきます。


この記事は…建設業に興味はあるけど悪イメージを持ってる方
自分のもらっている給料が妥当なものなのか疑問に思ってる方
建設業の事を知らなくて損をしている全ての人に読んでいただきたい!

建設業の今を知って最高の転職、良い仕事に良い給料を手に入れませんか?

まずはみてみよう今の建設業の求人


私は最近、仕事の関係で建設業の求人をよく見るのですが、最近は思いのほか高待遇な求人が多いことに驚きます。

今は3K脱却、待遇改善をしようとしている会社がたくさんあり

完全週休二日制だったり、未経験でも高めの基本給、昇給やボーナス、その他福利厚生や手当充実など

建設業で働いてもらいたい、長く会社にいてもらいたいと働き方改革を進める会社が増えている!

古い感覚で建設業を避けていると損をする…

今の建設業は一見の価値のある求人がたくさんあります。

より良い会社へ!今が転職のチャンス


現在建設業では空前の転職チャンス!人が足りない足りなすぎる!

今は働く人の争奪戦で高待遇を提示する会社が増えている



人手不足が落ち着いて転職しづらくなってしまう前にサクッと高収入、高待遇が期待できる会社に転職してしまうのもいいかも!



売り手市場の有利なうちに新たに建設業へ!

もしくはより良い会社を求めて!



転職を考えるには絶好のチャンス!

高待遇な求人がたくさん増えている


まずは求人を見てみてください!

建設業のイメージが変わる求人がたくさんあることに気づくと思います。

ついつい転職を考えてしまうような求人にも出会えるのではないでしょうか?



そもそも何年も前から人で不足により給料が上がっていくとよく言われてましたが

なかなか上がることはなく十数年が経過し…人手不足はさらに悪化



今やっと事の深刻さに気づいて業界全体があわてて動き出し、ここ数年で急激によくなってきたなぁと感じるようになりました。



最近の求人は私が若かった頃には考えられないくらいの高待遇の求人がありますね



私の時代であれば初任給18万円もあればかなりいい方でしたし、日給も8千円くらいが妥当なところだったと思います。



今は未経験でも月給25万円以上!なんて求人も数多くありますし、日給で言っても1万円以上が平均なんじゃないかと思います。

新人育成に力を入れている会社は数年後を見据えて未経験でも40万円から!などという高待遇を提示するところもあります。

最初から高いと、その後上がりにくいかもしれませんが最初から安心して働けるというメリットはありますよね!

他業種からの転職で収入が下がるというリスクもだいぶ軽減できることも魅力!

とにかく優秀な人を招き入れようという高待遇を提示する会社ふえてますね

需要は増える、働く人は減っていく…だから増える高待遇


高待遇な求人が増えている背景には、建設業全般で需要は増えているのに

働き手は減っているということがあります。



働き手の高齢化によって辞める人が増えてる

大学を出たのに建設業?建設業は3Kでブラックなんでしょ?

汗水たらして働くのはカッコ悪い…など

そういったイメージがいまだ根深く残っているため新しく入ってくる人は少ない



そう言った理由などから、建設業の有効求人倍率はかなり高い数値になっています。



1.建設躯体工事(10.85倍)

2.保安(7.10倍)

3.建築・土木・測量技術者(6.99倍)

4.土木(6.77倍)

5.建設(5.12倍)

参考ページ↓
https://freejob.work/content/b0023




かなり深刻な人手不足が進行中にも関わらず…需要は増えている



不景気と言われて長いが、それでもマイホームへの夢を持つ人はおおく、家を建てる人は変わらずいるし、コロナ禍で在宅ワークの普及と共に事務所兼マイホームなんて流れもありました。

それに加えて、老朽化した家の建て替え、リフォームも増加傾向です。



そして、再開発などで多くの商業施設、ビルの工事もよくみられますよね?

まさに私の家の近くでもこれから線路延長に伴い再開発が進んでいくものと思われます。



それに加えて住宅同様、古くなったビルのリフォーム、メンテナンス業務もどんどん増えています。



生活に欠かせないところで、電気、ガス、水道に道路などインフラも老朽化のための工事が年々増えていきている

もちろん新しく工事することも住宅やビルに商業施設が増えれば一緒に増えていく



これからまだまだ需要は増えていくのに働く人はぜんぜんは足りない

なんとかこれに歯止めをかけなければならないという状況で、やっと業界全体が気づき始め、高待遇な仕事が増えてきている

週休二日にボーナスは当たり前!?


日曜のみの休み、祝日だって関係ない

タイムカード?、暗黙のサービス残業…

ボーナス?何それ美味しいの?

昇給?働けば増えるし、休めば減るんでしょ?

あくまで私の周りの話になってしまうが建設業で働く人には少ないくない認識だと思う



しかし、そんな私が求人を見るからこそ余計に最近の求人のホワイトさを知る…



完全週休二日制の会社も増えている

そこまでできなかったとしても

隔週土曜日休みの週休二日制や、有給休暇取得支援、育休や、介護休暇、リフレッシュ休暇など

さまざまな方法で仕事だけの毎日にならないようにワークライフバランスを考慮している会社が多い



ボーナスに関しても、ないという会社の方が少ないのに驚いている

年2回夏冬のボーナスに加えて、決算賞与などがある会社も

ボーナスを含めると、年収500万円、600万円という会社は多く、日本全体の平均年収を上回る求人は数多い

参考ページ↓
https://www.kenchiku-kyujin.jp/column2/average-annual-income

そして、昇給制度のある会社もかなり多く

入社して間もない若手は下積み、給料は安いものといった認識も今はない

できる人はしっかり評価、働きに見合った給料をと考える会社も多く

新しく転職して新人からやり直すということに対してのデメリットもだいぶ和らいでいて新規参入もしやすくなっている

3Kから新3Kへ!私の3Kは…


そして誰もが知る建設業のイメージはやはり3K『きつい』『危険』『汚い』



これらは機械化が進むと共にだいぶ改善されてきている

きつい部分は機械化によって重労働はどんどん減って仕事は簡単に、どんどん楽に



危険という面も機械の高性能化により減っていたり、新たな工法、やり方など危険な場面もどんどん減っている



汚いという面も機械化により汚れる作業は減っているし、作業服も今はファッション性を重視したものがあったり、だいぶ見た目の面でも変わってきているし



汗だくになって臭いといった面も空調服など登場により、夏でも快適に仕事をしたりできるようになっている



技術の進歩により今までの3Kはだいぶうすれてきて、新3K『給与が良い』『休暇が取れる』『希望が持てる』というイメージへ



もう3Kを理由に建設業を避けるのはもったいない!



ちなみに私的3Kは『気楽』『簡単』『稼げる』良い仕事!

多分そう思える会社は思ってる以上多いと思うのでぜひ探してみてもらいたい

この先も仕事は無くならない、需要は増えていく、安定していく


最近は機械化が進み仕事がなくなる、AIの急速な進化で仕事がなくなるなど、色々と無くなってしまう仕事が話題になっていて

ホワイトカラーからブルーカラーの時代なんていうふうにも言われる



建設業においては機械化、AI化でどんどん仕事が楽になっていくことは考えられるけれど

全ての仕事が取られてしまうことは考えられない無くならない仕事である



そして先ほども述べたように建物やインフラの老朽化と共に、建て替え、修繕、リフォームはどんどん増え需要は増加していく



そしてそう遠くない未来に、機械化で人手が少なくてもすむようになり

バランスが取れて建設業も安定していくと考えられ

これからは建設業界が人気の業種になるといったこともあるかもしれない

【結論】今がチャンス!建設業


需要の増加、人手不足の深刻化と共に給料があがり、待遇の良い会社が増えている

これからもAIや機械化で仕事が楽になっても奪われることは考えづらい業界

どこに転職するのにも役立つスキルが身につき、手に職はつよい!

職人などであれば体が動く限り働ける仕事が多い



なので建設業はこれから働きやすく、どんどん良くなっていく業界だと私は考えています。



いまはまだイメージも悪く就職しようとする人も少ないかもしれないが

建設業の良さが知れ渡ると共に転職しようとする人が増えていくと思いますし

急速に成長しているAIや機械化で仕事を奪われた人たちも増え

そういった仕事を奪われた人たちが流れ込んでくることも考えられ

建設業の人手不足も緩やかに解消されていくと思います。



なので、今です!

人手不足、高待遇な今が建設業に転職するチャンスです!

[文/てつと〕

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この記事を書いた人


てつとブログ

てつと🐾職人でブロガーでライター✨

建設業界で20年以上の職人経験を持ち、現在はブログ運営とともに 求人ライターもこなす、好奇心旺盛で何にでも挑戦する器用貧乏ライター


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