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職種特集

塗装職人

塗装工の収入を知ろう!平均年収・給料・ボーナスと年収アップの秘訣

塗装工は、建物や構造物の美観を保ち、耐久性を向上させるために欠かせない専門職です。しかし、塗装工の収入はどのくらいなのでしょうか?
また、年収をアップさせる方法はあるのでしょうか?本記事では、塗装工の平均年収、給料、ボーナスについて解説し、さらに年収アップの方法もご紹介します。これを参考にして、塗装工としてのキャリアをより充実させることができるでしょう。

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塗装工とは


塗装工は、建物や構造物の表面に塗料を塗ることによって、美観を保ち、耐久性を向上させる仕事です。塗装工の主な業務は、下地処理、塗料の選定、塗装作業、仕上げなどです。また、塗装工は、建築物や鉄道車両、船舶、自動車など、さまざまな分野で活躍しています。

塗装工(正社員)の平均年収・給料・ボーナスは?

以下は塗装工の平均年収の例です。あくまで統計の平均ですので、所属する会社や経験年数などによって変わってきます。

平均年収:4,146000円
年齢:41.2才
勤続年数:13年
平均月給:292000円
平均ボーナス:925000円


(参照:厚生労働省賃金構造基本統計調査 / 令和3年賃金構造基本統計調査
https://www.e-stat.go.jp/stat-search/files?page=1&layout=datalist&toukei=00450091&tstat=000001011429&cycle=0&tclass1=000001164106&tclass2=000001164107&tclass3=000001164111&stat_infid=000032182952&tclass4val=0

塗装工で年収アップを目指すには

スキルアップ

専門的な技術や知識を身につけることで、市場価値が高まります。例えば、ITスキルや語学能力、専門的な資格を取得することで、高額な報酬が得られる仕事に就くチャンスが増えます。継続的な自己投資や研修を受けることで、競争力を高めることができます。

管理職への昇進

企業で働く場合、管理職に昇進することで年収が大幅にアップすることがあります。管理職になるためには、リーダーシップやコミュニケーション能力が求められます。部下のマネジメントやプロジェクト管理など、企業の利益に貢献できる役割を担うことで、年収が上がる可能性が高まります。

独立開業

自分の会社を設立し、事業を展開することで年収を増やすことが可能です。独立開業にはリスクが伴いますが、成功すれば大きな収益を上げることができます。事業アイデアやビジネスプランを練り、資金調達やマーケティング戦略などを慎重に計画することが重要です。また、経営に関する知識やスキルも身につけることで、より成功の確率を高めることができます。

独立して稼げる塗装工の特徴

コミュニケーション能力がある

コミュニケーション能力が高いと、顧客との信頼関係を築くことができ、相手の要望や悩みを正確に把握し、適切な提案ができます。また、チーム内での円滑なコミュニケーションも可能となり、作業効率が向上します。良好なコミュニケーション能力は、仕事の受注やリピート率向上に繋がります。

向上心や好奇心がある

向上心や好奇心がある人は、業界の最新情報や技術を学び続けることで、競争力を維持できます。新しい塗料や技術を取り入れることで、効率的な仕事ができるようになり、顧客に喜ばれるサービスを提供できます。

行動力がある

独立後は自分で仕事を探さなければならないため、行動力が重要です。積極的に顧客へアプローチし、仕事のチャンスをつかむことが求められます。また、仕事の遅れやトラブルが発生した場合も、迅速に対応できる行動力が大切です。

経験が豊富である

独立前に様々な現場で経験を積むことで、独立後も幅広い仕事をこなすことができます。多様な経験を持つことで、顧客の要望に応えられる柔軟性が増し、収入の安定性や顧客満足度を高めることができます。

自分の強みと使い方を理解している

自分の強みや独自の技術を理解し、活かすことで、他の塗装工と差別化し、顧客から選ばれる理由を作り出すことができます。自分の特徴や強みを明確にし、顧客に対してアピールすることで、独立後も成功する確率が高まります。

独立して収入を増やす具体的な方法

営業活動を強化する

顧客の開拓やリピート率を上げるために、積極的に営業活動を行いましょう。これには、顧客訪問や電話営業、メールマーケティングなどの手法があります。ターゲット顧客を明確にし、効果的な営業戦略を立てることが重要です。

ネットワークを広げる

業界関係者とのネットワークを広げることで、新たな仕事の紹介や情報収集ができます。業界イベントやセミナーに参加することで、人脈を構築しましょう。また、SNSやオンラインコミュニティを活用することも効果的です。

サービスの拡充

複数のサービスを提供することで、収益源を増やすことができます。例えば、内装塗装だけでなく、外壁塗装や屋根塗装も行うようにしましょう。また、関連するサービスを提供することで、顧客のニーズに幅広く対応できます。

効率的な仕事術を身につける

効率的に仕事をこなすことで、1日あたりの収益を上げることができます。これには、タイムマネジメントや仕事の優先順位付け、効果的なツールの活用などが役立ちます。

デジタルマーケティングを活用する

インターネットやSNSを活用して、自社のサービスをアピールし、顧客の獲得につなげましょう。ウェブサイトのSEO対策やコンテンツマーケティング、SNSでの情報発信などが効果的です。

リフォーム業者や建築会社と提携する

現場の仕事を受注しやすくなるため、収入の安定化が期待できます。これらの企業との提携を通じて、新しい顧客や仕事のチャンスを得ることができます。

スキルアップを続ける

塗装技術の向上はもちろん、営業やマーケティングスキルも身に付けることで、独立後の収入アップにつながります。定期的に研修やセミナーに参加し、業界の最新情報や技術を学ぶことが重要です。また、オンラインコースや書籍を活用して自己学習を続けることも効果的です。さらに、メンターや業界の専門家と交流することで、実践的な知識やアドバイスを得ることができます。
(参照:塗装職人歴27年!43歳職人の技を大公開!技術の速さを兼ね備えたベテラン職人の最高の技を披露!https://youtu.be/6ciyIc82Rik

年収アップなら転職もお勧め

塗装工として会社に勤めているなら、年収アップの方法として転職もおすすめです。
建設業は長い間、人手不足が大きな課題となっています。半面、建設業の投資額は2017年以降、年々上がり続けており、年間で60兆円を超えています。


一般社団法人日本建設業連合会HPより

一方で、建設業の就業者数は年々減っており、1997年の685万人と比較し、2021年には485万人まで減少しています。建設業の高齢化も進んでいる為、今後も建設業の就業者数が減っていく可能性は高いです。


一般社団法人日本建設業連合会HPより

また、独立行政法人労働政策研究・研修機構の発表によると、建設業は労働移動によって賃金が上がりやすい業種であることが分かります。
こういった背景から、塗装工の求人においても、条件の良い求人が増加しやすい状況にあります。また、同じ仕事であっても、会社によって給与の違いが出てきます。より高収入を目指す為に転職を視野にいれるのは有効な方法です。

まとめ

いかがでしたでしょうか。今回は塗装工の年収アップについて解説しました。この記事を参考に、年収アップを目指してみてはいかがでしょうか。

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この記事を書いた人


株式会社助太刀マーケティングチーム

助太刀社員 転職サポート編集部

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