株式会社大辰
【100億円企業を目指すための求人】施工管理職(太陽光設備)/土日祝休み・退職金・各種手当が豊富!
強電、弱電、太陽光、施工管理(電気)□兵庫県尼崎市南塚口町6-10-37 ※直行直帰の場合あり/社用車貸与(条件あり)
月給25万円以上
雇用形態
正社員賃金
- 交通費支給
- ボーナス・賞与あり
- 昇給あり
経験・年齢
- 経験者優遇
- 有資格者優遇
時間・休日・通勤
- 直帰・直行OK
- 夏季休暇
- 年末年始休暇
- 車・バイク通勤OK
- 転勤なし
福利厚生・働き方
- 社会保険完備
- 資格取得支援あり
- 制服貸与
こんな仕事です!
▶︎100億円企業へ!! 唯一無二の総合商社です。 はじめまして。 株式会社大辰(DAISHIN)の採用情報をご覧いただき、誠にありがとうございます。 ・建築 ・仮設 ・環境 3つの柱で事業を展開する会社として、2000年に創業。 約50名ほどの従業員規模の会社へと成長を続けてまいりました。 100億円規模の企業へと進化していくために、採用活動を始めることになりました。 今回、募集する職種は環境事業部での太陽光発電に関する⦅施工管理職⦆です。 応募に際し、必須の資格/経験があります。詳しくは「こんな人が向いています!」の項目でご確認をお願い致します。 できる限り、たくさんの方にお目にかかりたいと考えています。 みなさまからのご応募、お待ちしております。 =====// 太陽光発電・施工管理の仕事内容 // ===== 環境事業部では「太陽光発電」の設計〜施工までをワンストップで行っております。 お願いするのは「太陽光発電の施工」に関する業務です。 ⦅主な業務内容⦆ ▼積算 ・営業担当と共に現場に同行いただき、積算していただきます。 ▼受注後 ・晴れて受注した場合、協力会社へ職人さんの手配を行っていただきます。(電気・土木) ▼作業開始後 ・進捗管理 ・安全管理 ・品質管理 ・写真撮影 ・報告書類作成など ※現場の規模により、常駐・巡回して複数現場を管理していただく場合があります。 ※1現場平均施工期間:3〜4ヶ月 ※出社または現場へ直行直帰となります。 ※現場は主に関西圏/西日本地域となります。 ※日帰りの場合、出張もあります。 ⦅施工実績⦆※kw/発電容量 ・野立て(340kW) ・工場屋根(306kW) ・集合住宅屋上陸屋根(22.3kW) ・倉庫折板屋根(3035.34kW) ・元駐車スペース(14.58kW) 近年、「ソーラーカーポート」の案件が増えてきております。 (脱炭素化に向けて補助金が支給されるため) 大型のアウトレット施設の駐車場、大学、倉庫など、約1年ほどの施工期間となります。
こんなトコロがすごい!
⦅上場企業・総合商社・個人客まで多彩な案件⦆ ・学校、商業施設、アウトレットなど、多様な規模感の案件がありますので、仕事は安定して継続しています。 ⦅環境に関わる仕事!⦆ ・国から補助金が出るソーラーカーポートは脱炭素化・CO2削減に向けての大きな取り組みとして注目されています。 仕事を通じて地球環境に役立つ仕事をすることができます。 ⦅福利厚生・待遇が自慢!⦆ ・年2回の賞与、各種手当(出張、皆勤、運転)、退職金制度など、充実した待遇面は社員にも好評です。
こんな人が向いています!
■必須資格 ∟1種電気工事士/普通自動車免許 ■以下、いずれかの経験 ∟電気工事の実務経験者 ∟太陽光の設備に関する実務経験 ∟太陽光設備の施工管理経験(優遇) ※上記の条件を満たしている場合、性別は不問です。 ■歓迎資格(あれば尚良し) ∟1級電気施工管理技士
働いている社員の声
募集要項
勤務地 | □兵庫県尼崎市南塚口町6-10-37 ※直行直帰の場合あり/社用車貸与(条件あり) |
給与 | ■250,000円〜600,000円 ※経験、資格などを考慮し決定します。 |
勤務時間 | 9:00〜18:00 ※現場により多少前後あり |
休日 | <休日> □土曜日 □日曜日 □祝日 ※出社の場合、代休取得 <休暇> □GW休暇 □夏季休暇 □年末年始休暇 |
必須資格 | 第1種電気工事士、普通自動車運転免許(第1種) |
歓迎資格 | 1級電気工事施工管理技士 |
応募詳細
応募方法 | 電話、またはページ内の「話を聞きたい」ボタンをクリックしてください。 |
面接場所 | 兵庫県尼崎市南塚口町6-10-37 |
連絡先 | 0664278118 営業電話は禁止しております。 |
企業詳細
会社名 | 株式会社大辰 |
設立日 | 2006年 |
従業員 | 48人 |
住所 | 兵庫県尼崎市南塚口町6-10-37 |
ホームページ | http://www.daishin-cs.com/ |
備考
⦅福利厚生⦆ □社会保険完備 □資格取得支援制度(社内規定有) ⦅待遇⦆ □退職金制度(建退共) □有給休暇 □制服貸与 ⦅手当⦆ □交通費(社内規定有) □資格手当 □出張手当 □皆勤手当 □運転手当 □残業手当 ⦅賞与⦆ □年2回(業績に応じて) ⦅昇給⦆ □年1回(見直し)