株式会社グッド・ウォール

<職人から施工管理へのチャレンジ歓迎！>外壁＆内装工事／自由度高くストレスフリーな環境です！

クロス、塗装、大工、弱電、クリーニング、防水、タイル、施工管理(建築)

■足立区谷在家2-1-13

月給30万円以上

雇用形態
正社員
賃金
- 交通費支給
- ボーナス・賞与あり
- 昇給あり
経験・年齢
- 未経験OK
- 経験者優遇
- 有資格者優遇
- 年齢不問
時間・休日・通勤
- 残業ゼロ
- 残業月10時間以下
- 直帰・直行OK
- 夏季休暇
- 年末年始休暇
- 車・バイク通勤OK
- 転勤なし
- 土日休み
福利厚生・働き方
- 社会保険完備
- 制服貸与
- 資格取得支援あり

こんな仕事です！

▶︎外も内もプロデュース！株式会社グッド・ウォールの採用情報をご覧いただき、ありがとうございます。 ■ビル・マンションのメンテナンス ■外壁リフォーム工事 ■内装工事（原状回復/リフォーム） →施工管理職を募集しております！管理職未経験でもOK！性別も一切問いません！多数の取引先があり、コロナや景気に左右されず安定して働ける環境です。歴史も長く、業績も安定した会社で大いに活躍してほしいと思います。ご応募、お待ちしています！ ///////////////////// □仕事内容□ ///////////////////// お任せする仕事内容は「施工管理」 ◆マンションやビル・工場などの大規模修繕工事・外壁塗装、防水工事、シーリング、タイル工事など・そのほか、タイル落下防止用の剥落防止ネット（ゴルフネット）張り工事や、防犯カメラ取り付け工事などにも対応します。 ◆内装工事・原状回復工事（賃貸マンション）・内装リフォーム・電気設備工事・水回りの設備工事 ▷両方の工事の施工管理を行っていただきます。（割合はほぼ半々です）【業務内容】 ◎現場調査 ◎見積もり作成 ◎受注後の工事手配（協力会社の職人手配/材料手配など）・内容に応じて、外壁塗装、防水、電気、設備、クロスなどの職人の手配 ◎着工後の現場管理・安全、品質、進行管理など ◎軽作業も発生します。・ゴミを片付けるなどの軽作業にも携わっていただきます。 ▷リフォームなどの場合には1日で終わる現場、大規模修繕は約3ヶ月程度と施工内容、規模により期間は大きく異なります。 ▷施工エリアは足立区、北区エリアが中心です。基本的には足立区の事務所へ出社後、現場へ向かいます。会社から近いエリアが多いため、残業少なく帰宅することが多いです。
こんなトコロがすごい！

《安定性・抜群！》・大規模修繕、原状回復と、暮らしになくてはならない２つの軸の業務を行っているため、安定した経営を続けております。・複数のビルオーナー、不動産会社より直接受注しております。《残業ほぼなし！》・西新井大師西駅から歩いてすぐの場所にある会社からほど近い現場が多く、移動にかかる時間も少ないので残業はほとんどありません。《自由度の高い会社です》・細いルールや規則などはなく、現場仕事が優先！そのため自由度高く、ストレス少なく働ける環境です。
こんな人が向いています！

◆施工管理未経験の方・現場経験があれば管理未経験でもOKです。 (電気、設備、クロス、塗装、防水、屋根、タイルなど) ◆施工管理の経験者・大規模修繕、原状回復工事のいずれかの施工管理 ◆性別不問で募集しております。 ◆必須免許：普通自動車免許 ◆歓迎資格・1/2級建築施工管理・1/2級建築士 ※そのほか、電気、設備、塗装、防水などの資格保有者

働いている社員の声

募集要項

勤務地	■足立区谷在家2-1-13
給与	■30万円〜 ※経験・能力によって決定します。（固定残業代/20時間分・40,000円〜含む）【年収例】・630万円（月給45万円＋賞与年2回）・44歳/8年目試用期間: 3ヶ月試用期間中の給与: 本採用時と同条件
勤務時間	8:30〜18:00
休日	【休日】 ◇日曜日 ◇隔週土曜日 ◇祝日 ※休日出勤の場合、代休取得【休暇】 ◇GW休暇 ◇夏季休暇 ◇年末年始休暇 ◇有給休暇 ◇慶弔休暇
必須資格	普通自動車運転免許(第1種)
歓迎資格	1級建築士、2級建築士、1級建築施工管理技士、2級建築施工管理技士

応募詳細

応募方法	電話、またはページ内の「話を聞きたい」ボタンをクリックしてください。
面接場所	足立区谷在家2-1-13
連絡先	08050426387 営業電話は禁止しております。

企業詳細

会社名	株式会社グッド・ウォール
設立日	2006年
従業員	5人
住所	東京都足立区谷在家2-1-13
ホームページ	https://goodwall.co.jp/

備考

【福利厚生】 ■社会保険完備【待遇】 ■退職金制度（3年〜） ■資格取得支援制度あり ■制服貸与 ■健康診断【賞与】 ■年２回（能力・実績・業績により支給）【昇給】 ■年１回【手当】 ■交通費 ■残業手当 ■資格手当

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