こんな仕事です！

株式会社大城工業所の採用情報をご覧くださり、 誠にありがとうございます。 「１本の水道管」の敷設から始まった歴史は 65年目を迎えました。 尼崎〜神戸の阪神間の上下水道工事を中心に 各種土木工事を行う会社です。 【募集職種】 ・施工管理職（即戦力・職人からのキャリアアップ◎） ・配管工、重機オペなどの現場作業員 経験の有無、性別などは問わず、幅広く募集いたします。 非常に定着率のよい職場です。 来社いただければ、納得していただけると思います。 ※お時間あればフェイスブック、インスタグラもご覧 ください！ そのためにまずはご応募を！ ひとりでも多くの方とお会いできる機会になればと 考えております。 どうぞ、よろしくお願いいたします。 □□□□□□【仕事内容】□□□□□□ 現場は「上下水道工事」を中心に一般土木工事に 携っております。 ◆上水道工事 ・配水本管及び配水支管布設工事 ・配水管改良工事など ◆下水道工事 ・雨水管きょ改築工事 ・地内下水管きょ改築工事 ・老朽管きょテレビカメラ調査業務など ◆一般土木工事 ・某競馬場/キッズスペース遊具更新工事 ・道路/維持修繕工事 ・橋梁/補修工事 ・法面/補修工事 ・集合住宅/駐車場整備工事など 〈作業内容〉 ・重機オペ、配管工、手元作業員など5〜10名 体制で作業を行います。 〈施工管理の業務〉 ・現場管理（進行、安全、品質管理など） ・材料の手配 ・見積もり ・役所やお客様との打ち合わせ ・書類作成、写真撮影など ■作業期間は6ヶ月、1年、1年以上など 比較的、規模の大きな現場を手掛けております。 そのため、常駐し管理していただきます。 （1〜2日の単発の現場を掛け持つ場合あり） □□□□□□【ライフラインに直結する仕事】□□□□□□ 以前は会社がある兵庫県以外の地域（大阪など）の 現場を請け負っておりましたが、近年はより地域に 密着して企業として、阪神間を中心に施工を行って おります。 地域のインフラ整備、そして維持の担い手として 安全、迅速、確実な施工を行うため、日々努力をし 続けております。 そのためにも労働環境の改善、働き方を改革するな ど、年齢、性別、経験の有無に関わらず、働ける環 境を用意しております。

こんなトコロがすごい！

◆経済産業省より事業継続力強化計画制度の認定！ ・緊急事態（災害など）が起こっても事業を継続す ることができる手段の計画を評価いただき、認定を いただきました。どんなことがあっても、安心して 働ける環境です。 ◆性別に関わらず働ける環境です。 ・子育てと両立しながら働く女性社員もおり、産休 ・育休の取得実績もあります。 ◆資格取得支援が充実！ ・ただ費用面を会社が負担するだけでなく、勉強会 の開催や先輩が教えるなどのバックアップ体制が整っ た会社です。 ◆長く働ける！ ・定年後の再雇用制度がありますので、将来も安心！ 実際に70代で現役で働く社員がおります。

こんな人が向いています！

【経験者】 ○土木工事の施工管理 ○土木工事の現場作業経験者（手元、重機オペ） ※現場経験者からの施工管理へのキャリアアップを したい方！ 【未経験】 ○普通自動車免許があれば未経験でもOK！ 【性別】 ○不問で募集中！ （施工管理で女性社員が活躍中です） 【長く働きたい方】 ○定年後も働けます！ （70代、現役で活躍中） 【スポーツ好き！】 ○野球、サッカー(フットサル)チームがあります。 久しぶりに野球、サッカーしたいな〜という方は是非！

働いている社員の声

《社員数》 ・45名/現場作業に従事するのは21名 ・施工管理は7名/見習いの施工管理は9名 《年齢層》 ・20代から70代まで、どの年代も在籍しています。 ・現場で作業している社員の平均は30代後半〜40代 ・施工管理は平均45歳（見習いは20代が中心） 《社内の雰囲気》 ・真面目な人が多いです！ ・社長はとても丁寧でやさしく、安心感があるので なんでも相談しやすい環境です。 《社内交流》 ・コロナ以前は「昼食会」、年１回の社員旅行、 忘年会などを行っていました。 ・部活動も行っています。（野球、サッカー（フットサル）） 年末には野球部とサッカー部でサッカーの試合をしました！ ▼フェイスブック、インスタグラムで情報を発信中です。 ホームページより”ジャンプ”してご覧ください。

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