こんな仕事です！

【注目POINT】 ◎働き方選べる！！稼ぐor土日祝休み （年間休日109日か120日以上を選択可能） 例：年収モデル6,060,000円、賞与100万など ◎日給換算が高額！ ◎現場へ直行で働ける！ ◎大手との取引で安定経営！ ◎希望休を取りやすい！ 株式会社TreasureVitの代表、鈴木です。 会社を創業し15年が経過し、色々ありながらも 「安定経営」を続けてこられています。 仕事って何のためにやっていますか？ 主な目的は生活ですよね。 生活というのは、家族、プライベート、色々なものがあります。 綺麗ごと抜きにして自分に合った給料をもらいに来ませんか！ あなたの都合も聞かせて下さい！ それに応える仕事を準備したいと思います。 「夏は遊びたいから休暇を増やしてほしい」 「来月は沢山出社して稼ぎたい」 「子供の予定があるから休ませてほしい」 そんな【ワガママ】もぶつけてもらって結構です。 今回求人を出すにあたり、 「配管工」の採用についてネットで調べてみました。 検索をすると、 簡単なシゴトと書いてある記事をいくつか見かけました。 でも実際はそんなに簡単じゃないのを知っています。 配管工として折角手に職ついてるんだから、 活かし切りませんか。 配管工も大工も、 どんどん成長してどんどん給与貰いましょう！ いち工事部員だけで終わらせない様、会社も頑張ります。 面接は社長が直接会って話します。 ぜひ作業着で来てください。 ========◆仕事内容◆======== 【給排水設備工事】 ・配管工事 ・設備点検作業 ・トイレ漏水修理 ・貯水槽の清掃、点検 ・給水ポンプオーバーホールなど ※他にも内装系の事業も行っております。 【住宅リフォーム/リノベーション】 ・スケルトン〜間取り変更 ・漏水被害の復旧工事 ・水回り関係のリフォーム (トイレ、浴室、洗面台など) ・クロス工事 ・リビング、寝室などのリフォーム ◆施工エリア ・案件の約80％は都内です。 ・残り20％で埼玉、千葉、神奈川となります。 ◆基本は現場へ直行！ ・社用車を貸与し現場へ直行していきただきます。 ・2日に１回は帰社していただき、翌日の準備や 報告などを行っていただきます。 ========◆入社後の流れ◆======== 弊社では経験問わず、 全員が安心して働いていただけるように、 教育体制にも力を入れております！ 入社後まずは先輩社員に同行して、働いていただいたり、 講習も行っております。 タブレットや携帯電話を貸与するので、 それを使っていただければ、 仕事の流れを掴みやすいです。

こんなトコロがすごい！

【分業制で現場に打ち込める】 ■現場、営業、事務と分業をしているので、 現場仕事に集中することができます。 3部署間でスムーズな連携ができるよう、 様々な工夫をしております。 【大手企業など取引先多数】 ■約40〜50社ほどと取引実績があり、 その中でも主要10社は大手管理会社 などで、業績は安定しております。 【安定的に働きながら、9日休める】 ■前の月に希望休日を聞いているので、 休みを取りやすい環境です。 月に9日間休むことができ、 誕生日月は、更に1日休暇を取ることが可能です。 【多能工的な技術が身につきます】 ■仕事内容の領域は幅広いため、さまざまな 技術、経験を積んでいただける会社です。 【地方上京者が働きやすい】 ■引越し補助を支給することに加え、 本社のある白岡市周辺は、埼玉の中でも家賃が安めで、 かつ大宮まで電車で15分、 東京・新宿・池袋・上野までも一本となり、 大変住みやすい場所です。 【手厚い待遇のもと働けます】 ■社用車・工具・携帯電話・タブレット・制服など、 全て無償支給します。

こんな人が向いています！

＜活かすことができる経験＞ 宅内給排水工事、住宅設備機器設置、シンク交換、UB工事、 排水管工事、木造作工事、ボード工事、クロス工事、 漏電調査、弱電電気工事、アンテナ工事、ポンプ点検 ＜未経験もOK＞ ◆設備〜造作まで、色々と覚えて成長をし、 より稼げるようになりたい方 ◆リフォーム、リノベーションに興味のある方 ＜地方にお住まいの方＞ ◆引っ越し支援をしておりますので 季節柄問わず「安定的に」働きたい方や、 都心に通いやすくなりたい方にもおすすめです ＜性別不問＞ ◆ご応募に際し性別は問いません ＜必須資格＞ ◆普通自動車免許 ＜あれば歓迎する資格＞ ◆給水装置工事主任技術者 ◆石綿作業主任者 ◆石綿取扱い作業従事者特別教育 ◆第2種電気工事士

働いている社員の声

・営業スタッフ、事務、給排水工事スタッフ、大工、 清掃スタッフなど約20名ほどが在籍する会社です！ ・働き方など、要望を聞き入れてもらいやすい会社です！ 以前は毎日帰社しており、PC入力等が大変でした。 社長に相談をしたところ、業務内容を変えてもらえ、 帰社は二日に一回になりました。 入力や移動の負担が減っただけでなく、 日によっては意外と早く帰宅出来ます。 家族と遊んだりゆっくり寛ぐ時間が出来ました。

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