電気工事士!業界5年で年収600万円▶︎土日祝の年休120日以上、キャリアもプライベートも両立しよう
株式会社カタヤマ(東京都江東区)
強電、弱電、太陽光、仮設、施工管理(電気)
月給:30万円〜
勤務地:茨城, 栃木, 群馬, 埼玉, 千葉, 東京, 神奈川
こんな仕事です!
=======《注目ポイント》======= ◎未経験者、積極採用! ◎最初はアルバイトからでもOK ◎性別は不問で募集中 ◎年間休日:120日 ◎賞与年2回、資格手当支給あり ◎資格取得は全面バックアップ =========================== 株式会社カタヤマは昭和23年創業に創業し、 75年もの長きに渡り電気設備工事に 携わってまいりました。 2023年4月に代替わりをし、30代後半の 代表が新たに就任いたしました。 大手企業からの依頼や、公共工事の入札参加など 安定した仕事量に対し人手不足を解消するために 新たに募集活動を始めることになりました。 ________【年齢・性別不問で募集中】________ ご応募に際して、性別は一切問いません。 弱電・強電の施工経験がありましたらぜひご応募ください。 ご経験者の方には将来的に施工管理へのキャリアアップ なども目指していただけます。 20代から70代まで幅広い年齢層が活躍する会社 です。 少しでも興味を持っていただければご応募ください。 1名でも多くの方とお会いできること、 楽しみにしております。 ///////////////////////// 【電気工事士の仕事内容】 ///////////////////////// ▼メインとなるのはテナントビルの電気改修工事 賃貸併用住宅の新築現場での電気工事です。 ①新築現場 ・照明器具設置、コンセント工事、制御盤、 配線工事など ・2〜3名のチームで作業を行います。 ・平均施工期間:2〜3ヶ月 ②改修工事 ・倉庫、工場、テナントビル ・公共工事(教育施設など) ・規模/内容に応じて4〜8名のチームを組み 作業を行います。 ====⦅仕事のポイント⦆==== ●常時2〜3件の新築現場、そして単発の改修 工事を同時で進行していきます。 ●電気工事がメインですが、エアコンの修理を 受けるケースもあります。 ※地域密着の会社なので、個人のお客様から 依頼をいただくことがあります。 ====⦅施工管理を目指す方⦆==== ・現場管理(安全・品質・工程)を中心に 可能であれば見積もり/積算や、案件によっては 協力会社の手配などもお願いします。 ※施工管理の資格取得は会社が全面的にバックアップ いたします。
こんなトコロがすごい!
【大手〜公共の入札まで案件多数あり】 ●新築戸建て、賃貸併用住宅は住宅総合メーカー大手 からの受注となります。 そのほか、入社で参加する公共工事の案件もあり、 民間・公共の両方の案件があるため、75年もの 長きに渡り安定した経営を続けております。 【未経験スタート多数活躍中!】 ●今いる社員の全員が未経験からのキャリア スタートで、逆に経験者を採用したことが ありません。 車の免許をお持ちであれば、経験の有無、性別 など一切不問でご応募していただけます。 【年間休日:120日】 ●完全週休2日制を導入しており、ライフワーク バランスをしっかり取れる働き方に整備されて おります。
こんな人が向いています!
⦅必須条件⦆ ◆要普通自動車免許(AT可) ※MTの方は尚歓迎します。 ◆弱電・強電工事の施工経験 ※現在、一人親方でインボイス制度開始に伴い 正社員として働きたい方もご応募歓迎します。 ※一種/二種電気工事士をお持ちの方には 資格手当の支給あり ◆施工管理へキャリアアップを目指したい方も 大歓迎です。 ⦅性別不問⦆ ◆ご応募に際しては、性別は一切問いません。
働いている社員の声
◆全社員は12名の少数精鋭の会社です。 ・電気工事士は8名が在籍中です。 平均年齢40代/20代から70代までの全世代が 活躍中です。 そのほか、外注の電気工事士が10名ほど おります。 ◆いつも穏やかな 空気の流れる会社です。 社員同士の仲もよく、居心地の良い雰囲気です。 ◆忘年会(コロナ前は年2回) 歓迎会、暑気払いなどの恒例行事をコロナ前は 行っておりました。
募集要項
応募詳細
企業情報
備考
■福利厚生 ∟ 社会保険完備 ∟ 退職金制度(勤続1年〜) ∟ 健康診断 ■待遇 ∟ 資格取得支援制度 ∟ 制服貸与 ∟ 空調服 ∟ 社員寮(規定あり) ■賞与 ∟ 年2回(2〜3ヶ月分) ■昇給 ∟ 年1回 ■手当 ∟ 交通費 ∟ 時間外手当 ∟ 休日出勤手当 ∟ 資格手当