✅現場管理経験✅CADが使える⇨月60万!職人さんは経験5年で月35万想定!技術と頑張りを評価します

合田電気株式会社(大阪府大阪市淀川区)
強電、弱電、自火報、太陽光、仮設、施工管理(電気)
月給:35万円〜60万円
勤務地:京都, 大阪, 兵庫, 関西その他
こんな仕事です!
▷▷▷おすすめポイント◁◁◁ * 経験者月給30〜60万 →経験5年程度の方は35万〜 →経験5年+現場管理の方は50万〜 (CAD使える方60万〜) →経験10年程度の方は50万〜 →ここから更に! 職人としては、職長クラスになると、 管理としては、現場代理人や施工管理になると月給は上がり 年収800万以上になる為更なる収入UPを目指せます! →20代で月給50万の社員もおり、年功序列制ではなく しっかり実力・頑張りを評価します! * 今後独立を目指す方も歓迎! →独立サポート&独立補助金(10万程度) →就職も考えている一人親方の方、一度お話しましょう! * 賞与年2回!昇給年1回! * 資格取得支援&資格手当あり! * 女性社員も活躍中!育児/育前休暇取得実績もあり! * その他介護休暇など働く社員の環境も大事にしています! * 移住サポートします! * 実績多彩!駅前再開発、大阪万博など ※電気工事の経験者の方も、 まだまだ伸び代を感じていただけると思います! 大阪・京都を中心に関西圏内で 各種電気工事の事業を展開する合田電気株式会社と申します。 大手サブコンなどの企業からも 圧倒的な知識・技術力で一目置かれている会社です。 安定した仕事量を超え、 お断りせざる得ないほどに受注いただいております。 ひとつでもお断りすることを減らせるように 体制強化したいと思い募集を始めました。 大規模な再開発や万博など 歴史的な案件にも携わっており業績好調です! 【助太刀から採用実績5名!】 社歴が近い方と一緒に現場へ入って頂けます! 引越し代など移住支援も致しますので、関西以外からも歓迎! まずはご応募を!心からお待ちしております。 ●遠方の方、初回オンライン面談もOK! 対面での面接の際には交通費を全額負担いたします。 できる限りたくさんの方を採用するつもりです。 まずはご応募を!心からお待ちしております。 □□□□□□□□⦅仕事内容⦆□□□□□□□□ ■募集職種:電気工事の職人の方 ■仕事内容:電気工事全般 ※上記の職人と併せて、別途で 現場管理の2ポジションで募集しています! ◆新築マンション ◆プラント ◆ホテル/テナント などの様々な現場での電気工事を行っております。 直近では、十三の駅前再開発、東大阪の企業の移転に伴う 電気工事、京都市内の11階建てマンションなど電気工事を担当しております。 大阪・関西万博やなど数年先まで案件が決まってきており 多彩な現場に関わることができます! ・3〜4人で作業する現場、 50〜60人で作業するプラントなど、 施工期間は1年、長い現場で2〜3年の 大型の規模の現場を多数手掛けております。 ⦅作業内容⦆ 電気工事全般対応しております。 ■具体例 ・高圧ケーブル引込み ・コンセント設置 ・照明器具設置 ・空調設備工事 ・LAN配線など、電気工事にすべてに関わります。 〈ひとり親方歓迎!〉 現在ひとり親方でインボイス制度で正社員として働きたい、 今後独立も視野にいれている方も歓迎です! 【入社後も長く活躍できる環境があります】 現場で職人として活躍してもらうだけでなく 将来ご希望に合わせて、キャリアアップもできます! ①施工管理 電気工事の職人として現場経験があれば キャリアアップを目指せます。 キャリアアップとして施工管理をご検討ください。 また施工管理経験のある方は優遇いたします! ②リーダー候補 〈職人→管理知識を!〉 経営やリーダーというと、身構えるかもしれませんが 経営・管理には職人・現場経験が不可欠です! あなたの職人経験を活かして、 現場仕事から体力面や将来設計を踏まえ、 キャリアチェンジしてみませんか? 現場の職人を縁の下の力持ちとなり 経営にも携わる管理や営業知識を身につけて お持ちの経験を活かして支えます。 まずは現場をまとめるリーダーになって欲しいです! もちろん上記はご希望に合わせてですので、 現状は職人として経験を積みたいという方も歓迎!
こんなトコロがすごい!
《技術・知識力で評価される会社です》 ・電気に関わることならすべてに対応できる技術・知識があるため、 関西圏各地で引っ張りだこ状態。 コロナの影響をまったく受けずに業績は好調。 それどころかお断りすることも増えている状況です! ・20代で月給50万の社員もおり、年功序列制ではなく しっかり実力・頑張りを評価します! ※電気工事の経験者でも、まだまだ伸び代を感じていただけると思います! ⦅働く環境を整備!⦆ ・女性社員が活躍する会社なので、 生理休暇や育児休暇といった制度も導入し、実際に取得しています。 利益追求も大事ですが、それと同等に働く社員の環境も大事にしております。 ⦅達成感を感じる現場多数⦆ ・すでに大阪、兵庫で再開発の案件も続々決まっております。 施工期間は1年〜3年規模までの大型の現場が多く、 現場ごとに大きな達成感を感じていただけます。
こんな人が向いています!
■電気工事の経験者 ・年数不問 ■電気工事の施工管理経験者 ・年齢制限/69歳まで (長期勤続によるキャリア形成をはかるため/例外事由3号のイ) ・電気工事の職人からのキャリアアップも歓迎します。 ■性別不問 ・2名の女性社員が活躍中です! ・未経験の方も大歓迎です。 ■資格をお持ちの方は優遇します。 ・1/2種電気工事士 ・1/2級電気工事施工管理技士 ーーーーーーーーーーーーーーーーー 一人親方の方大歓迎!抜群の安定感 ーーーーーーーーーーーーーーーーー 再開発案件・大阪万博など案件は豊富にあり 数年後の案件まで決まっております! 仕事量に悩むことはなく安定して働けます。 インボイス対策にも最適! 難しい税金のことなど 悩むことなく 仕事に打ち込むことができるので 安心して働くことができます。 以下のような方是非一度お話しさせて下さい! ・インボイス制度の導入で収入が減る ・消費税などの申告の仕方がわからない ・経費がいくらかかっているかわからない ・仕事は夜遅くまで、それから帰って事務仕事 仕事のこと将来のことをいろいろ聞かせてください。 良い転職になるように語り合ってみませんか? ※今後独立したい方も歓迎! 独立の際、独立補助金(10万程度)支給など 独立サポートもします!
働いている社員の声
【30代 女性の声】 ●転職して変わったところ -前職との違い&会社の魅力- 『入社してすぐ感じたことは雰囲気の良さです。 皆さんと楽しくわきあいあいと仕事出来ています。』 『入社して間もないですが、転職して給与アップも実現出来て、 事前に休みの連絡を伝えていれば柔軟に対応してもらえるので 生理休暇も、特別に休暇(子供の誕生日)も 自由に取らせていただき、大変助かっています。』 ■入社後の流れ □教育体制について 入社後は先輩と一緒に現場へ入ってもらい実務を通して仕事をお教えします。 最初は先輩が担当する現場に一緒に行き、業務の流れを見て学びましょう。 サポートを受けながら案件を担い、独り立ちを目指していきます。 職種やその方のスキルにもよりますが基本的には先輩と一緒に行動し しっかりサポート・指導がありますのでご安心ください。 《社員インタビュー》 ◎20代後半、30代の少人数の会社です。 仕事以外の関係ない話も気軽にできるような 関係性で、明るく楽しく働けています。 ◎仕事以外の時間での社内交流は行わず、 社長のおごりでのランチを交流の場としております! (家族持ちの社員が多いため) ◎社長と話すと前向きになれます! (文句、愚痴、暗い雰囲気が嫌いな社長です) ◎入社してすぐ感じたことは雰囲気の良さです。 皆さんと楽しくわきあいあいと仕事出来ています 《社長の声》 入って頂く方に求めているのは ”真面目にしっかり仕事と向き合う”という気持ちだけです。 頑張って頂いた分はしっかり還元していきたいと 考えていますので、上記の気持ちを持って 一緒に愚直に取り組んで頂ければ、 しっかり評価として頑張りをお返しさせて頂きます! 関西主要駅の再開発など何年もかかる工事の案件など 大きい案件にも携わることが出来ますので 今後の人生において必ずプラスとなる経験にさせます!
募集要項
応募詳細
企業情報
備考
【福利厚生】 ◆社会保険完備 ■雇用保険 ■労災保険 ■厚生年金 ◆資格取得支援制度 (電工免許、施工管理、消防設備士、技能講習、特別教育など) ◆資格取得報奨金あり(工事士、施工管理、消防設備士のみ) ◆健康診断 ◆健康診断(人間ドッグ費用の補助 規定あり) ◆インフルエンザ予防接種費用の補助(規定あり) ◆慶弔見舞金 ◆永年勤続表彰制度 【待遇】 ◆制服貸与(作業服/空調服/安全靴/ヘルメット貸与) ◆工具・備品貸与 ◆PC貸与 ◆スマホ貸与 ◆社員旅行 【賞与】 ◆年2回 【昇給】 ◆年1回 【手当】 ◆交通費 ◆残業手当(条件あり) ◆資格手当(条件あり) ◆休日手当(条件あり) ◆夜間手当(条件あり) ◆通勤手当 ◆出張手当 ◆役職手当 【その他】 ◆残業について 時期にもよりますが週に10時間前後で、 19時半より遅くなることは、ここ3年以上発生せず 19時半にはみんな退社しております。 契約内容によりますが残業手当ももちろん支給されます。 ◆移住支援致します! 施工管理お持ちの方、施工管理目指したい方 資格取得支援制度もあります! 全国からお待ちしております!