賞与年2回！年間休日120日！残業少なめ！借り上げ社宅が月5000円！充実の福利厚生▶関東／住宅施工

<>—<>—<>— 注目ポイント —<>—<>—<> ▶賞与は年2回！ ▶年間休日120日＆完全週休2日制の土日祝休み ▶残業少なめ！ ▶月額5000円で借り上げ社宅に住める！ ▶住宅世帯手当、独身者借家補助あり ▶充実の福利厚生！ ▶入社時から有給付与！ <>—<>—<>—<>—<>—<><>—<>—<>—<> はじめまして、旭化成ホームズコンストラクション株式会社と申します。 弊社は、旭化成ホームズのグループ会社として、 基礎工事、駆体工事、木工工事を中心に、住まい作りの重要な部分を担っています。 今回、グループの施工力強化を目指して、 新たに施工スタッフを募集することになりました。 何かしらの建築業の経験があればOK！ 弊社ではインストラクター制度を導入しており、専任のインストラクターが マンツーマンでサポートします。 また、120日の年間休日や、充実した福利厚生も魅力のひとつです。 配属先は基礎、駆体、木工のうちいずれかの部署になりますが、 将来的に専門性を磨くこともできますし、多能工としてご活躍頂くこともできます。 ぜひお気軽にご応募ください。ご興味をお持ちの方のご応募を心よりお待ちしています！ =======【仕事内容】======= 基礎：旭化成ホームズが扱う「ヘーベルハウス」や「ヘーベルメゾン」の礎を 作って頂きます。地盤掘削から、コンクリートの流し込みまで行います。 駆体：鉄骨やALCを使用し、壁・床・天井を組み立て災害に強い建物を作ります。 部材は工事の進行に合わせてジャストインタイムで供給されるため、 効率的に進行します。 こうして、強固で高品質なヘーベルハウスの骨組みが完成します。 木工：ヘーベルハウスの内装工事では、下地作りから仕上げまでを一貫して行います。 扱う資材が多く、手順も複雑ですが、詳細なマニュアルが完備されているため安心です。 使用する部材には、予めカットされたプレカット材もあれば、 現場でカットが必要なものもあります。 すべての部材は工事の進行に合わせてタイミングよく供給されるため、現場で無駄な動きをせずに効率的に作業を進められます。 《こんな現場です！》 ■現場の規模 戸建てから集合住宅までございます。 ■現場作業者の人数 2〜4名ほどになります。 ■工期 1週間〜1ヶ月ほどになります。 ■現場のエリア 配属先の事業所から通えるエリアになります。 関東であれば、東京都、埼玉県、神奈川県、千葉県、茨城県、栃木県近辺になります。 ■出張の有無 まれに応援のための出張がございます。 ■転勤の有無 転勤の可能性がございます。 =======◇1日の例◇======= ▼8:00 現場で安全ミーティングを実施。当日の作業の確認をしたり危険がないか対策を立て、 作業開始 ▼10:00 15分の休憩 ▼12:00 昼休憩 ▼13:00 作業再開 ▼15:00 15分の休憩 ▼17:30 退勤

◎賞与は年2回！ 前年度実績平均4〜5ヶ月ほどになります。頑張りが収入に繋がり、 モチベーションアップになります。 ◎年間休日120日＆完全週休2日制の土日祝休み プライベートな時間も大切にできる環境です。家族や友人との時間を 充実させることができます。 ◎入社時から有給付与！ 入社直後から有給が使えます。 ◎月額5000円で借り上げ社宅に住める！ 30歳までの方を対象に、借り上げ社宅に住むことができます。 大きな固定費である住居費の節約ができるので、貯金もしやすいです。 ◎住宅世帯手当、独身者借家補助あり 独身者には月額25,000円、世帯持ちの方には月額50,000円の補助があります。 生活費の負担が軽減され、経済的な安定が図れます。 ◎充実の福利厚生！ 社会保険完備はもちろん、資格取得支援制度、福祉共済会制度、確定拠出年金制度など、 働くうえで安心できる環境が整っています。 ◎インストラクター制度で安心してお仕事を始められる 新入社員には1年間～１年半は先輩社員（インストラクター）がマンツーマンでサポートします。 業務教育だけではなく、会社の制度・ルールなどもサポートするので安心してお仕事をスタートできます。 ◎公正な評価制度 年2回の面談で目標設定や達成度を確認し、自分の成長を実感できます。 納得感のある評価制度でモチベーションを維持できます。

◆建設業界での経験がある方 何かしらの建築業界のご経験があれば、弊社でもご活躍頂けます。 特に、基礎工事、大工工事、木工工事の経験があれば、 その知識と技術を活かすことができます。 ◆チーム作業が得意な方 他の職人さんと協力して仕事を進める事が多いため、 チームプレイができる方が向いています。 ◆安定した環境で長く働きたい方 旭化成ホームズグループの安定した企業基盤で、長期的に安定した収入と 福利厚生を得られます。 将来を視野に入れて働きたい方にぴったりです。 ◆学び続ける意欲がある方 新しい技術や知識を積極的に学ぶ意欲がある方が向いています。 インストラクター制度や資格取得支援制度でスキルアップをサポートします。 ◆仕事以外の時間を確保したい方 年間休日120日！有休も取りやすく年の2/3は休日になります。 「休みが少ない」「体力がもたない」「もっと自分時間が欲しい」という方にぴったりです！ ◆キャリアアップを目指している方 当社は様々な職種があります。 施工管理へのジョブローテーションもトライアルから可能になります。