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有限会社ベストパートナー京都(京都府宇治市)

施工管理資格保持者募集!太陽光/発電所工事の施工管理に挑戦:年収800万円スタート◎他県応募可能

1級資格取得希望者歓迎◎支援制度あり/来年こそ休みも仕事も充実させたい方!必見

有限会社ベストパートナー京都(京都府宇治市)

強電、太陽光、施工管理(電気)

月給:50万円〜

勤務地:京都, 大阪, 兵庫, 関西その他

会社PR動画あり

この求人の特徴

雇用形態

  • 正社員

賃金

  • 交通費支給
  • ボーナス・賞与あり
  • 昇給あり

経験・年齢

  • 経験者優遇
  • 有資格者優遇
  • 50代以上活躍中
  • 年齢不問

時間・休日・通勤

  • 夏季休暇
  • 年末年始休暇
  • 車・バイク通勤OK
  • 転勤なし
  • 土日休み
  • 完全週休二日制

福利厚生・働き方

  • 社会保険完備
  • 制服貸与
  • 資格取得支援あり

こんな仕事です!

============注目point!============= ・全国からの応募歓迎!引越し支援有 ・土日祝休/大型連休取得可能! ・1級施工管理技士保有者は年収1000万円にも! ・将来的には幹部候補も目指せる!! ================================= はじめまして! 太陽光発電システムの設計・施工・販売をしている 有限会社ベストパートナー京都です。 当社の採用情報をご覧いただき、 ありがとうございます。 事業をさらに拡大していくため、 施工管理職を強化するべく採用活動をしております。 従業員が“働きたい!”ご家族からも“この会社で働いて良かったね!” と思ってもらえる会社作りをしています◎ ◆業務内容  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 事業拡大に伴い、 施工管理スタッフを募集しております。 自社所有物件や工場の屋根などに 太陽光パネルの設置管理業務を行います。 施工期間は2週間~1ヶ月ほど 大規模な現場の場合、2~3ヶ月かけて行うこともあります。 ・遠方への出張あり ※出張にかかる旅費や宿泊費は全て会社負担 【業務の流れ】 ・現場調査 ・高圧電力申請 ・施工段取り ・工事店手配 ・お客様との調整 ・工程表の作成 ・予算管理 ・主任技術者とのやり取り ・完成図書の作成


こんなトコロがすごい!

●提案型営業の凄み 大手企業と共同で提案型営業をしています。 提案型営業をすることで競合他社が入りづらく、 独占的に仕事が回ってきます。 だからこそ、利益率が高い! だからこそ、従業員に還元できる仕組みです。 施工管理でも提案もしていただくこともある為 提案が形となってお客様に喜んでいただくこともあります。 ●従業員とその家族が満足できる会社です 「働きやすいなんて当たり前」 《取り組みの一部抜粋》 ・完全週休2日制/土日祝休み ・GW/夏季/年末年始 →建設業の休日問題にいち早く対応をしていっています! ・中退共加入 →例:勤続30年で退職金1000万円詳細は下記にて! ・資格取得のサポートあります! →どんどんスキルアップして、ご自身の価値をどんどん高めていってください! ・昇給/昇格はしっかりと実績をもとに決定 →波に乗っているからこそ、規定に捉われず柔軟に対応。 ・中退共とは..? 退職金は、退職後に社員が自ら申請します。 会社が関わることはありませんので 「会社が支払ってくれない」「金額が少ない」という トラブルもありません! ●だからこそ集まる、最高の仲間たち 20代から50代の幅広い年代が活躍する会社です。 年齢や社歴に関わらず、 話しやすい人柄の社員たちのおかげで 定着率は抜群。 社長や役職に捉われず、 皆が一丸となって会社をより良くしていこうという風潮が生まれています。 一言で表すと、”最高”です。


こんな人が向いています!

【今の現状に満足していない方/環境を変えたい方】 ・なかなか昇給しない… →能力や結果をしっかり評価。 随時、給与に反映していきます。 形だけの制度ではありません。 …試用期間中に昇給した事例も! ・現職だとルールが厳しく、伸び伸び仕事ができない。 →中小企業だからこそ、形だけのルールは即撤廃! 実力を存分に発揮できる環境です。 ・残業が多く、仕事のための生活を送っている。 →無駄な形だけの業務はしません。 だからこそ、無駄な残業もありません。 人目を気にして帰れないということもなし! …社長&専務が率先して帰っていきます(笑) 実力を存分に発揮できる環境を整え、 その実力をしっかりと評価。 頑張った人が報われる会社です。


働いている社員の声

きっかけは”父親としてかっこいい仕事がしたかった” 前職も太陽光の仕事をしていました。 業界的にはかなりブラックな企業だったので 休みがなかなか取れないことでなかなか家族に顔向けできない生活でした。 家族のため、自分のために転職を決意 助太刀の求人経由で入社しました。 休み・収入UPが転職で叶えることができ、仕事のモチベーションも上げることができたのは本当によかったです。 (30歳・2023年入社:施工管理) 30代から50代が活躍する会社です。 施工管理の仕事をしています。 もともと現場の職人をしていて、 社長から声がけがあり施工管理の業務をしています。 発注業務・工程管理、品質管理、現場管理、協力会社への対応業務を行っています。 時には現場に職人として仕事もしています! 自社の職人も優しく楽しい人ばかりなので、すぐに溶け込める環境だと思います。 社員旅行・慰安旅行やレクリエーションも充実しており 土日祝休みというのも魅力です。 (40代/男性/入社6年目) ●社長の想い ”自分も含め、皆が働きたい”と想える会社であり続けること。 建設業という枠組みに捉われず、常に仲間がワクワクしながら過ごせること。 従業員・そのご家族が満足してくれる会社を作り上げること。 ”仕事をする”のが目的ではなく、幸せになる手段の1つが”仕事”であることを忘れない。 ”入社してよかった”の一言のために、 これからも最高の環境づくりに取り組み続けます!

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https://www.youtube.com/watch?v=FAQ6knEx0Lo&t=2s

募集要項

勤務地
大阪営業所:大阪府交野市星田北8丁目6番9 101 本社:京都府宇治市木幡熊小路43番地の34
給与
■施工管理スタッフ 月給:50万円~ (固定残業代・45時間/150,000円〜含む) ※超過分別途支給 ※前職の資格・技術力を最大限考慮し決定します! ※施工管理等の経験が無い場合は要相談 ・一級・二級電気工事施工管理技士を保有の方 ・第一種電気工事士を持っている方で 施工管理職へキャリアチェンジを考えている方 ・第三種電気主任技術者保有の方   ■設計スタッフ 月給:40万円~ (固定残業代・45時間/120,000円〜含む) ※超過分別途支給 ※前職の資格・技術力を最大限考慮し決定します! ■備考 第1種電気工事士の資格を保有 電気関係の積算ができる方/JWでの設計経験ある方 電気工事経験 太陽光施工経験 キュービクル改修工事 などなど、電気関係に関わるさまざまな資格や経験が活きてきます! <年収例> ■1級施工管理保持者:太陽光・電気経験者の場合 1000万円(管理職経験者3年 太陽光経験者 :20代) 800万円(太陽光経験 5年 :30代 ) ■2級施工管理資格保持者 800万円(管理職経験者 3年:30代) 700万円(太陽光現場経験 5年:20代) ■備考 第1種電気工事士の資格を保有 電気関係の積算ができる方 第三種電気主任技術者試験 太陽光施工経験 キュービクル改修工事 などなど、電気関係に関わるさまざまな資格や経験が活きてきます! 表示給与は下限値です。 どれくらいの提示給与になるのか、ぜひお問合せください!
勤務時間
勤務時間:8:30~17:30 ※現場状況により前後する場合あり 休憩時間:昼60分
休日
【休日】 ●土曜日 ●日曜日 ●祝日 ※現場により休日出勤の場合あり (代休、または休日手当を支給) 【休暇】 ●GW休暇 ●夏季休暇 ●年末年始休暇 ●有給休暇
必須資格
第2種電気工事士、普通自動車運転免許(第1種)
歓迎資格
1級電気工事施工管理技士、2級電気工事施工管理技士、電気主任技術者(第1種)、電気主任技術者(第2種)、電気主任技術者(第3種)、第1種電気工事士、第2種電気工事士、フォークリフト運転員(1t以上)、高所作業車運転(作業床10m以上)、玉掛技能者(1t以上)、フルハーネス型墜落制止用器具特別教育、職長・安全衛生責任者教育

応募詳細

応募方法
電話、またはページ内の「話を聞きたい」ボタンをクリックしてください。
面接場所
大阪事業所:大阪府交野市星田北8丁目6番9 101 ※在職中、遠方の方はオンライン面接に対応します。 〜カジュアル面談実施!〜 まずは働く社員に現場の話を聞ける! 安心して面接に挑めます◎
連絡先
08034098213
営業電話は禁止しております。
こちらの電話番号にご連絡いただいた場合、発信者の電話番号・発信日時等が求人企業に対して通知されますので、ご了承の上ご連絡ください。

企業情報

会社名
有限会社ベストパートナー京都
設立日
2015年
従業員数
15人
住所
京都府宇治市木幡熊小路
企業概要
有限会社ベストパートナー京都
ホームページ
https://best-partner-kyoto.com/

備考

■福利厚生 ・社会保険完備 ・退職金制度(中退共) ■待遇 ・資格取得支援制度 ・制服貸与 ■賞与 ・年2回(業績による) ■昇給 ・年1回 ■手当 ・交通費(規定あり) ・出張手当 ■その他 ・移住支援あり 〇休日〇 土日祝・GW・夏季・年末年始 ※現場の状況により休日出勤の場合あり (代休または休日手当を支給)

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