【年休125日×年収アップ】自分の時間と稼げる環境の両立◎北電グループで安定経営基盤！施工管理の募集

======｟注目ポイント｠====== ◎北海道電力のグループ会社 ◎社員数1678名の上場企業 ◎年間休日：125日（完全週休２日） ◎充実の福利厚生・待遇面 ◎30代で600万円も可能！ ◎TVCM/エスコンで広告掲載！ ======================== 株式会社北海電工は"北海道電力グループ"で 電気設備工事、電力関連工事、電気通信工事などの事業を行う会社です。 -----【電気工事・施工管理技士を募集】----- ◆電気工事はもちろん、土木の施工管理経験者でもご応募可能です。 ◆職長クラスの経験を持つ職人からのキャリアアップも歓迎いたします。 ◆施工管理未経験の方も大募集！充実の教育制度がありますので、安心して業務に取り組めます。 上場企業の安定した経営基盤の上で、 これまでの経験を活かし、ご活躍していただけることを期待しています！ □□□□□□【仕事内容】□□□□□□ 今回募集しているのは【電力インフラ】に関わる施工管理職となります。 ●主な施工現場 ・架空送電線、発変電所の新設・改良工事 ※土木工事が関連するため、電気だけでなく土木施工管理経験者でもご応募可能です。 【施工管理業務】 ▼見積もり・積算 ▼施工図面制作 ▼作業員の手配 （協力会社/自社） ▼資材の手配 ▼安全・進捗・品質管理 ▼書類作成/写真撮影 ◎施工期間は規模は様々あり、1ヶ月以内〜数年単位までとなります。 現場作業員は4名〜30名ほど ◎タブレット・PC・スマートフォンを貸与し、効率化を図っております。 □□□□□□【入社後の流れ】□□□□□□ 入社後は、以下の流れで業務に取り組んでいただきます。 施工管理未経験でも、ご安心ください。 ■入社直後〜1ヶ月 雇入れ教育、基礎教育（電気工事の経験による）を行います。 まずはしっかりと基本を学びましょう。 目標：電力設備の概要を理解する。 ■1ヶ月～6ヶ月 稼働中の現場に配属し、OJTによる教育、現場業務（現場管理員補助）を行います。 徐々に現場にも出始め、先輩社員のサポートを受けながら雰囲気に慣れていきましょう。 目標：現場の安全・施工の基本的事項を理解する。 ■6ヶ月～1年 現場業務に慣れてくる段階のため、実際の管理・施工方法を学び、独り立ちに向けた本格的な準備をしましょう。 目標：現場の安全・施工の基本的事項に加え、施工方法・管理方法を理解する。 ■1年目以降 現場業務の他、都度、安全教育の受講や現場管理に必要な資格取得に向けた教育を受講しましょう。 資格取得により、自身のスキルアップや待遇アップが可能になります。 （例：電気施工管理技士の国家資格取得（経験年数による）に向けた講習会等）

●取引先は大手電力会社！ 架空送電線、発変電所の新設・改良工事に関わる現場をメインにご担当していただきます。 景気や社会情勢などの影響を受けず、安定して活躍できます。 ●年間休日125/完全週休2日制 ライフワークバランスをしっかり保ちながら、心身ともに健康的に働ける環境です。 ●未経験でも安心の教育体制！ 現場でのOJT・座学・資格取得のための勉強会・その他サポートが万全！ 施工管理未経験の方でも安心して業務に取り組めます。 これから自分のスキルを伸ばしたい、経験の幅を広げたいという方にはぴったりの環境です。 ●待遇面充実 各種手当の支給、従業員持株会などの待遇面も充実させております。

========= ▼必須条件 ========= ・普通自動車免許のみ ========= ▼募集対象 ========= ｟施工管理職｠ ●電気工事、または土木工事の経験者は歓迎いたします！ 例）電気工事（強電）太陽光、土木、杭打ち、測量など ================ ▼歓迎する資格/能力 ================ ◆施工管理技士/ご経験がある方 電気工事施工管理、または土木工事施工管理の経験者は即戦力としてご経験を待遇に反映します！ ◆職長クラスの方 施工管理へのキャリアアップを目指す方のご応募も歓迎しております。 ◆AutoCADの操作が可能な方 （入社後、レクチャーいたします）