希少価値が上がる!選んでよかったと思える仕事をしませんか!年収1000万円も!相生/電気工事
和工電気設備工事株式会社(兵庫県相生市)
強電、弱電、自火報、空調(計装)、土工、電気、舗装、避雷針、施工管理(電気)
月給:25万円〜
勤務地:兵庫
こんな仕事です!
和工電気設備工事株式会社の採用情報に 目をとめていただき、ありがとうございます。 今回、電気工事に関する施工管理の募集を させて頂きます。 施工管理は、人が足りず今市場で求められている職種です。 今後も少子高齢化や建設業の50代、60代の方達の引退など 人が少なくなることが予想される中で、ますます価値の上がる 仕事になっております! そんな施工管理に職人や 業界未経験の立場から挑戦しませんか!? 弊社では施工管理未経験の方でも 安心して成長していけるよう、 しっかりした教育体制やサポート環境を整えています。 また未来を見据えた、組織体制の構築や案件の獲得 を実施しており100年続く 会社を目指して経営されております。 皆様の就業環境における特徴は以下です。 =====◇ポイント◇===== ▶年収1000万円も目指せる! ▶残業月20時間以下! ▶資格取得支援制度あり! ▶充実の福利厚生! ▶賞与年2回&業績に応じて特別賞与も! ▶未経験者歓迎! ▶経験者優遇! ======================== もちろん経験者の方も大歓迎! 過去のご経験や 実績に応じた条件をお出しさせて頂きます。 ご興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください! ========◎こんなお仕事です◎======== 工場や道路などの電気工事に関する施工管理を 行って頂きます。 《こんな現場です》 ■現場作業者の人数 小さな現場であば4〜5人、大きな現場であれば 15〜20人になることもあります。 ■工期 短いもので1週間ほど、長いもので1年〜2年ほどの ものもございます。 ■月の担当件数 小さい現場で10件ほど、大きな現場になると 専従になることもございます。 ■現場のエリア 姫路、加古川、明石、神戸、大阪がメインです。 ■出張の有無 全国出張がございます。 ■転勤の有無 転勤はございません。
こんなトコロがすごい!
◎年収1000万以上も狙える! 既存の社員の中にも年収1000万円を超えている 社員がおります。 ◎賞与年2回!業績によっては特別賞与も! 夏と冬にそれぞれ賞与を支給しております。 それだけではなく、業績によっては特別賞与も 支給しております。 ◎残業少なめ 月の残業時間20時間以下!仕事終わりの時間も 自分のために使えます! ◎未経験者歓迎! 普通自動車運転免許があればOK! 特別な資格や経験は必要ございません。 未経験からスタートした社員も多く おりますので、まずはお気軽にご応募ください。 ◎長期勤務が可能な安定環境! 当社には30年〜40年継続勤務する社員もおり、 社歴の短い社員でも4〜5年になります。 ◎資格取得支援制度あり! 受験費用、テキスト代、講習会費用まで、 資格取得に必要な費用は会社が全額負担! ◎充実の福利厚生! 資格手当、住宅手当、家族手当など、 ライフステージに合わせた手当を 揃えています。 また、長期の現場で利益が出た際の特別手当や、 表彰制度などもあり、長期的に働き続け、 成長し続けて頂くための仕組みを作っております。 ◎親睦会の費用負担あり 社員同士の親睦会費用を会社で負担しております!
こんな人が向いています!
▶以下の技術の方優遇します シーケンス制御、昇柱技術のある方は特別歓迎いたします! ▶未経験歓迎!手厚い研修であなたもプロに! 初めの3ヶ月は研修期間を設け、 道具の名前や基本的な作業方法を本社で丁寧にお教えします。 その後は現場での実務経験を積みながら スキルアップ。 覚えの速さにもよりますが、2〜3年後には ベテランのサポート役、5〜6年後に独り立ちし、 現場を任されるプロへと成長できます。 ▶人と話すことが好きな方 前職が飲食業や営業など、接客関連の仕事を していた社員が多数在籍しています。 仕事のなかでさまざまな人と コミュニケーションをとりますので、 人と接する経験が豊富な方にはピッタリの 仕事です。 ▶地域根付いて働き続けたい方 転勤のないお仕事になりますので、 地元の友人や家族と地域で生活を し続けたい方におすすめです。
働いている社員の声
Q.会社の雰囲気を教えてください。 A.弊社の職場環境は、わきあいあいとしており、社員同士の距離が非常に近いです。 日常の雑談からプライベートな話まで、 オープンに話すことができる文化があり、 コミュニケーションが活発です。 また、社長や専務といった経営陣も社員との 距離が近く、仕事上の悩みや相談事はもちろん、 日々のコミュニケーションも気軽に 行われています。 Q.御社の「ここがいい!」という点を 教えてください。 A.言いにくいことでも相談しやすい、 風通しの良い職場環境が自慢です。 社長や専務も現場経験が豊富で、相談に対して 建設的に対応頂けます。 過去にあった例として、小さい子どものいる 社員の相談を受け、近い現場に担当が 変わったこともあります。 一人ひとりの事情に配慮して、 働きやすい環境を作ることができます。
募集要項
応募詳細
企業情報
備考
【福利厚生】 ・社会保険完備 (健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険) ・健康診断 年1回 【待遇】 ・PC貸与あり ・制服貸与あり(夏冬4着ずつ) ・社用車貸与あり 【昇給】 ・年1回(3月) 【賞与】 ・年2回(7月・12月) ※前年度実績平均2ヶ月分 ※業績に応じて別途決算賞与あり。 【手当】 ・時間外手当 ・資格手当 ・家族手当 ・長期の現場で利益が出た際の特別手当 【面接場所】 ・原則は本社ですが、ご自宅近くで行う事も 可能です。 ・WEB面談も対応しております。