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締め切り:

昌運工業株式会社(東京都千代田区)

賞与年2回【年間休日120日】 資格取得支援制度ほか福利厚生充実 ◎借上社宅あり▶︎機械器具設備工事

研修制度も充実しているので、未経験の方も安心!社会インフラである「電気」を守る大切なお仕事

昌運工業株式会社(東京都千代田区)

ポンプ、鳶 (重量)、設備/雑工、強電、空調(配管)、空調(ダクト)、空調(保温)、空調(冷媒)、衛生(配管工)、溶接・鍛冶工

月給:22万円〜45万円

勤務地:茨城, 千葉, 東京, 神奈川

この求人の特徴

雇用形態

  • 正社員

賃金

  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • ボーナス・賞与あり

経験・年齢

  • 未経験OK
  • 経験者優遇
  • 有資格者優遇
  • 年齢不問

時間・休日・通勤

  • 直帰・直行OK
  • 土日休み
  • 夏季休暇
  • 年末年始休暇
  • 車・バイク通勤OK
  • 転勤なし
  • 完全週休二日制

福利厚生・働き方

  • 寮・社宅あり
  • 制服貸与
  • 研修制度あり
  • 資格取得支援あり
  • 社会保険完備

こんな仕事です!

=======《注目ポイント》======= ◎賞与年2回+業績により特別賞与を臨時で支給! ◎土日祝日お休み!ファミリー休暇もあり! ◎昨年より年間休日が120日に増えました! ◎福利厚生が充実! ◎借上住宅制度もあり! ◎社員旅行や親睦会費用負担! ◎長野に社員が使える保養所あり! ◎資格取得支援や研修制度が充実! ◎特別功労賞制度あり! ◎社会インフラである「電気」を守る大切な仕事です! =========================== はじめまして。 昌運工業株式会社の採用情報に興味をもっていただき、 ありがとうございます。 当社は電力業界で80年以上、発電所の安全稼働を支える 定期点検等を請け負っている会社です。 みなさまが当たり前に使っている、絶対になくてはならない 「電気」という社会インフラを影で支えているのが私たちです。 今回は〈機械器具設置工事の作業員〉を募集しております! 将来的に管理・監督を目指すキャリアアップも行っております。 現在働いている社員のほとんどが未経験からの入社です。 入社後に研修制度もありますので、未経験の方もお気軽にご応募ください。 ///////////▼仕事内容▼/////////// 発電所内にある、さまざまな機械器具設備の作業を主に行なっていただきます。 具体的には… ・工事の現場管理、監督 ・ボイラー保守、点検 ・渦巻ポンプの分解・点検・組立 ・配管の加工及び布設(取得資格により溶接あり) ・海水系熱交換器の開放点検、復旧及び漏洩試験 ・非破壊検査(取得資格により浸透探傷検査・超音波探傷検査) ・その他、経験により多種対応 〈作業の規模〉 小規模のものから大規模のものまで、さまざまな作業があります。 ・小規模の作業  例えば、貝などの海洋生物を取り除く清掃作業などがあります。  2〜3人で数日間の対応となります。 ・大規模の作業  例えば、ポンプなどの発電所の設備点検・配管修理工事などがあります。  50人程度で数ヶ月間の対応となります。 ///////////▼若手社員の1日▼/////////// 8:00 全体朝礼 ラジオ体操の後、確認事項の伝達を受けます。 さらに、グループミーティングを行い、当日の作業内容の確認と 危険予知活動を実施します。 8:30 現場作業 先輩から手順を説明してもらい、協力会社の人と一緒になって工事を進めます。 10:00頃になると15分程の休憩です。先輩と休憩所で会話をして、 次の作業についての打ち合わせを行います。 指示された通りに作業を進め、各手順を見て学びながら対応を進めます。 12:00 お昼休憩 先輩と昼食の時間です。仕事やプライベートの会話をしたり、仮眠を取ったりと 自由に休憩時間を過ごします。 13:00 作業時間 倉庫から必要な道工具を準備し、作業再開です。 15:15 現場作業&片付け 15:15頃になると、15分程の休憩です。先輩と進捗状況の確認と、 早めに片付けるものがあるか打ち合わせをします。 残りの作業を行い、16:30頃に現場を片付け 先輩に最終確認をして終わります。 16:45 社内ミーティング 無事、今日の業務が終了しました。 事業所に戻り、先輩と所長へ報告し、明日の予定を確認します。 17:00 帰宅 身支度を整えて帰宅します。 ◎転勤は基本的にありません。 ◎中途採用の方でも、本人のやる気次第で責任ある仕事や  立場を任されている方が多くいます。


こんなトコロがすごい!

★賞与年2回+業績により特別賞与も! 賞与は年2回(7月・12月)に支給されます。 また、業績によって特別賞与が臨時で支給されることもあります。 業績はしっかりと社員に還元していきます。 ★お休みも取りやすい! 年間の有給休暇取得日数は、平均で11.5日です。 夏季期間や年末年始は、比較的有給休暇を取りやすいです。 工程により休日出勤することがありますが、その場合は 休日出勤手当を支給いたします。また、代休を取得することも可能です。 ★福利厚生が充実しています! 福利厚生が充実しているため、長く勤めることができる会社です。 1. 社員旅行 社員の親睦と慰労を兼ねて、2年に一度、希望者参加型の社員旅行を行っています。 2.親睦会 当社は、社員間のコミュニケーションの促進を応援しています。 その一環として忘年会・新年会・レクリエーション等を奨励し、費用を負担します。 3.特別功労賞制度 当社の業績向上(高度な施工技術の習得、お客様からの信頼獲得、 安全・品質の推進向上等)に貢献をした方を、特別に表彰しています。 4.ファミリー休暇取得制度 社員の家庭生活の充実・安定をフォローしています。 お子様の学校行事や看病等に対して、年次休暇とは別に 当社独自の特別休暇を取得できます。 5.資格取得報奨金制度 研修費用は会社が負担します。 国家資格・技術認定等、対象となる資格を取得した際は報奨金を授与します。 6.業務改善提案制度 業務の効率化や安全性の向上を図る提案をした方を表彰しています。 7.永年勤続表彰制度 当社に10年・20年・30年・40年と勤続してくれた方へ 感謝の気持ちを込めて、時計や旅行券などといった記念品を授与しています。 8.インフルエンザ予防接種 インフルエンザにかかると、家庭も職場も大変です。 予防接種を受ける為の費用を補助しております。 9.社員が使える保養所(長野) 長野県に会社所有の社員が使える保養所があります。 夏は避暑、冬はウィンタースポーツが楽しめる地域で、宿泊施設を利用できます。 10.鶴雅グループ法人会員 北海道のリゾート温泉旅館ホテル【鶴雅グループ】の法人会員です。 11.福利厚生倶楽部「RELO CLUB」 外部の福利厚生サービスを導入。 宿泊・育児・介護・グルメ・レジャー・自己啓発といった幅広いメニューを 割引価格で利用できたり、ジェフグルメカードなどの金券も特別価格で購入できます。 12.借上住宅制度 借上住宅制度もあり、自己負担少なく入居できます。


こんな人が向いています!

◎未経験の方も大歓迎です! 当社は、研修制度を充実させているため、未経験の方でも安心してご入社いただけます。 ⚪︎基礎研修  入社後、約5年間続けます。  基礎研修で、業務に必要となる資格を取得していただきます。 ⚪︎専門研修  入社後、6年目から実施します。  工事担当者の業務を遂行するうえで、より高レベルの知識を  つけていただくための研修です。 ⚪︎OJT研修  各事業所の現場作業で、先輩や協力会社の人たちからアドバイスを受けながら、  一緒に機械の分解・点検・清掃・組立などの実作業を行います。 ⚪︎集合研修  当社は、技術継承のために、技能競技大会が行われます。  技能競技大会では、新人はタッグを組んだ先輩からアドバイスを受けつつ、  与えれた課題や教わったことを実践できるかを競います。  成績優秀者には、表彰状および賞品が授与されます。 ⚪︎自己啓発  自ら学び成長する意欲のある社員を応援しています。  PCスキル・ビジネスマナー・各種資格を学べるEラーニング(通信教育)を用意。 ※トラックを動かすことがあるため、普通自動車免許は必要です。

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働いている社員の声

〈20代前半・中途・入社2年目〉 Q.前職からの入社経緯を教えてください。  派遣社員を経て、正社員として登用していただきました。 Q.会社の印象は?  安定感があります!勤務していて不安になることがほぼありません。 Q.職場の雰囲気は?  話しやすい環境のため、安心して勤務できます。 Q.会社の魅力はなんですか?  資格取得や日々の作業など、社員個々人の努力を  よく見ていただいているところが魅力だと感じます。 〈40代・中途・入社2年目〉 Q.前職からの入社経緯を教えてください。  前職は家庭用及び業務用エアコンの取付業者の事務職をしていました。  前職の時から設備のメンテナンス業務に興味を持っていたため、  希望通りの業務を行っている当社に思い切って転職しました。 Q.会社の印象は?  北海道や関東を中心に85年の歴史を持ち、堅実に成長している企業です。  謹厳実直な仕事は、多くの顧客に信頼されています。 Q.職場の雰囲気は?  横須賀火力発電所の事業所で勤務していますが、  仕事は忙しかったり大変なことも当然ありますが、  昼休みや休憩中は職場の仲間達と趣味の話で盛り上がったり、  冗談を言ったりと、非常に賑やかで明るい雰囲気です。  懇親会やスポーツイベントも1年の区切りごとに開かれます。 Q.働きやすいですか?  仕事面での相談事には親身に相談に乗ってくれる  上長や先輩が多くいるため、非常に働きやすいと思っています。  技術面でのアドバイスも親身になって行ってくれます。 Q.会社の魅力はなんですか?  福利厚生や休暇取得等がしっかりしている会社です。  長年無借金経営で長期間安定して働ける会社です。  発電所の仕事は大変な時もありますが、  世の中の役に立つ仕事だと胸を張って頑張れます。  自分のやる気次第で資格取得も積極的にバックアップしてくれる会社です。

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募集要項

勤務地
東京、神奈川、千葉、茨城のいずれかの事業所で働いていただきます。 ※詳細の住所は、ページ下部の【備考欄】へ記載しています。
給与
◼︎給与 月給22万5,000円〜45万円 ※別途、残業代支給 ※経験、スキルを考慮して決定します。 ◼︎賞与 年2回(7月・12月) ※業績により特別賞与を臨時で支給 ◼︎昇給 年1回(4月) ◼︎手当 家族手当 役職手当 休日出勤手当 残業手当 交通費全額支給 試用期間: 6ヶ月 試用期間中の給与: 本採用時と条件に変更はありません。
勤務時間
7:50~17:20(休憩時間:90分) ※現場により、多少前後します。
休日
◼︎休日 土曜日・日曜日・祝日 ◼︎休暇 ゴールデンウィーク 年末年始休暇 有給休暇(入社日から半年後に10日付与します) ※有給消化率 66.3% ※年間有給休暇取得は全社員平均で11.5日です。 夏季期間や年末年始は比較的有給休暇を取りやすいです。 ※工程により、休日は出勤することがあります。 その場合は、休日出勤手当を支給いたします。 また、代休を取得することも可能です。
必須資格
普通自動車運転免許(第1種)
歓迎資格
1級管工事施工管理技士

応募詳細

応募方法
ページ内の「話を聞きたい」ボタンより、お気軽にご応募ください。
面接場所
本社:東京都千代田区内神田2丁目15番11号 ※遠方の方は、WEB面談も可能です。

企業情報

会社名
昌運工業株式会社
設立日
1939年
従業員数
181人
住所
東京都千代田区内神田2丁目15番11号
ホームページ
https://shoun-kogyo.co.jp/

備考

【事業所】 ・鹿島事業所:茨城県神栖市(JERA鹿島火力発電所内) ・鹿島共火事業所:茨城県鹿嶋市 (鹿島共同火力発電所内) ・京葉事務所:千葉県市原市 ・君津共火事業所:千葉県君津市 (君津共同火力発電所内) ・川崎事業所:神奈川県川崎市 (JERA川崎火力発電所内) ・東扇島事業所:神奈川県川崎市(JERA東扇島火力発電所内) ・京浜事務所:神奈川県横浜市 ・東京臨海出張所:東京都江東区(J&T環境(株)東京臨海エコクリーン構内) ・横須賀事業所:神奈川県横須賀市 (JERA横須賀火力内) 【福利厚生】 ・社会保険完備  (健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険) ・健康診断 ・退職金制度 【待遇】 ・社員旅行 ・親睦会(忘年会や新年会)の費用負担 ・特別功労賞制度 ・ファミリー休暇取得制度 ・資格取得報奨金制度(研修費用負担、対象資格合格時に報奨金支給) ・業務改善提案制度 ・永年勤続表彰制度 ・インフルエンザ予防接種 ・社員が使える保養所(長野) ・鶴雅グループ、東急ハーヴェストクラブ法人会員 ・福利厚生倶楽部「RELO CLUB」 ・借上住宅制度 ・有給休暇積立制度 【賞与】 年2回(7月・12月) ※業績により特別賞与を臨時で支給 【昇給】 年1回(4月) 【手当】 家族手当 役職手当 休日出勤手当 残業手当 交通費支給(上限月4万円)

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賞与年2回【年間休日120日】 資格取得支援制度ほか福利厚生充実 ◎借上社宅あり▶︎機械器具設備工事

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