『年収700万円も可』★家賃補助・社宅制度や資格手当も充実【インフラを支える仕事!大阪・土木工事】

富崎建設株式会社(大阪府守口市)
躯体/鳶 (足場)、重機オペレーター、土木/測量、溶接・鍛冶工、土工、施工管理(土木)
月給:30万円〜
勤務地:大阪
こんな仕事です!
土木工事を幅広く!超有能なマルチクラフターに! さまざまな仕事を担当していただくので 飽きる事なく、技術の習得する事ができます。 好奇心旺盛、向上意欲のある方は楽しく スキルアップ、キャリアアップができる仕事! 50年の豊富な経験と高い技術力が身につきます。 会社も創業50年を迎え、信頼と実績を積み重ね 安定した経営基盤で、安心して働けます。 あなたの土木ライフをワンランク上のものへ! 土木に携わってきてもっと技術を磨きたい 安定した需要のある土木業界で働きたい そんな方はぜひお気軽にお問い合わせください ■仕事内容 道路や鉄道関係、地下構造物などの大型の 公共土木工事から用排水工事などの一般土木工事 まで、多岐にわたる施工内容に対応しております。 ----------------- ⦅構造物構築工事⦆ ----------------- 高速道路や自動車専用道路、鉄道高架橋等の 下部工躯体工事や、各種現場打ち擁壁を構築 する工事を行います。 ゼネコンの1次協力会社として、 ・鉄筋工事~型枠工事 ・足場の設置~コンクリート打設 までを総合的に管理し、一式で行います。 ------------------------ ⦅シールドトンネル工事⦆ ------------------------ シールドマシンを操作し、上下水道布設や地下鉄の ための地下トンネルを作成します。 トンネル径によって、8~16人程のチームで作業を 行います。 また、それに伴う立坑の構築や内部の躯体構築工事 まで幅広く作業を行います。 ======== ⦅POINT⦆ ======== ▼上記以外にも様々な小規模工事に携わって いますので、最初は単純な作業から行い、 各種資格を取得しながらスキルアップを目指せます。 ▼ゆくゆくは様々な資格を取得し、多能工として スキルを身につけていただきます。 その後は各現場における長として、 管理から施工までを担当して頂きます。 ▼施工期間は工種によって様々で、 1か月~10年以上の規模の現場もあります。
こんなトコロがすごい!
◎創業50年以上 信頼と実績を積み重ね50年以上歴史 高い技術力と機動力、豊富な経験が強み! ◎安定した経営基盤 大手企業や公共工事を主軸に 安定した受注で仕事に困らず働けます。 ◎幅広い仕事 幅広く多様な仕事をこなすので スキルアップにも繋がると共に 新たなに得意なことを見つける事も! ◎キャリアアップによる待遇・やりがいの向上! 国家資格を取得することにより 給与面での手当の反映はもちろんの事、 有資格者として担当する現場の長として活躍できます。 自身の裁量で現場を動かす事が出来るようになる事で、 更なる給与への反映ややりがいを感じる事が出来ます!
こんな人が向いています!
◎経験者の方 今までの経験を活かし活躍しつつ 新しい技術を身につける事ができ ワンランク上の職人に! ◎毎日同じ仕事に飽きている さまざまな工事に携わる事ができるので 飽きる事なく、新しい仕事、技術、道具 いろいろな体験ができる仕事です。 ◎女性でも高齢になっても それぞれに合った働き方ができるように 適切な仕事内容、ポジションを考えています。 長く安心して働く事ができます。 ◎Uターン・Iターン 社宅制度あり、家賃補助ありで移住可能 大阪に帰りたい、大阪で暮らしたいをサポート! ・たくさんの技術を身につけたい ・毎日同じことの繰り返しは飽きてしまう ・定年まで安心して働きたい ・なくなることのない業界で働きたい ・安定した企業で働きたい ・しっかりとしたキャリアを形成したい そんなに方向いている仕事です。
働いている社員の声
・毎日が同じことの繰り返しではなく、 現場も作業内容もさまざまで、飽きる事なく楽しく 仕事ができる環境なのが個人的に合っていました。 ・最初は覚えることが多く、大変な事もありましたが、 今ではたくさんの事ができるようになり、 新しい仕事を覚える事が趣味になっています。 ・さまざまな仕事を受注している会社の安定感に 魅力を感じていて、定年までしっかり働けるという 安心感がありがたいです。 ・資格取得など、キャリアアップをしたい時は 会社からしっかりとフォローいただきました! 受験料の負担だけでなく、周りの雰囲気も協力的で、 質問や指導の依頼も気軽にできるのが本当に助かっています。
募集要項
応募詳細
企業情報
備考
【福利厚生】 社会保険完備 寮、社宅あり 制服貸与 資格取得支援 【手当】 残業手当 資格手当 家賃補助 交通費(社内規定による) その他 【昇給】 あり 【賞与】 年2回(夏、冬)※業績による