残業ほぼ無し!未経験者も活躍できる!賞与年2回!災害から住まいを守るお仕事▶富山/地盤改良&基礎工事

有限会社カク(富山県射水市)
躯体/型枠大工、躯体/鉄筋工、躯体/雑工、大工、土工、重機オペレーター、杭打ち、エクステリア・外構、施工管理(土木)、施工管理(建築)
月給:21万円〜29万円
勤務地:北信越
こんな仕事です!
=====【注目ポイント】==== ▶残業ほぼ無し! ▶未経験者歓迎!マニュアル充実! ▶社員が定着しやすい環境! ▶賞与年2回! ======================= はじめまして、富山県で地盤改良工事や 基礎工事を営んでいます、有限会社カクと 申します。 弊社は環境に優しい商品を提供し、持続可能な 社会の実現に貢献しております。 今回、事業拡大により、施工スタッフの募集を させて頂きます。 経験の有無に関わらず、一人ひとりに合った指導とサポート体制がございます。 地盤改良技術の基礎から最先端の知識まで、 豊富な経験を持つベテラン社員のもとで、 しっかりとした技術力を身につけることが できます。 未経験から業界のプロを目指したい方、成長が 見込める業界で働きたい方、安定した職場で 長く働きたい方など、幅広い応募を お待ちしています。 みなさんとお会いできることを、 楽しみにしています! =======【弊社のこだわり】======= 弊社は環境に優しい商品を提供することに 特化しております。 砕石を用いた杭で地盤改良を行ったり、 断熱材に再生紙を用いた施工を行ったりと、 エコに特化した事業展開で、地域の皆様に ご愛顧頂いております。 これからも、世の中へ、地域へ貢献していく ため、一緒に働く仲間を募集しております。 =======【仕事内容】======= 地盤改良工事や基礎工事をお願いします。 《こんな現場です!》 ■現場の規模 戸建てや店舗併設の住宅がメインになります。 ■現場作業者の人数 主に3人1組になります。 ■工期 基礎工事は2週間程度、地盤改良工事は 2〜3日ほどになります。 ■現場のエリア 富山県射水市が中心に、日帰り圏内が主に なります。 ■出張の有無 月1回ほど、福井県に泊まりの出張がございます。 ■転勤の有無 転勤はございません。
こんなトコロがすごい!
◎残業ほぼ無し! 月の残業時間は10時間以下ですので、 仕事終わりの時間も充実させることができます。 ◎土日祝の予定を立てやすい 日祝、第2土曜、第4土曜がお休みと なっていますので、家族や友人と予定を 合わせやすいです。 ◎社員旅行あり! 社員同士の親睦として、社員旅行を 行っています。昨年は関西に行きましたが、 コロナ前は台湾など海外にも行っていました。 ◎プライベートを優先できる! 子どもの学校行事や地域のお祭りなど、 お休みの相談をしやすい環境です。 ◎社員が長く定着しやすい 20年以上勤めている社員もおります。 仕事に慣れれば長く働き続けやすい環境です。 ◎成長著しいエコ分野! 環境保全や持続可能性が求められる現代で、 エコに特化した施工会社で働くことは 社会的な意義が大きく、将来性も高いです。 この分野での経験や知識は、今後の貴重な 財産となります。 ◎永年勤続表彰制度あり 長く働き続けて頂きたいと思っておりますので、 勤続の長い方に対して表彰する制度がございます。
こんな人が向いています!
◆未経験でも大丈夫! 地盤改良の仕事はマニュアル化が進んでいるため、早期に戦力になることができます。 また、工程も把握しやすくなっており、安心して仕事を進めることができます。 ◆マイペースでもくもくと作業できる方 仕事に慣れてくるとルーティン作業になる部分も ありますので、もくもくとマイペースに仕事を 進められる方が向いています。 ◆移住を伴う転職をご検討の方 転居が必要な方もご相談ください。弊社の方でもサポートさせて頂ければと思います。
働いている社員の声
<Q.御社の雰囲気を教えてください> ・フラットな社風で上下関係がない。 ベテランの方もいますが、穏やかな性格で、 丁寧に仕事を教えてくれます。 <Q.仕事のやりがいを教えてください> ・お客様からの感謝の言葉です。 「ありがとう」「お疲れ様」といった 言葉を頂けると、自分の頑張りが 報われたと感じます。 ・地盤改良工事や断熱工事は表に 見えない工事ですが、災害から お客様の大事な財産を守る工事でも あります。 自分の仕事が、お客様の安心に つながると思うと、働く モチベーションにもなります。 ・施工にあたっては再生可能な 材質を使っているため、持続可能性の 面でも社会に貢献できている実感が あります。
募集要項
応募詳細
企業情報
備考
【福利厚生】 ・社会保険完備 (健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険) ・健康診断 年1回 ・退職金制度あり ・永年勤続表彰制度あり ・社員旅行 【待遇】 ・制服貸与(夏・冬) 夏は空調服の支給もございます。 【昇給】 ・年1回(7月) ※業績による 【賞与】 ・年2回(7月・12月) ※業績による 【手当】 ・時間外手当 ・皆勤手当 ・家族手当 ・移住手当(引越しが必要な際はご相談ください) 【応募の流れ】 応募→面接(1回)→内定 ※面接時の服装の指定はございません。私服や作業着でも大丈夫です。 ※面接時に履歴書もしくは職務経歴書をお持ちください。