創業300年の安定企業!残業ほぼ無し!入社後すぐに有給付与!平均勤続年数18年以上▶三重県/工場建築

釜屋株式会社(四日市)
躯体/鉄筋工、躯体/雑工、大工、強電、弱電、電気、屋根、エクステリア・外構、施工管理(建築)
月給:23万円〜39万円
勤務地:東海
こんな仕事です!
======【注目ポイント】==== ▶創業300年の安定企業! ▶入社後すぐに有給付与! ▶年間の平均有給消化日数が11日! ▶残業は”年”に20〜30時間! ▶休日出勤は100%振り替え可能! ▶平均勤続年数18.2年の働きやすさ! ▶未経験者歓迎! ======================== はじめまして、弊社の採用情報にご興味を お持ち頂きありがとうございます。 三重県で事業用建築物の施工を営んでいます、 釜屋株式会社です。 弊社は創業300年の歴史をもち、業界の中でも とりわけ高い信頼を頂いております。 今回、事業規模の拡大に伴い、施工管理職の 募集をさせて頂きます。 未経験の方も大歓迎! 一度職場の雰囲気を見学に来ませんか。 長い目でじっくり仕事を 覚えて頂ける環境がございます。 ご興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください! =======【仕事内容】======= 工場の倉庫などの施工管理をお願いします。 まずは先輩社員のサポートとして、現場の 進捗管理や協力会社さんの管理をお願いし、 段階的に活躍の幅を広げて頂きたいと思います。 《こんな現場です》 ■現場作業者の人数 5人〜8人ほどです。 ■工期 3ヶ月〜4ヶ月のものが多いです。 ■担当件数 年間で2〜3現場ご担当頂きます。 ■現場のエリア 愛知、岐阜、三重の3県になります。 ■出張の有無 年に1度ほどございます。 ■転勤の有無 転勤はございません。 =======◇1日の例◇======= ▼8:00 職人さんや元請けと打ち合わせ、現場の進捗、品質確認 ▼12:00 休憩 ▼13:00 作業再開 ▼16:30 現場の片付け ▼17:00 退勤
こんなトコロがすごい!
◎創業300年の安定企業 弊社は創業300年を誇る歴史ある企業であり、 歴史に裏付けられた安定経営が自慢でもあります。 ですが、決して古い企業ではなく、 テクノロジーを用いた社員育成の方法を 試したりと、新しいことに挑戦し続ける 柔軟性もございます。 ◎入社後すぐに有給付与&年間の 平均有給取得日数が11日! 入社してすぐ2日の有給を付与し、半年経過後に さらに10日を追加で取得できます。 年間の平均有給取得日数は11日と、 気兼ねなく有給が取れる環境でもあります。 ◎残業ほぼ無し 年間残業時間は20〜30時間程度! プライベートな時間を確保することができます。 ◎社員の平均勤続年数が18.2年! 社員が長期的に安心して働き続けられる職場です。 ◎年間休日110日&週休2日制 ご希望によって、長期休みを取得することも 可能です。 ◎レクリエーション活動支援制度! 社員のコミュニケーションと健康を重視し、 釣り同好会などの趣味の活動を支援しています。 同僚との仲を深め、仕事をスムーズに進める ことができます。 ◎契約保養所あり! 家族や個人で利用できる保養所を 会社で契約しております。休日や休暇を利用して、 リフレッシュすることができます。 ◎スポーツクラブ法人会員 社員の健康維持・向上のため、 法人会員として契約しております スポーツクラブをご利用頂けます。 ◎遠方からの転身独身者に住宅手当2.5万円/月 月額2.5万円の住宅手当を支給し、 遠方から転職してくる独身者の生活を サポートしています。 ◎資格取得支援制度あり! 資格取得を目指す社員に対し、受験費用や テキスト、講習会費用を会社が負担。 スキルアップとキャリアアップを全面的に バックアップしています。 ◎未経験歓迎! 未経験者の方でも安心してスタートできる 教育体制を整えています。 ◎転勤なし&出張も少ない 転勤がないため、長期的な人生設計がしやすい 環境です。 また、出張も年に1度程度のため、生活のリズムを 維持しやすいです。
こんな人が向いています!
◆未経験者歓迎! 未経験の方でも安心してお仕事を始めることが できます。 現場でのOJTはもちろん、ウェアラブルカメラを 使って、遠隔でお仕事をサポートする仕組み などもございます。 また、未経験の方は1〜2年は先輩社員の サポートをしながら仕事を覚えて頂き、 5年目には設計業務や営業業務をするといった 選択肢もございます。 ◆わきあいあいとした職場で働きたい方 社員同士が互いに助け合える明るい職場環境を 大切にしていますのでチームワークを 大事にする方にぴったりの職場です。
働いている社員の声
Q.御社はどんな雰囲気の会社ですか? ・風通しのいい雰囲気を感じることが できます。 特に、上司に対してなんでも相談する ことができ、社員を育てていく 空気感があるため、安心して仕事を 進めることができます。 それらの背景には、300年の間に 会社を支え続けてきた歴代社員の 想いが受け継がれているように 思います。 残業が少ない点や、社員の勤続年数が 長い点も、こういった背景が 強くあると思います。
募集要項
応募詳細
企業情報
備考
【福利厚生】 ・社会保険完備 (健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険) ・健康診断 年1回 【待遇】 ・制服貸与あり(夏冬2着ずつ。 汚れや破損がでれば適宜交換可) ・スマホ、PC貸与あり ・社用車貸与あり 【昇給】 ・年1回(7月) 【賞与】 ・年2回(6月・12月) ※前年度実績平均2ヶ月 【手当】 ・時間外手当 ・通勤手当 ・住宅手当(遠方からの転居者で独身者に ついては月2.5万円支給) ・役職手当 【応募の流れ】 応募→履歴書もしくは職務経歴書の提出 →面接(2回)→適性検査→内定 ※1次面接は小古曽鉄鋼センター、2次面接は 本社で実施します。