将来性×スキルアップ！羽田空港など有名実績多数！年休113日◎賞与2回◎男女不問！空調保温工事の管理
東神保温株式会社（神奈川県横浜市）
設備/雑工、空調(配管)、空調(ダクト)、空調(保温)、空調(冷媒)、空調(計装)、衛生(配管工)、衛生(ガス)、衛生(水道)、施工管理(管工事)
月給：30万円〜50万円
勤務地：埼玉, 千葉, 東京, 神奈川
こんな仕事です！
=======《注目ポイント》======= ◎羽田空港やホテルオークラの実績あり ◎賞与年2回！昇給年1回！ ◎年間休日113日！ ◎将来性抜群！成長できる環境あり ◎仕事の充実感と達成感を味わえる仕事 =========================== はじめまして。 東神保温株式会社の採用情報をご覧いただき、ありがとうございます。 当社は、神奈川県横浜市に拠点をおき、 首都圏の現場をメインに、給排水衛生設備・空気調和設備の保温工事を行っております。 今回、”施工管理”をお任せできる方を募集しております。 図面の読める方や現場経験のある方は大歓迎！！ まずはお気軽にご連絡ください！ --------------------- ◆仕事内容◆ --------------------- 大手サブコン様から受注した首都圏の商業ビルなどの給排水・空調設備の保温工事の施工管理を行います。 ◼︎具体的な作業内容 ・現場管理 ・見積もり作業 ・現場営業 ・職人手配 ・段取り ・材料手配サポート など ◼︎施工期間 多くの場合、1〜2日程度です。 工程表によっては1ヶ月～3ヶ月となることもあります。 ◼︎作業人数 社員3名/親方6名～5名/協力業者で現場に入ります。 ◼︎施工実績 《有名実績多数！》 ・羽田空港 ・ホテルオークラ ・フジテレビ など --------------------- ◆ある日の1日の流れ◆ --------------------- 8時にメールチェックから始まり、以下の作業を進めていきます！ ・見積もり作業 ・現場パトロール ・安全パトロール ・職人さんとの打ち合わせ ・現場確認作業 ・図面チェック さまざまな作業を進めていると、あっという間に定時です！
こんなトコロがすごい！
★実績が自慢！ 羽田空港やホテルオークラなど、名立たる施設の保温工事を手掛けています。 私たちが関わるプロジェクトは、ただの建物を作るだけでなく、人々の生活や文化にも貢献する重要なランドマーク。 その実績は、あなたがこの業界で働く上で大きな誇りと自信を与えてくれるはずです。 ★将来性抜群！ 施工管理としてのスキルを磨き、将来的には幹部社員を目指すこともできます。 当社では、図面が読める方、現場経験のある方を大歓迎！ 専門的な知識はもちろん、現場でのリーダーシップやチームとしての仕事の進め方など、多岐にわたり成長できる環境がここにはあります。 ★一日の流れが豊富！ 見積もり作業から現場パトロール、安全パトロール、職人さんとの打ち合わせ、図面チェックといった多様な業務を経験できます。 施工管理の仕事は多岐にわたり、一日の流れも決して単調ではありません。 あなたの技術と知識、コミュニケーション能力が、プロジェクトを成功に導く鍵です！ 仕事の充実感と達成感を味わえます。
こんな人が向いています！
【応募資格】 ・普通自動車運転免許（AT限定可） 【歓迎資格】 ・スキルアップしたい意欲をお持ちの方！ ・図面が読める方！ ・お客様対応のできる方！
働いている社員の声
Q. どのような方が働いていますか？ 当社の社員数は現在7名と少数精鋭で、工事部の職人が3名、積算担当が1名、事務員が3名という体制で日々の業務に取り組んでいます。 年齢層は21歳から46歳と幅広く、特に40代の社員が多いのが特徴ですが、年齢関係なくみんなが家族のように仲良くしています。 社内の雰囲気はアットホームです。 例えば、休憩時間にはみんなでお菓子を囲みながら、楽しい会話で盛り上がることもしばしば。 働きやすい環境です。 Q. 仕事の魅力を教えてください！ この仕事の最大の魅力は、「作り出したものが地図に残る」ということです。 私たちはランドマークとなるような大規模な建物の建設に携わります。 そのため、一つのプロジェクトを完成させた時の達成感は計り知れません。 自分たちの手でつくり上げた建物が、街のシンボルとして長く人々の記憶に残っていくと 思うと、この上ない誇りを感じます。
募集要項
応募詳細
企業情報
備考
◼︎福利厚生・待遇 ・社会保険完備 （健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） 〈健康〉 ・健康診断（年1回） 〈財産形成〉 ・退職金制度 〈スキル向上〉 ・資格取得支援あり（受験代・講習代支給） 〈服装・貸与物〉 ・作業服貸与（夏・冬） ・安全靴、ヘルメット貸与 ・スマートフォン貸与 ・社用車貸与（会社に用意） 〈通勤〉 ・交通費支給 〈慶弔〉 ・慶弔見舞金制度 〈レクリエーション・余暇〉 ・親睦会あり ◼︎賞与 年2回（7月・12月） ※初年度平均1.5〜2ヶ月分程度 ※業績、個人による ◼︎昇給 年1回（10月） ◼︎手当 ・残業手当（全額支給） ・夜勤手当 ・休日出勤手当 ◼︎その他 詳細は面談時にお伝えします