【年間休日123日&福利厚生充実】施工管理で月残業時間10時間！賞与は年2回！▶内装仕上げ施工管理

=====【注目ポイント】==== ▶年間休日123日！ ▶施工管理で月残業10時間！ ▶在宅勤務も可能！ ▶賞与は年2回！ ▶分業制で働きやすい環境！ ▶充実の福利厚生！ ▶未経験者歓迎！ ======================= はじめまして、私たちは集合住宅や商業施設の 天井施工を専門としている リフォジュール株式会社です。 今回、事業拡大に伴い、新たに施工管理の スタッフを募集することになりました。 年間休日は123日、月の残業時間は10時間ほどと、 働きやすい環境です。 経験の有無に関わらず、基礎からしっかりと 指導するサポート体制がございます。 ご興味をお持ちの方のご応募を ぜひお待ちしています！ =======【弊社の特色】======= 弊社は施工にあたり、自社で開発した独自の 素材を使っております。 これにより、他の競合とは一線を画した独自性を 確立しています。 また、施工のなかでも独立した部分を 担っているため、スケジュールの自由度が 高い点も特徴です。 施工管理の面では、内勤や他部署との分業が 進んでいるため、施工管理が全てを担うといった こともございません。 ・これから施工管理を目指していきたい方。 ・施工管理として、働きやすい環境で長く お仕事を続けたい方。 ぜひ弊社に、ご応募ください！ =======【仕事内容】======= 《こんな現場です！》 ■現場の規模 集合住宅がメインになります。 ■現場作業者の人数 6名ほどになります。 ■工期 1週間〜2ヶ月ほどになります。 ■現場のエリア 神奈川県、千葉県、埼玉県がメインになります。 ■出張の有無 月に1度程度、出張がございます。 （日帰りもしくは1泊程度です） ■転勤の有無 転記の可能性はございません。

◎年間休日123日！ 完全週休2日制で、プライベートな時間も大切に することができます。 ◎残業少なめ！ 月の残業時間は10時間ほどですので、無理なく 仕事を続けることができます。 ◎在宅勤務可能！ 週に1度、在宅勤務が可能です。効率的な 働き方や、ワークライフバランスの向上を 図ることができます。 ◎賞与は年2回！ 努力と成果がしっかりと評価され、年2回の賞与で 還元されます。 ◎男性の育児休暇取得実績あり！ 大切な時期に家族としっかり向き合えるように、 会社としてもサポートしております。 ◎有名な施設の施工に携われる！ 誰もが知っている有名商業施設の施工に 携わることができます。 ◎充実の福利厚生 健康保険、厚生年金保険、雇用保険といった 基本的な社会保険完備に加え、 ベネフィット・ワンの加入や、 永年勤続表彰制度など、福利厚生が 充実しています。 ◎分業制で働きやすい環境！ 図面の作成やスケジュール策定、 諸々の手配などは他のチームで担っているため、 施工管理の負担は少なく抑えられます。 ◎未経験者歓迎！ 未経験の方でも3ヶ月ほどで現場を担当 できるようになります。

◆人と会話することに抵抗がない方 接客業など、人と接するお仕事を 経験してきた方が特に向いています。 ◆未経験から手に職をつけたい方 基礎から丁寧に教育する体制が整っているので、 未経験から専門知識を身につけたい人には 最適です。 まずは先輩社員について2〜3ヶ月ほど現場を まわって頂き、現場管理のやり方や商品の特徴を 理解していただきます。 その後、1人で現場をまわって頂く形になります。 慣れてくれば営業も徐々に行って頂き、5年後には ご自身で営業した案件を収めるところまで お願いしたいと思っています。 ◆職人や施工管理のご経験をお持ちの方 職人や施工管理としてのご経験があり、建設業で 長く働き続けたいとお思いの方にもおすすめです。 働きやすい環境で、無理なくキャリアアップして いけます。