【土日休み】セキュリティカメラ設置の電気工事士/ 会社併設のバーを格安で利用可能!寮完備!未経験歓迎

株式会社ARKS(愛知県北名古屋市)
強電、弱電、自火報、太陽光、施工管理(電気)、家具施工、大工
月給:20万円〜40万円
勤務地:東海
こんな仕事です!
=====【注目ポイント】==== ▶年間休日111日! ▶土日休みの完全週休2日制 ▶実務未経験者も歓迎! ▶会社の経営するバーを格安で利用できる! ▶地域社会に貢献できるお仕事! ▶資格取得支援制度あり! ▶移住を伴う方には社員寮をご用意します! ======================= はじめまして、私たちは愛知県を拠点にセキュリティカメラの販売や 取り付けを専門に行っている株式会社ARKSです。 弊社は創業7年目の会社ですが、愛知県内のセキュリティカメラでトップシェアを 持っており、口コミで案件が増え続けております。 今回、事業拡大に伴い、新たに監視カメラの施工および、 施工管理のスタッフを募集することになりました。 第2種電気工事士の資格をお持ちでしたら、実務は未経験でも大丈夫です! 基礎からしっかりとサポートいたします。 ご興味をお持ちの方のご応募をぜひお待ちしています! =======【仕事内容】======= 監視カメラの設置とメンテナンスを行って頂きます。 ※施工管理の方はメンテナンスのみ行って頂き、 設置は協力会社の職人さんに依頼をして頂きます。 《こんな現場です!》 ■現場の規模 大型のオフィスやマンションが多く、発注元は金融機関が主になります。 また、電柱などに設置する場合もあります。 ■現場作業者の人数 案件によって異なり、簡単なものは1人、複雑なものは最大4人で行います。 ■工期 早いものだと1件あたり10分で終わることもあります。 長い場合は1週間ほどになります。 ■現場のエリア 愛知県全般、および静岡県、岐阜県、三重県が含まれます。 ■出張の有無 まれに1泊程度の出張もございます。 ■転勤の有無 転勤はございません。
こんなトコロがすごい!
◎年間休日111日! 土日休みの完全週休2日制で、プライベートな時間も大切にすることができます。 ◎残業少なめ! 月の残業時間は10時間以内なので、無理なく仕事を続けることができます。 ◎資格取得支援制度あり! 資格取得の際の受験代を会社が負担しますので、スキルアップが図れます。 ※1回目の受験時の費用に限ります。 ◎併設バーでリフレッシュ! 自社の経営するバーが同じ社屋内にあり、格安で利用することができます。 ◎愛知県でトップシェア 創業7年目ですが、愛知県の防犯カメラではトップシェアを誇っています。 営業活動はほとんど行っておらず、口コミで案件が増えている状態ですので、 仕事が途切れることはありません。 ◎社員旅行あり! 定期的に親睦を深めるための旅行がございます。最近では滋賀県に行きました。
こんな人が向いています!
◆実務未経験者も歓迎! 未経験の方もぜひご応募ください!第2種電気工事士の資格があればOKです。 未経験でも1ヶ月ほどで一通りの仕事ができるようになります。 ◆チームワークを大切にする方 1人で責任を抱えず、チームで協力して仕事を進めることができる方が向いています。 ◆自由な雰囲気で働きたい方 上下関係の厳しさがなく、自由な雰囲気で仕事ができます。 のびのびと働きたい方に向いています。 ◆愛知県で働き続けたい方 現場のエリアが愛知県全般であり、 転勤がないため、地域に根付いて働きたい方に向いています。 ◆移住を伴う転職をお考えの方 移住を伴う転職の方には寮をご用意したいと思いますので、お気軽にご相談ください。
働いている社員の声
<Q.会社の雰囲気を教えてください> ・自由な雰囲気で、プレッシャーが少なく自由に仕事ができます。 仕事で困った時は気軽にまわりの先輩方に頼ることができ、安心して仕事ができます。 <Q.仕事のやりがいを教えてください> ・監視カメラの設置や点検を通じて、地域社会の安全に貢献できる点に大きなやりがいを感じます。 例えば、カメラを設置した後に犯罪が減少して、地域の方から感謝されることがあります。また、「ここにカメラを設置して欲しい」といった 具体的なリクエストを受けることもあり、重要な役割を担っているという実感ができます。 <Q.求職者の方へ一言お願いします> ・社長をはじめとして、楽しくお仕事をしたいというメンバーばかりです。 ぜひ、一緒にお仕事を楽しみましょう!
募集要項
応募詳細
企業情報
備考
【福利厚生】 ・社会保険完備 (健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険) ・健康診断 年1回 ・資格取得支援あり(受験代・講習代を会社で負担) ・社員旅行 ・寮完備(移住支援) 【待遇】 ・作業服貸与(夏・冬) ・通勤手当(上限3万円/月) ・資格手当 ・家族手当 ・住宅手当 ・長期在籍手当(5年以上を対象とする) 【昇給】 ・年1回(4月) ※面接時の服装は自由です。作業着でも構いません。