年間休日113日！賞与は年2回！月給65万円も狙える！残業少なめ！社宅あり▶大阪／建設現場の電気工事

-->···--> 注目ポイント <--···<-- ▶年間休日113日！ ▶賞与は年2回！ ▶経験者は月給65万円も狙える！ ▶残業少なめ！ ▶社宅あり！ ▶家賃補助あり！ ▶納得感のある評価制度！ ▶資格取得支援制度あり！ -->···-->-->···-->-->···-->-->···--> はじめまして、株式会社soraと申します。 弊社は、大手サブコンの1次請けとして、建設現場の電気工事と空調計装工事を専門としています。 今回、事業拡大に伴い、大阪府と茨城県で新たに電気工事の施工スタッフおよび 施工管理者を募集することになりました。 経験者優遇！未経験者の方も歓迎します。 私たちは社員の働きやすさを第一に考え、 年間休日113日や充実した評価制度を整えています。 労働環境や評価の透明性を確保しており、働きやすい環境が整っております。 ご興味をお持ちの方はぜひお話させてください！ みなさまのご応募をぜひお待ちしています。 =======【仕事内容】======= 《こんな現場です！》 ■現場の規模 研究施設、商業施設、工場など、大型施設がメインになります。 ■現場作業者の人数 2～4人のチームで行います。 ■工期 半年から1年ほどがメインです。 ■現場のエリア 大阪オフィスは大阪府内が主になります。茨城オフィスは茨城県内がメインになります。 ■出張の有無 年1度程度、出張がございます。 （施工スタッフは長くても2週間程度、 施工管理者は半年ほどになります） ■転勤の有無 転勤の可能性がございます。

◎賞与は年2回！ 業績に応じて6月と12月に賞与が支給されます。頑張りがしっかりと評価される職場です。 ◎年間休日113日＆完全週休2日制！ お休みは土日を基本とし、プライベートの時間を大切にできます。 家族や友人との時間や自分の趣味にしっかりと時間を使うことができる、 働きやすい環境です。 ◎残業少なめ！ 施工スタッフの残業時間は月平均10時間、施工管理者も月平均20時間程度です。 無理なく働ける環境を整えており、仕事と生活のバランスが取りやすくなっています。 ◎納得感のある評価制度！ 年に一度の人事評価を通じて給与が上がるチャンスがあります。 また、評価にあたっては事前に目標を設定し、 その結果をもとに経営者と対面で評価を行います。 透明性の高い評価制度で、納得感を持って働くことができます。 ◎資格取得支援制度あり！ スキルアップを目指す方には、資格取得支援制度が整っています。 資格を取得した際にはお祝い金や資格手当も支給され、モチベーションを高めながら 成長できます。 ◎社宅あり！ 遠方からの転職を希望する方に配慮し、社宅を完備。 新しい環境でも快適に生活をスタートすることができます。 ◎家賃補助あり！ ご自身で住まいを借りた場合も家賃補助があり、住居費をサポートします。 月々の生活費の負担を軽減し、安心して働ける環境が整っています。

◆人と会話することに抵抗がない方 電気工事の現場では、チームでの連携が重要です。 また、私たちの会社では外国人スタッフも多く働いており、 多様なバックグラウンドを持つスタッフと円滑にコミュニケーションを取れる方が、 特に向いています。 ◆経験者優遇！ 電気工事や現場管理の経験をお持ちの方は、その経験を大いに活かせる環境があります。 経験を元に即戦力として活躍でき、さらにキャリアを積んでいただけます。 ◆未経験から手に職をつけたい方 未経験でも外部研修を通じて基礎から専門知識までしっかり学べる体制が整っています。 実務を通じてスキルアップし、手に職をつけたい方には最適の環境です。 ◆安定した職場を求めている方 年間休日113日や少なめの残業、透明性の高い評価制度など、 働きやすさを重視した労働環境が整っています。 長く安定して働きたい方におすすめです。