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株式会社青電社(愛知県)

【土日休み&賞与年3回】住宅手当など福利厚生充実!新築マンション・官公庁などの電気工事士又は施工管理

株式会社青電社(愛知県)

設備/雑工、強電、弱電、自火報、太陽光、仮設、空調(冷媒)、電気、避雷針、施工管理(電気)

月給:24万円〜50万円

勤務地:東海

この求人の特徴

雇用形態

  • 正社員

賃金

  • ボーナス・賞与あり
  • 昇給あり
  • 交通費支給

福利厚生・働き方

  • 社会保険完備
  • 住宅手当あり
  • 子供手当あり
  • 制服貸与
  • 資格取得支援あり
  • 研修制度あり

経験・年齢

  • 未経験OK
  • 経験者優遇
  • 有資格者優遇
  • 50代以上活躍中
  • 60代以上活躍中
  • 年齢不問

時間・休日・通勤

  • 直帰・直行OK
  • 夏季休暇
  • 年末年始休暇
  • 車・バイク通勤OK
  • 転勤なし
  • 土日休み

こんな仕事です!

========【注目POINT】======== ◆3年連続認定/健康経営優良法人 ◆各種SNS更新中! ◆工事屋さんらしくない新社屋は必見! ◆20代〜60代の全世代が活躍 ◆経験の有無、性別は不問で施工管理募集中 ◆現場への直行直帰OK ◆賞与年3回連続支給中/業績好調 ============================ ★電気工事士・施工管理積極採用中★ 経験を活かしたい方、施工管理へキャリアアップを目指される方、電気工事未経験の方も歓迎! 「人こそすべて、人こそ宝」 株式会社青電社は、年齢や性別に関わらず活躍 できる場をつくり、社員ひとりひとおりを大切にする企業文化を持っております。 ◆◇◆◇!!SNS随時更新中!!◇◆◇◆ YOUTUBE、X、Instagram、TikTokを随時更新中! 社屋紹介、新卒社員のインタビュー、ちょっと珍しい福利厚生『社長メシ』の紹介や久しぶりに電気工事士試験に挑戦する社長など色々な角度から青電社を紹介しております! 社内の雰囲気、社風などの参考に是非ご覧ください! □□□□□□【仕事内容】□□□□□□ ⦅主な施工現場⦆ ●新築マンション ●新築アパート ●社員寮 ●ホテル ●専門学校 ●保育園 ●大学 など ※施工期間/数ヶ月〜6ヶ月・最長2年ほど 【公共案件】 ●学校の改修電気工事 ●市営住宅(日常の修繕、現状回復) ●LED化(団地内の街灯/バスターミナルの街灯) ⦅主な施工管理業務⦆ ▼協力会社、資材などの手配業務 ▼施工図、竣工図の作成(T-fas) ▼安全管理、品質管理、工程管理 ▼書類作成、写真撮影 ≪主な取引先≫ ・積水ハウス(株) ・(株)長谷工コーポレーション ・積和建設中部(株) ・真柄建設(株) ・戸田建設(株) ・(株)麦島建設 ・(株)守谷商会 ・(株)協和コーポレーション ・菊園学園名古屋産業大学 ・各マンション管理組合 ・独立行政法人都市再生機構 ・愛知県 ・愛知県住宅供給公社 ・名古屋市(交通局・上下水道局・住宅都市局・緑政土木局・環境局) ・名古屋市住宅供給公社 ・国立大学法人名古屋大学 ・国立大学法人名古屋工業大学 ・国立大学法人愛知教育大学


こんなトコロがすごい!

【3年連続/健康経営優良法人に認定】 「幸せなひとをつくる」を経営理念としており、 年齢や性別に関わらず社員一人ひとりが健康的に 働ける環境づくりを行っております。 こうした取り組みが認められ2024年を含む3年連続で 健康経営優良法人に認定していただきました。 【工事屋さんらしくない事務所】 2019年10月に新社屋が完成いたしました。 ・1人2台のモニターで楽々作図! ・カフェをイメージしたカウンタースペース ・本格的なマッサージチェア完備のリラックススペース ・1人で集中したいときに活用できる個室 ・名古屋ドームが見える屋上で仕事もできる ・情報共有は社内のモニターやTeams、Notionで! 新しい働き方を追求し、工事屋さんらしくない事務所に したいという社長の想いから新社屋は完成しました。 【毎年、最高売上高を更新】 大手企業を中心に、公共案件への入札など、民間/公共 と事業は幅広く毎年、過去最高の売上高の更新をし続けて おります。 年2回の賞与プラス、業績により決算賞与の支給も 実施しており、みなさまの頑張りは年3回の賞与で 還元しております。 2024年度は、年間休日の増加と定期昇給により 実質賃金平均10%以上のアップとなります。


こんな人が向いています!

------------------------------- 【必須】普通自動車免許 ------------------------------- 【施工管理】 ●完全未経験から応募可能! ●電気工事士の経験を活かし、施工管理へ キャリアアップを目指す方も歓迎します。 ●施工管理・電気工事経験者は優遇します。 ●ご応募に際し性別は問いません。 (あいち女性輝きカンパニー認定企業) ●U・J・Iターン歓迎 (引越し支援など応相談可能) ○インボイス制度の影響などで正社員として 働きたい方 ○今後、若手社員を採用した際に技術指導などを 行っていただける方も大歓迎です。


働いている社員の声

<従業員数> ○42名(パート12名含む) ○施工管理職/14名 <年齢層> ○新卒22歳から60代までの全世代が施工管理 業務を行っております。 中でも20代と40代が中心メンバーとなっております。 <社風> ○ギスギスすることもなく、いい意味で上下関係も なくフラットに話しかけやすい会社だと思います。 ○社長の人柄、会社の雰囲気などは当社Youtube チャンネルをご覧いただくとより伝わると思います! <社内交流> ○年2回の飲み会、経営方針発表会、そのほか チームごとに忘年会を行っております。


募集要項

勤務地
【本社】 ■愛知県名古屋市守山区町南3-1 【出勤方法】 ■社用車貸与/現場への直行直帰OK (自宅付近の駐車場は会社負担いたします) 【現場エリア】 ■約90%の現場が名古屋市内 ■そのほか、岐阜市内、豊橋市内、浜松市内などの 現場あり
給与
【施工管理/経験者】 ●28万円〜50万円 (固定残業代:20時間分/36,000円〜65,000円含む) 【施工管理/電気工事士からのキャリアアップ】 ●28万円〜50万円 (固定残業代:20時間分/36,000円〜65,000円含む) 【施工管理/未経験者】 ●24万円〜 (固定残業代:20時間分/31,000円〜含む) /////////////////////////// 【電気工事士/経験者】 ●30万円〜60万円 (固定残業代:20時間分/38,000円〜78,000円含む) 【電気工事士/未経験者】 ●26万円〜 (固定残業代:20時間分/33,000円〜含む) ※給与はお持ちの資格、経験年数や前職での  実績などを考慮し決定いたします。 ※超過分は別途支給 /////////////////////////// 【賞与】 ●年2回(9月、3月) ●決算賞与(業績による) 【昇給】 ●年1回(7月、勤続給・年齢給・成長給などの人事評価による)  20代は4,500円の定期昇給、30代は2,500〜3,500円の定期昇給 【手当】 ●資格手当(電気工事士、施工管理技士) ●住宅手当(10,000円〜15,000円/規定あり) ●家族手当(配偶者10,000円/子ども1名につき5,000円) ●時間外手当 ●休日手当 ●精勤手当(10,000円) ●役職手当(10,000〜100,000円) /////////////////////////// 【給与例】 ◆年収:800万円(1級電気工事施工管理技士) ◆年収600万円以上 (戸数100軒以上のマンションなどの施工/施工管理経験者) ◆年収500万円以上 (戸数100軒以下のマンションなどの施工/施工管理経験者) /////////////////////////// 試用期間: 6ヶ月 試用期間中の給与: 本採用時と条件に変更はありません。
勤務時間
■8:30~17:30(休憩時間90分)
休日
【休日】 ●土曜日(第1土曜日のみ出社) ●日曜日 ●祝日 ※休日出勤が発生した場合、代休/または手当支給 【休暇】 ●GW休暇 ●夏季休暇 ●年末年始休暇 ●有給休暇 ●慶弔休暇 ●育児休暇 ●介護休暇 ※2025年度より完全週休2日制へ変更予定
必須資格
普通自動車運転免許(第1種)
歓迎資格
1級電気工事施工管理技士、2級電気工事施工管理技士、第1種電気工事士、第2種電気工事士

応募詳細

応募方法
電話、またはページ内の「話を聞きたい」ボタンをクリックしてください。
面接場所
●愛知県名古屋市守山区町南3-1 ※遠方の方は WEB面接に対応します。 (その際、2回目の面接は来社していただきます)

企業情報

会社名
株式会社青電社
設立日
1972年
従業員数
42人
住所
愛知県守山区町南3−1
ホームページ
https://seidensya.biz/

備考

【福利厚生】 ●社会保険完備 ●退職金制度 ●健康診断(再検査の場合、半額補助/インフル接種全額補助) ●結婚・出産祝金 ●移住支援(引越し支援/要相談にて対応可) ●オフィスグリコ ●社長メシ 【待遇】 ●資格取得支援制度(講習代/受講代) ※1度目の受験で合格した場合、最大30万円の報奨金支給 ●制服貸与 ●工具類貸与 ●社用車貸与 ●社用携帯貸与 ●PC/タブレット貸与 ●モバイルルーター貸与 【賞与】 ●年2回 ●決算賞与(業績による) 【昇給】 ●年1回(勤続給・年齢給・成長給などの人事評価による) 【手当】 ●資格手当 ●住宅手当(10,000円〜15,000円/規定あり) ●家族手当(配偶者10,000円/子ども1名につき5,000円) ●時間外手当 ●休日手当 ●精勤手当 ●役職手当 【その他】 ●その他、詳細は面談時にお伝えします

【土日休み&賞与年3回】住宅手当など福利厚生充実!新築マンション・官公庁などの電気工事士又は施工管理

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求人詳細

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