夢中になれる仕事するなら!モノづくり好き必見◎9割が未経験→訓練所&育成プログラムで手に職!多能工へ
株式会社マイスターズファクトリー(東京都)
ボード、クロス、塗装、大工、クリーニング、タイル、施工管理(建築)、解体、未経験、建具
月給:30万円〜45万円
勤務地:東京, 神奈川, 埼玉, 千葉, 茨城, 群馬, 栃木
こんな仕事です!
/ オールラウンドに活躍する「多能工マイスター」を育成! 世界で唯一 「弊社独自の多能工マイスター教育研修プログラム」 の実践!並行して施工管理も教育していくので 将来施工管理に移行も可能! 職人として体力が落ちていく不安も払拭します! \ 【この求人のおすすめポイント】 ・賞与年2回(昨年実績3~5か月分)昇給年1回! ・社内の9割が未経験からの転職! ⇨助太刀から採用実績アリ! 別途インタビュー記事もあるので是非ご確認ください! https://shain.suke-dachi.jp/career-resources/case/case-7 ・何度失敗してもOKなトレーニングセンター完備! ・経験者月給30〜45万 ・まったくの未経験の方も歓迎月給25万〜! ・貸与するスマホで出退勤の管理、直行直帰もOK ・リノベーション・DIY好きな方必見! 株式会社マイスターズファクトリーと申します。 オフィスの原状回復工事を中心に、バリューアップ 工事を手掛けている内装工事会社です。 本来、原状回復工事を依頼する場合、現場状況に応じて 「クロス」「床」「塗装」「大工」「クリーニング」など 複数の職人を手配しなければなりません。 この手配する時間などが管理では大幅に時間を取られ また全てバラバラの職人がくるので コスト・安全面・品質に均一性が保てません。 弊社は自社の多能工職人で管理・施工しますので 上記のような問題点を払拭する人材 「多能工マイスター」の育成を積極的に取り組んでおります。 【多能工のメリット】 ○工事コストの削減 ○工期の短縮 ○自社職人が最後まで管理するので 品質・安全面で均一性が保てる 【多能工の強みとは...?!】 単能工との大きな違いは複数の工種を施工できることですが そのほか大きな部分としては複数の工種こなすので いつのまにか全体のことを把握していて 施工管理業務も身についているのが大きなメリットです。 施工管理業も身に付けば万が一 年齢で体が思うように動かない・または怪我等しても 施工管理業務やトレーニングセンターでの講師としてなど キャリアの幅が広がり、 身につけたスキルを一生物にできるのが一番の強みです! 《以下の方、応募歓迎》 ・未経験(90%の社員が未経験です) ・性別不問 ・好奇心旺盛、なんでもやってみたい精神のある方 ・DIY・モノづくりが好きな方 たくさんの応募者とお会いしたいと考えております! みなさまのご応募、お待ちしています。 _____________________◇◇仕事内容◇◇_____________________ 1年目:まずは道具の使い方を覚えて頂きます。 また初めスピードは求めていないので、 会社のルールやお客さんとのコミュニケーションを覚えたり、 現場での品質や基準を、まずは体感してもらいます。 2年目:技術面・基本的な作業を覚えてもらう 3年目:上記に加えて、材料の発注やお客さんへの説明など 3・4年目:現場のリーダーとなり現場をお任せします。 ■オフィス内の原状回復工事 ・全体の70%が原状回復工事です。 ■バリューアップ/改修工事 ・残り30%が改修工事です。 トイレや共用部、エントランスなどの 価値を向上させる施工を行います。 【作業内容例】 ・天井補修 ・床施工 ・壁解体 ・クロス張り 【施工期間】 ・現場での作業内容、規模感により異なりますが、 およそ1〜2ヶ月で施工を終える現場が大半です。 ※現場作業は3〜4名の複数名で対応します。 【現場エリア】 ・都内 ・神奈川 _____________◇◇希少価値の高い人材を育てます◇◇_____________ 一つの職種を何十年も極めている方々には 技術はかなわないかもしれません。 しかし、あらゆる作業をこなすことにより 内装の全ての業種で平均点を取れる! そんな「多能工」を育成する会社探してみてください。 限りなくゼロに近い存在です。 わたしたちの仕事は、 ファミリーレストランに近いかもしれません。 和洋中個々の一流レストランの技術には負けるかもしれませんが ファミリーレストランは和・洋・中 他様々なご要望に 応えることができる量とサービスの幅で勝負します。 建設職人がどんどん減少している中 ますます多能工は貴重な存在として市場価値が増しています。 そんな希少価値の高い人材を育てる為の 環境・システムは用意しています。 あとは、みなさまがいろんな技術、知識を 楽しんで吸収していただければ、 日本一の内装会社と呼ばれる日も そう遠くない未来だと考えております。
こんなトコロがすごい!
《強靭な安定経営基盤!》 ・設立60年の「クレアコーポレイション」からの 案件受注に加え、ビル管理会社の施工指定会社に 参入したことにより、仕事量は増加。 この先も豊富な案件受注が見込まれます。 創業当時から増収・増益継続! 賞与支給額も毎年増額しています! 《日本一も夢じゃありません》 ・そもそも多能工を抱える会社が都内でも なかなか見当たらないと思いますので その点では現実的にそう遠くはありませんが、 まだまだ理想の会社規模・人材は不足しています。 多能工職人(マイスター)にもっと ブランド価値がついて一人一人が 市場価値がある人材になるために日々奮闘しています。 《トレーニングセンターで基礎スキルを身につけられます》 ・未経験の方は不安だと思いますが 弊社ではトレーニングセンターを設けており、 ゼロから技術・知識を学んでいただけます! 場合によっては現場からの教育になる場合もありますが 現場でも先輩がマンツーマンで 指導してくれますので安心してください! 失敗を重ねて重ねて、成長していく仕事です。 指導用の作業動画を作成しておりますので、 動画も復習などへ活用しております。 トレーニングセンタなら何度、失敗してもOK!! 現場での失敗も先輩がしっかりフォローしてくれます。
こんな人が向いています!
◎まったく未経験の方でもご応募OKです。 ◎ひとつの技術を極めるより 多能工として様々な技術を身につけたい方! ◎好奇心旺盛で素直な方は活躍しやすいです! ◎応募に際し性別は問いません。 (過去には女性社員が活躍してくれていました) ◎内装工事の経験者! ・経験を活かして、多能工として働きたい方
働いている社員の声
【入社の決め手】 ■前職はまったく違う業界で働いていましたが、 いろんな職種を身につけて総合的に働ける 内装業に興味を持ち、応募しました。 ■トレーニングセンターがあり、 未経験でもそこで学べることも大きな決め手となりました。 ■面接時にお話した社長や人事担当の方の人柄も決め手になりました。 雰囲気の良さだけでなく、 自分の経験やスキルを尊重してくれて、安心して働けると感じました 【働いてみて、いかがですか?】 ■専門職ではないので、いろんな技術を 覚えないといけないので大変さはあります。 でもいろんなことに挑戦できる楽しさ、 専門職では気づけない発見があり、面白いです。 ■作業できない悔しさがひとつひとつ減っていく! それがめちゃくちゃやりがいに感じています。 【やりがい・この仕事の魅力】 ■オフィスビルの原状回復工事を行っており、 毎日違う仕事を経験できるので飽きが来ません! ■日々新しいことを覚えて成長できているという実感があります。 自分が手を動かして建物が綺麗になっていくのが嬉しいです! 【今後の夢・目標】 ■働いていくなかで、 自分の家をリノベーションしたいという夢が生まれました。 自分の両親にもこういう仕事をしているんだ! と喜んでもらいたいです。 ■ひとつひとつの技術をさらに深く身につけて、 広く深い職人になりたいです。 【多能工の強みとは...?!】 単能工との大きな違いは複数の工種を施工できることですが そのほか大きな部分としては複数の工種こなすので いつのまにか全体のことを把握していて 施工管理業務も身についているのが大きなメリットです。 施工管理業も身に付けば万が一 年齢で体が思うように動かない・または怪我等しても 施工管理業務やトレーニングセンターでの講師としてなど キャリアの幅が広がり、 身につけたスキルを一生物にできるのが一番の強みです! ■社長メッセージ 建設職人がどんどん減少している中 ますます多能工は貴重な存在として市場価値が増しています。 一つの職種を何十年も極めている方々には 技術はかなわないかもしれません。 しかし、あらゆる作業をこなすことにより 内装の全ての業種で平均点を取れる! そんな希少価値の高い『多能工』を育てる為の 環境・システムは弊社で用意しています! あとは、みなさまがいろんな技術、知識を 楽しんで吸収していただければ、 日本一の内装会社と呼ばれる日も そう遠くない未来だと考えております。 一緒に本気で、『多能工』を目指して頂ける方をお待ちしております!
募集要項
応募詳細
企業情報
備考
【福利厚生】 ◆社会保険完備 【待遇】 ◆資格取得支援制度 ◆作業服貸与 ◆道具貸与 ◆携帯電話貸与 【賞与】 ◆年2回 (直近6年以上連続支給中! 昨年実績3~5ヶ月) 【昇給】 ◆年1回 【手当】 ◆交通費 ◆資格手当 ◆役職手当 ◆休日手当 ◆家族手当 ◆住宅手当 【その他】 ◆住宅手当は規定あり