【無理なく楽しくキャリアアップ!】未経験者歓迎!賞与は年2回+決算賞与も!残業少なめ&週休2日制!
株式会社藤栄設備(東京都八王子市)
躯体/雑工、設備/雑工、空調(配管)、空調(ダクト)、空調(保温)、空調(冷媒)、施工管理(管工事)
月給:25万円〜
勤務地:東京
こんな仕事です!
◇◆◇【注目ポイント】◇◆◇ ☑未経験者歓迎! ☑賞与は年2回+決算賞与もあり! ☑月の残業時間12.1時間!残業少なめ。 ☑週休2日制! ☑社員寮(ワンルームマンション)ご用意可能! ☑資格取得支援制度あり! ◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆ はじめまして、株式会社藤栄設備と申します。 私たちは空調設備の設置および管理を専門としており、高い技術力と現場の管理力、 提案力の高さを評価頂いております。 今回、事業拡大に伴い、新たに現場作業スタッフおよび施工管理スタッフを 募集することになりました。 経験の有無に関わらず、基礎からしっかりと指導するサポート体制がございますので、 未経験の方でも安心して始められます。 特に若手のキャリアアップを支援する環境が整っていますので、 新しい挑戦をしたい方も歓迎です。 ご興味をお持ちの方のご応募をぜひお待ちしています! =======【仕事内容】======= 《こんな現場です!》 ■現場の規模 大型商業施設、工場、劇場など ■現場作業者の人数 2〜3名のチームで作業を行います ■工期 短いものは1日〜2日ほど、長いものは3年ほどの場合もございます。 ■現場のエリア 東京都内が主です。 ■出張の有無 出張はほとんどございません。 ■転勤の有無 転勤の可能性はございません。
こんなトコロがすごい!
◎未経験者歓迎! 未経験からでも安心してスタートできる環境を整えています。 普通自動車免許も必須ではございません。 ◎賞与は年2回+決算賞与も! 年2回の賞与に加え、業績次第では決算賞与も支給されます。 頑張りがしっかり反映される体制です。 ◎残業少なめ! 月の残業時間は平均12.1時間ほどですので、仕事とプライベートの両立が可能です。 ◎週休2日制! お休みもしっかり確保できますので、無理なくお仕事ができます。 ◎社員寮あり! ワンルームマンションの社員寮がございます。引っ越し費用などの補助もありますので、 遠方の方もぜひご応募ください! ◎資格取得支援制度あり! 資格取得へのサポート体制が整っており、スキルアップを目指す方には最適です。 ◎離職者がほぼいない! 社員同士の人間関係が良好で、離職率が非常に低いことが特徴です。 長く働ける安心の職場です。 ◎有名な建物の施工に携われる! 渋谷ヒカリエや歌舞伎町タワー、麻布台ヒルズなど、 誰もが知っている建物の施工に携わることができます。
こんな人が向いています!
◆人と話すことが好きな方 お客様やチームメンバーとの円滑なやり取りができる方は弊社の仕事に向いています。 ◆未経験から手に職をつけたい方 基礎から丁寧に教育する体制が整っているので、 未経験から専門知識を身につけたい人には最適です。 社員のキャリアアップを積極的に支援しますので、無理なく成長できます。 ◆長期的な視野でキャリアを築きたい方 安定した環境で働けるため、長期的にキャリアを築いていきたい方に向いています。 離職者が少なく、働きやすい環境が整っています。
働いている社員の声
<Q.本当に未経験でも大丈夫ですか?> 転職者のなかで未経験者と経験者の比率は3:7ほどです。 未経験の方も多く入社して活躍頂いています。 <Q.平均勤続年数は何年ですか?> 平均勤続年数は8年ほどです。主な離職理由も家庭の事情などで、転職を理由に 退職する社員はほぼおりません。 <Q.会社の雰囲気を教えてください> ・上下関係が厳しくなく、仕事がやりやすい環境です。皆が自然体で働けるので、 チームワークも抜群です。 ・現場でのコミュニケーションも円滑で、困った時にはすぐに相談できる 雰囲気があります。 <Q.仕事のやりがいを教えてください> ・有名な商業施設の施工に携われる点もやりがいになります。 自分が手掛けた建物が完成する達成感は大きく、家族に自慢できます。
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募集要項
応募詳細
営業電話は禁止しております。
こちらの電話番号にご連絡いただいた場合、発信者の電話番号・発信日時等が求人企業に対して通知されますので、ご了承の上ご連絡ください。
企業情報
備考
【福利厚生、待遇】 ・社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険) ・健康診断(年1回) ・退職金制度 ・資格取得支援(受験代・講習代支給) ・作業服/空調服/安全靴/ヘルメット貸与 ・スマートフォン貸与(施工管理の場合、基本的に高砂から貸与) ・年間表彰 【昇給】 ・年1回(4月) 【賞与】 ・年2回(8月、12月) +決算賞与あり ※業績による ◼︎手当 ・残業手当 ・休日出勤手当 ・通勤手当 ・役職手当 ・資格手当 【応募の流れ】 応募→履歴書もしくは職務経歴書の提出→面接(1回)→内定 ※面接時の服装に指定はございませんが、一定のTPOを踏まえた服装でお越しください。※現場終わりに作業服でお越し頂いても問題ございません。
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