《空調衛生工事/施工管理を経験不問で採用中》賞与３回+多彩な待遇有◎新築メイン・知名度の高い現場あり
山陽工業株式会社（広島県尾道市）
鳶 (重量)、揚重、設備/雑工、空調(配管)、衛生(配管工)、衛生(水道)、重機オペレーター、水道工事、溶接・鍛冶工、施工管理(管工事)
月給：23万円〜
勤務地：中国・四国
こんな仕事です！
=======【注目POINT】======= ◆経験・性別問わず、施工管理職を採用中 ◆新築現場での管理業務がメインです。 ◆業績好調・賞与は年３回支給中 ◆各種、福利厚生・待遇面が充実 ◆新卒〜60代まで年代が幅広い会社 ========================= 山陽工業株式会社は 『管材営業部』『空調衛生工事部』『ホテル事業部』 の３つの事業を行う会社です。 ▶︎空調衛生工事部/施工管理スタッフ募集！ ・経験や性別など不問で採用を受け付けております。 ※施工管理ではなく、内勤スタッフとしての採用も 行っております。 《社員数》280名 ・空調衛生工事部では40名の社員が在籍 ・施工管理は15名 ・20代の新卒から始まり、30〜40代の中堅がバリバリ活躍中です。 ・50〜60代のベテランが豊富な経験と実績で会社を支えています。 ・全世代が活躍する会社です。 ■■■■■【仕事内容】■■■■■ メインとなるのは「空調配管工事」 お客さまのご依頼を受け、架台・歩廊・ポンプユニット の製作/現場での施工を行っております。 ◎当社オンリーワンの技術「配管フューチャー工法」 を使用し、工場内で加工/取り付けまでを行うことで、 極限まで現場での作業を減らし、工期の短縮に成功 しました。 【主な施工管理業務】 ▼現場管理 安全管理、品質管理、工程管理をメインに 行っていただきます。 ▼施工図面の作成、その他書類作成、 現場によっては写真撮影を行うこともあります。 ※現場管理にはアプリ（ダンドリワーク/ダイレクト） を使用しております。 ※内勤スタッフとして働く方は、施工管理者の サポート業務を行っていただきます。 （積算、見積もり、協力会社の手配など） 【主な施工現場実績】 ●大規模半導体工場/高層ビル ●エンターテイメント施設 ●学校 ●病院 ●公共施設 ●ホテル など 現場は主に新築が中心となります。 施工期間は6ヶ月〜最長で２年になるような大型物件を 担当することもあります。 過去にはドーム球場など有名な現場の施工に数多く 関わってまいりました。
こんなトコロがすごい！
●充実の待遇面で安心して働けます！ ・退職金制度、財形貯蓄制度、年間表彰、各種祝金、 豊富な手当支給など、さまざまな面で待遇を充実 させております。 ●賞与は連続で３回支給！業績好調。 ・メインクライアントは大手企業となり、安定して働けます。 ●未経験からでもしっかり稼げます。 ・出張が発生した場合には1日に平均5,000円の 手当が支給されます。 そのほかにも、結婚手当/住居手当などの支給も 行っておりますので、未経験からでもしっかりと 稼ぐことが可能です。
こんな人が向いています！
------------------------------ ｟必須｠普通自動車免許 ------------------------------ ◎経験不問で社員募集中！ ◎未経験の方、現場での施工経験者、管工事の 施工管理経験者まで幅広く募集いたします！ ◎現場は北海道を除く全国です。 旅行好きな方、いろんな土地へ行きたい方におすすめです！ ◎出張は・・・という方は「内勤スタッフ」として 施工管理をフォローする働き方も可能です！ （性別に関わらず採用いたします）
働いている社員の声
Q 山陽工業株に入って良かったことや、やりがいはありますか？ A 現場が完成し、工場などが稼働しているのを見ると、 「自分がこの現場に携わったんだ」と人に話せることがやりがいです。 また、出張で全国各地に行くことができ良い経験ができます。 出張すると、基本給とは別に手当があり、私生活の面でもお金の面でも 充実しています。（平成30年年度内入社） Q 山陽工業を選んだ理由は？ A 高校で工業科のクラスに通っていたので、その知識・技術を活かせる 企業を探しているときに担任の先生に勧められたのがきっかけです。 インターシップに参加した際に、対応してくれた方が優しく丁寧な だけでなく、時には多少厳しく接して下さったことで、「山陽工業は 安心できるところだ」と感じたことも、この会社を選んだ理由の１つです。 （令和元年入社） ｟社内交流｠ ・社員大会（管材営業、空調衛生、ホテル事業の部署の 垣根を超えた交流の場となります） ・家族をご招待するクリスマス会を当社が運営する ホテルで開催します。
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募集要項
応募詳細
営業電話は禁止しております。
こちらの電話番号にご連絡いただいた場合、発信者の電話番号・発信日時等が求人企業に対して通知されますので、ご了承の上ご連絡ください。
企業情報
備考
【福利厚生】 ●社会保険完備 （健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） ●退職金制度 ●健康診断（年１回） ●財形貯蓄制度 ●確定拠出年金 ●永年勤続表彰制度 （5年・10年・20年・30年・35年・40年） ●年間表彰 ・社長賞 ・部門成績優秀者表彰 ・ベスト改善表彰 ・ベストプロジェクト表彰など ●慶弔見舞金 ・結婚お祝い金制度 ・出産お祝い金制度 ・お見舞い金制度 ・災害お見舞い金制度 ●社員割引販売制度 【待遇】 ●資格取得支援制度 受験代・講習代支給/合格時、お祝い金支給 ●作業服/空調服/安全靴/ヘルメット貸与 ●PC/タブレット/スマートフォン貸与 ●社用車貸与（出張時） 【賞与】 ●年3回（6月・9月・12月） ※連続支給中 【昇給】 ●年１回（4月） 【手当】 ●出張手当（平均：5,000円/日） ※役職により変動あり/4,800円〜6,000円 ●通勤手当（実費支給/30,000円まで） ●子ども手当 （第一子・二子は月額10,000円、第三子以降は月額15,000円） ●交通安全手当（5,000円） ●時間外手当（固定残業時間超過分） ●役職手当 ●結婚手当（5年目まで10,000円/10年まで5,000円/月） ●住宅手当（結婚後5年目まで10,000円/10年まで5,000円/月） 【その他】 ●その他、詳細は面談時にお伝えします
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