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株式会社植田電機(京都府京都市伏見区)

■競馬場〜公共インフラなど多彩な現場【電気工事士/施工管理職】大手企業に匹敵の待遇面が揃った会社◎

創業74年/20代・30代の若手&若手に刺激を受けたベテラン勢も大活躍中!

株式会社植田電機(京都府京都市伏見区)

強電、弱電、太陽光、仮設、電気、施工管理(電気)

月給:22万円〜50万円

勤務地:京都, 大阪, 兵庫, 関西その他

この求人の特徴

雇用形態

  • 正社員

賃金

  • 交通費支給
  • ボーナス・賞与あり
  • 昇給あり

福利厚生・働き方

  • 社会保険完備
  • 住宅手当あり
  • 制服貸与
  • 研修制度あり
  • 資格取得支援あり

経験・年齢

  • 未経験OK
  • 経験者優遇
  • 有資格者優遇
  • 50代以上活躍中
  • 60代以上活躍中

時間・休日・通勤

  • 直帰・直行OK
  • 夏季休暇
  • 年末年始休暇
  • 土日休み
  • 車・バイク通勤OK
  • 転勤なし

こんな仕事です!

/////////////【注目POINT】///////////// ●大手企業に匹敵!福利厚生サービスに加入 ●阪神甲子園球場の年間予約席での試合観戦あり! ●退職金制度、財形貯蓄制度も充実 ●競馬場、公共インフラ施設など多彩な現場 ●未経験スタートOK!性別は問いません ●20代/30代の若手多数活躍! ///////////////////////////////////////// 株式会社植田電機は京都で創業し、70年以上もの間、電気工事を行なっている会社です。 <電気工事士/施工管理職を募集!> ◎未経験〜即戦力の経験者まで、性別を問わず幅広く募集をいたします。 大手ゼネコンの新築工事から、教育施設、公共のインフラ整備、少し変わった現場ですと競馬場での改修工事も毎年のように受注しております! 詳しい施工実績はホームページにて! また社内の雰囲気、社員の人柄などが伝わるブログ、インスタグラムもご覧いただければ幸いです。 複数名の採用を予定しておりますので、まずはエントリーをお願いいたします。 ■□■□■□【仕事内容】■□■□■□ 大手ゼネコンの新築工事、自社で入社参加する公共工事改修工事など、さまざまな現場での電気工事を行なっております。 <主な工事内容> 受変電設備、照明設備、コンセント、幹線/動力、土木電気、空調設備など電気工事全般を行なっております。 <主な施工事例> ◎競馬場、商業施設、教育施設、公共のインフラ施設、マンション、ホテル、戸建て住宅など、バラエティ豊かな現場での電気工事を行なっております。 ◆京都競馬場 ◆阪神競馬場 ◆ウインズなどJRA関連施設 ◆京都駅南口駅前広場整備工事  ◆新築工事(マンション・ホテル) ◆公共工事 ・淀排水機場 ・東第2浄水場 など ◆小学校〜大学までの教育施設の新築および改修 ◆京都市発注のESCO事業 ======== 【POINT】 ======== ◎近年、新築大型物件(施工期間1年以上)の案件が増加傾向にあります。 ※もちろん、数週間〜数ヶ月単位の改修工事/更新工事などの案件もあります。 ◎2名ほどの少数部隊で施工をする現場、協力会社の職人たちと大人数で施工する現場など、規模や内容に応じた人数で現場作業を行います。 ◎未経験の方は、現場でのOJTで仕事を覚えながら、(株)きんでんの研修会や、その他様々な講習会への参加、資格取得支援を行います。 ◎施工管理(番頭)の方は施工図の作成や現場管理をお任せします。 (積算、そのほかの事務作業は分業制になっておりますので、施工図の作成/現場管理に集中していただけます) 電気工事士からキャリアアップを目指す方は、指導いたします。


こんなトコロがすごい!

【多彩な現場で安定して働けます】 ●JRAや京都市、京都府下の官公庁の工事をはじめ、きんでんなどからの案件に至るまで、施工を行う現場はバラエティ豊か! 有名な現場から、インフラ施設などさまざまな場所であなたのスキルを活かせます。 【若手活躍中/定着率抜群の会社】 ●ことしは8名の新入社員が入社し、20代/30代前半の若手が多くなってまいりました。 若いパワーに刺激を受けた40代、幹部も元気に活躍中! 40代/50代は長く当社に貢献してくれている社員が多く、社員の定着率の良さも自慢です! 【大手企業に負けない充実の待遇面】 ●ことしから「甲子園球場/年間予約席」を福利厚生に追加しました。(ブリーズシート) そのほか、飲食店/リゾート施設などの優待サービスを受けられる京都中小企業振興センターも利用可能です。 退職金制度、財形貯蓄制度といった老後も安心して暮らしていけるような待遇面も充実させております。 【有給休暇取得率アップを目指しています】 家族から愛される会社を目指すべく、有給休暇の取得推奨日を設けて、取得率アップを目指しています。 最近では、子どもの学校行事への参加率も上がっています。


こんな人が向いています!

=========================== ⦅必須⦆普通自動車免許(AT限定可) =========================== ■電気工事士 ・未経験スタートOK ・異業種(空調設備など)もご応募歓迎します。 ・経験者は資格/能力を考慮し優遇します。 (電気工事士、土木電気、太陽光、仮設) ・インボイス制度などの影響により正社員として働くことをお考えの一人親方/個人事業主の方もぜひ、ご応募ください。 ■施工管理(現場管理) ・番頭/職長としての経験をお持ちの方は優遇します。 ・電気工事士からキャリアアップを目指す方もご応募いただけます。 ■45歳までの方 若年層の長期キャリア形成を図るため、年齢を制限した募集を行なっています。 (例外事由3号イ) ■その他 ∟ ご応募に際し性別は問いません! ∟ 枚方/高槻などからの通勤可能です! ∟ タイガーズファン、野球ファン大歓迎

代表の植田です。ご応募お待ちしてます!
社内フリースペースの様子
未経験でも、私たちがばっちり教えます!

働いている社員の声

⦅K.Mさん/施工管理⦆ ◆入社してよかったこと ・共通の趣味を持つ仲間が増えたこと ・若い頃から一緒に働いてきた同僚とは同志のような関係性になれたこと。 ◆どんな人がこの会社に向いてますか? ・電気が好き、建物が好き、馬が好きな方 ⦅F.Eさん/施工グループ⦆ ◆仕事でのこだわり ・天井裏、見えないところでも質を大切にしています。 ◆仕事のやりがい/達成感 ・「電気」といっても色んな分野があって、幅広くいろいろな電気工事に携われます。 ・建物ができて、照明が点灯したときには、何度経験しても達成感を味わえます。 ⦅M.Hさん/施工グループ⦆ ◆入社後のギャップはありますか? ・怖い印象がありましたが、みなさん気さくに接してくださるのでいい意味でギャップがありました。 食事会では、普段とは違った雰囲気で盛り上がりました。 ◆入社してよかったこと ・まだ入社して1年ですが、すでにたくさんの技術、知識を得られていることです。 ⦅T.Jさん/施工グループ⦆ ◆会社の雰囲気はいかがですか? ・温かい人柄の先輩が多く、堅苦しさとは無縁です! ◆これから応募される方にメッセージ ・未経験の方でも先輩方がやさしく丁寧に教えてくださるので安心して入社してほしいと思います。

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募集要項

勤務地
【本社】京都市伏見区納所北城堀3-5 ※マイカー通勤可 ※社用車での直行直帰OK (社用携帯での退勤管理を行なっております) ▼現場エリア ・京都・滋賀・大阪・兵庫・奈良
給与
【基本給】 未経験:220,000円〜 経験者:245,000円〜500,000円 ※固定残業代10時間分含む(15,000円〜) ※10時間を超えた分は別途残業代支給 ※スキル、年齢、役職によって単価は変動 【年収モデル】 ・年収780万(32歳/施工管理/入社5年目/未経験スタート) ・年収770万(37歳/電気工事士/入社2年目/経験ありスタート)
勤務時間
■8:00~17:30 (実働8時間00分・休憩90時間)
休日
《休日》 ●土曜日(会社カレンダーによる) ※土曜日が全休になる月もあります。 ※会社カレンダーはHPに記載しております。 ●日曜日 ●祝日 《休暇》 ●GW休暇 ●夏季休暇 ●年末年始休暇 ●有給休暇 ●慶弔休暇 ●育児休暇 ●介護休暇
必須資格
普通自動車運転免許(第1種)
歓迎資格
1級電気工事施工管理技士、2級電気工事施工管理技士、第1種電気工事士、第2種電気工事士

応募詳細

応募方法
電話、またはページ内の「話を聞きたい」ボタンをクリックしてください。
面接場所
【本社】京都市伏見区納所北城堀3-5
連絡先
05054483160
営業電話は禁止しております。
こちらの電話番号にご連絡いただいた場合、発信者の電話番号・発信日時等が求人企業に対して通知されますので、ご了承の上ご連絡ください。

企業情報

会社名
株式会社植田電機
設立日
1966年
従業員数
26人
住所
京都府京都市伏見区納所北城堀 - 3−5
ホームページ
https://ueda-denki.co.jp/

備考

《福利厚生》 ●社会保険完備 ●退職金制度 ●財形貯蓄制度(希望者のみ) ●永年勤続表彰制度 ●傷害保険(労災上乗保険) ●健康診断 ●インフルエンザ接種 ●阪神甲子園球場/年間予約席(ブリーズシート) ●京都中小企業振興センター加入 ※大手企業に匹敵する福利厚生の充実を図るサービスに加入 (映画/レジャー施設などの格安利用が可能です。) 《待遇》 ●資格取得支援制度 ●制服貸与 ●空調服・防寒着支給 ●社用携帯貸与(iPhone) ●PC貸与 ●ipad貸与 ●社用車貸与 《賞与》 ●年2回(業績/評価による) ※支給目安は3〜4ヶ月分。 《昇給》 ●年1回(能力に応じて) ※2〜5%のベースアップが目安です。 《手当》 ●通勤手当 ●時間外手当 ●休日手当 ●家族手当 ●住宅手当 ●責任手当 ●皆勤手当 ●資格手当 《社員数/年齢層》 ●30名(グループ会社含む) ●電気工事士(12名) ●施工管理(8名) ●20代/30代前半(12名) ●40代/50代(14名) ●50代後半〜60代(4名) 《その他》 ●親睦旅行 ●新入社員歓迎会及び慰労会 ●食事会/レクリエーション ●その他、詳細は面談時にお伝えします

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■競馬場〜公共インフラなど多彩な現場【電気工事士/施工管理職】大手企業に匹敵の待遇面が揃った会社◎

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