レア職種【名古屋/ケーブル区画貫通部防火措置】未経験歓迎・年間有給取得数10日以上◎営業職も同時募集

======【注目ポイント】====== ◆賞与年2回！（4月・12月） ◆有給の年間取得日数10日以上（取得率は90％） ◆資格取得支援あり（受験代・講習代） ◆永年勤続表彰制度あり ◆夏場は、ドリンクを支給！ ◆残業代は全額支給！ ◆大手有名企業の現場多数あり！（HPに施工実績あり） ◆名古屋市で欠かせないお仕事です！ ◆創業から34年、安定した取引先で長期的に働けます！ ◆電気工事の範囲ですが、電気工事士の資格は不要です ◆手に職を付けたい未経験の方も大歓迎！ ◆充実した諸手当！ 　食事手当/通勤手当/出張手当/資格手当/電話代手当 ========================== はじめまして。 株式会社エフピーシステムの採用情報を ご覧いただき、ありがとうございます。 当社は、愛知県名古屋市に拠点をおき、 東海地方を中心に、ケーブル防火区画貫通部の 耐火処理工事を行っております。 未経験の方も大歓迎です。 作業自体は簡単なので、ご安心ください。 また、営業も併せて募集しております。 3ヶ月間、現場を経験した後、現場作業員を 続けるか、営業に進むかをお選びいただけます。 --------◆仕事内容◆-------- ケーブル区画貫通部防火措置工事をお任せします。 ◼︎ケーブル区画貫通部防火措置とは？ 電気ケーブル等は、建物内の床や壁を貫通し、 配線されていますが、この貫通部が、火災時には 延焼経路となり、被害の拡大に繋がります。 私たちは、それを防ぐための工事を行っています。 ◼︎作業内容 ビル、工場、病院、大型商業施設等の現場にて、 電線ケーブルを通すために開けている穴を、 埋めていく作業を行います。 電気工事会社（サブコン）の下請けとして 主に新築工事現場に入場し、作業を行います。 ◼︎作業人数 1現場あたり2〜3名で行います。 ◼︎施工期間 現場によってさまざまですが、小規模の現場は、 半日程度。大型商業施設などの大規模の現場は、 数か月にわたります。 ◼︎現場数 年間で約400件の現場に対応しております。 ※営業の場合は、以下の業務をお任せします。 ・既存顧客に対し、見積もり提示・受注対応 ・工事部への指示出し ・現場の管理の実施 常時、20件程度を担当いただきます。 --------◆1日の流れ◆-------- 〈現場作業者の場合〉 6：00 会社集合・車へ積み込み・現場に向かう 8：00 現場で朝礼・作業開始 10：00 休憩（15分） 12：00 お昼休憩 15：00 休憩（15分） 17：00 作業終了 18：30 帰社・報告書の記入・ 　　　 翌日現場指示を受けて、帰宅 ◎入社後の流れ 入社後は、現場にて先輩社員がOJTで 教えていくので、未経験でも大丈夫です。 半年から1年ほどで、仕事に慣れることが できます。 ◎入社後のキャリアステップ 1年目：現場作業に慣れる 2年目：小さい現場から仕切れるようになる 3年目：大きな現場で職長として対応できるように ※上記は、あくまで目安です。 　それぞれの成長に応じて、仕事をお任せします。

◎賞与年2回！ 当社では、働くみなさまのご努力と貢献を しっかりと評価するために、年に2回の賞与を 支給しています。 ◎夏場の飲み物代は会社が負担！ 夏場は、飲み物を会社が用意して、 冷蔵庫に入れて、冷やしております。 そのため、社員がお金を出して、 飲み物を用意する必要がありません。 ◎お客様が幅広く、業績は安定！ 私たちは、お客様が幅広く、多くのお客様から、 お仕事をいただいております。 大手のお客様もいて、業績は安定しているので、 安定して長く働くことが可能です。

◎さまざまな現場の対応をしたい方！ 当社は、施工期間が1日程度のため、 ほぼ毎日違う現場に行きます。 そのため、現場に飽きることはないと思います。 ◎責任感があり、仕事をきっちりしたい方！ いま働いている社員も、真面目で 責任感のある人が多いです。 仕事をしっかり真面目に対応できる方であれば、 どなたでも大歓迎です。 ◎資格を取得したい方！ 当社では、資格取得支援制度を行っており、 資格取得時の講習代や受験代は会社が負担します。 また、職長安全衛生責任者や高所作業車運転手の 資格を取得した場合、資格手当が毎月の給与に 追加で支給されます。