「建設業って怖い？」そのイメージを覆す職場！残業ほぼなし＆直行直帰OKの換気工事◆未経験OK
株式会社G-GROWTH（東京都港区）
空調(配管)、空調(ダクト)、衛生(配管工)、設備/雑工、空調(保温)、空調(冷媒)、衛生(ガス)、衛生(水道)、キッチン・ユニットバス、防災（消火栓）
月給：30万円〜70万円
勤務地：埼玉, 千葉, 東京, 神奈川
こんな仕事です！
＝＝＝＝＝＝＝＝【注目ポイント】＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎建設業のイメージとは真逆の和やかな会社 ◎社長のYouTubeあり！雰囲気をチェックできる ◎設立50年以上！安定した基盤で長く働ける ◎賞与年2回（7月・12月）、昇給年1回（4月） ◎仕事に慣れるまでは2名以上のチームでサポート ◎交通費全額支給！マイカー通勤可 ◎スキルアップ支援＆資格取得支援制度あり ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 株式会社G-GROWTHは、給排水衛生消火設備工事をはじめ、ビルメンテナンス、保守点検業務などを手掛ける会社です。 南青山に事務所をかまえ、マレーシアにもオフィスを持つ成長企業です。 【仕事内容】 ■換気ダクト工事 対象となる建物は、マンション・アパート・事務所ビルなど。特に多いのはマンションやアパートでのキッチン排気・ユニットバス排気などの換気ダクト工事です。 また、使用する資材はスパイラルダクトとなり、ダクトサイズは100～150mmがメインとなる工事です。 ■衛生配管工事 対象となる建物は、学校や事務所、テナントビルなど。主にトイレや各種配管工事を担当していただきます。また、保育園やマンションなど新築から改修工事まで幅広く受注しているのが特徴です。 工事に関わらなければ普段入ることのできない宇宙科学研究所内や、案件によっては撮影禁止エリア内の工事を担当することもあります。 【作業の流れ】 各現場の状況や工程に合わせ、建築や設備の他社と調整しながら、決められたスペース内に配管やダクトの支持を取りながら目的位置までつないでいきます。 作業の流れとしては、 1. 図面確認 → 目的のルート確認 2. 換気機器の吊り込み 3. 支持材の取り付け 4. 配管またはダクトの設置 5. 器具付け・仕上げ 建物の用途に合わせ、各種配管およびダクトを施工し、完成させていきます。 基本は2名以上のチームで作業を行います。独り立ちを目指し、スキルや知識を身につけていってください。 【作業時間について】 案件によって異なりますが、短期間（1週間～3ヶ月）の現場もあれば、長期間（半年～1年）の現場もあります。 ─────── ■□■柔らかい雰囲気の社長と風通しの良い職場■□■ 建設業と聞くと「厳しい」「怖い」というイメージを持つ方も多いかもしれませんが、当社は違います。 面接に来る求職者の方々から「業界のイメージとは違う」「雰囲気が良さそう」と言われるような会社です。 求人に応募する前に会社や代表の雰囲気を知りたい方は、ぜひYouTubeチャンネルをチェックしてください。 ＜おすすめ動画＞ ■新人女性社員と雑談 https://www.youtube.com/watch?v=KZWF-RvQlq0 ■社長が質問に答えます。 https://www.youtube.com/watch?v=S-PY8NmNhn4 ■オフィスが変わりました！ https://www.youtube.com/watch?v=ihV1G1bavaA ■採用される人材と不採用にされる人材の違い https://www.youtube.com/watch?v=3cYDdMIQO8s ■給排水衛生事業とリフォーム事業について https://www.youtube.com/watch?v=f_34NgegILI ■リーダーが求めるリーダーの素質とは。 https://www.youtube.com/watch?v=Dp764FIOSag
こんなトコロがすごい！
◆経験の有無は問いません 設備工事の施工管理として、必要な知識・技術は、全力で伝授していきたいと思っています。もちろんご経験やスキルがある方は優遇させていただきます。 ◆頑張りをしっかり評価します！ あなたの頑張り次第で、年収やスキルを手に入れることができる環境です。 ◆自らの裁量で進められる仕事です 自分の裁量で「今日はどこまでやろう」といった具合に、仕事の進め方や工程管理ができる職場です。 ◆一般的な職人会社とは違い現場施工管理を主体としているので受注金額や個々の単価も大きく、 職人↔︎職長↔︎現場担当者↔︎現場監督↔︎現場代理人のようにどのステージでも活躍することが可能な面も弊社の魅力になっており好評頂いております。 ◆残業ほぼなし！直行直帰OKで働きやすい環境 建設業といえば「残業が多いのでは？」と思われがちですが、当社ではほぼ残業なし！ また、早く終わった日はスムーズに帰れるよう、帰りやすい雰囲気作りを大切にしています。 ◆公平な評価制度 当社では、公平な評価制度を導入しており、代表だけでなく周りの社員や協力会社の意見を反映させています。 「他人からの評価が本当の評価である」という考え方を大事にしており、仕事を通じて成長できる環境を整えています。
こんな人が向いています！
■必須要件 ・普通自動車運転免許 ■こんな方に向いています。 ・周囲の意見に左右されない方 ・常識や平均的な価値観に縛られない方 ・何事にも全力でチャレンジできる方
働いている社員の声
＊社員A（20代 男性 経験者） ・弊社は現在成長中の企業です。 従業員の意見を積極的に取り入れるのが社長の方針ですので良くありがちな時代錯誤な風土はありません。 因みに今回こちらのサイトに求人を掲載することになったのも社員の意見を社長が取り入れたことがきっかけです。 自主性、自律心を持ち固定概念に囚われない柔軟性を持つ方が弊社で活躍出来る人財 だと考えます。(材ですが、財産として考えているからこの漢字です。） ＊社員B（30代 男性 経験者） ・この仕事の良いところは、自分のやり方次第でオフの時間をちゃんと作れるところだと思います。 最初は不安だと思いますが、しっかりサポートしますので一緒に頑張りましょう。
募集要項
応募詳細
企業情報
備考
【福利厚生】 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） 確定拠出年金制度（会社規定あり） 定期検診（年1回） 【賞与】 年2回 決算賞与あり（月給1ヶ月分） ※月給3～4ヶ月分支給の実績あり 【昇給】 年1回 【手当】 残業手当 休日手当 資格手当 家族手当 住宅手当（会社規定あり） 【その他】 詳細は面談時にお伝えします 【通勤可能エリア】 千代田区 中央区 港区 新宿区 文京区 台東区 墨田区 江東区 品川区 目黒区 大田区 世田谷区 渋谷区 中野区 杉並区 豊島区 北区 荒川区 板橋区 練馬区 足立区 葛飾区 江戸川区 東京都/千葉県／埼玉県／神奈川県/茨城県/栃木県/群馬県 ※その他のエリアからも、通勤可能です。