【締め切り間近】【自動ドアの販売・施工・保守サービススタッフ】賞与3回で稼げる!手当が厚い会社です!

佐藤電設工業株式会社(東京都北区)
サッシ、ELV・エスカレーター、施工管理(電気)、建具、ガラス、設備/雑工、弱電、施工管理(建築)、大工、強電
月給:25万円〜50万円
勤務地:東京
こんな仕事です!
=======《注目POINT》======= ◎未経験OK! 着実にスキルを磨ける研修制度をご用意 ◎賞与年2回+決算賞与あり! 未経験でもしっかり稼げます ◎資格手当が充実! 取れば取るほど給与がアップします ◎資格支援を活用して、お金をかけずに一生モノの資格をゲット! ◎現場は都内が9割! 東京以外での作業はほとんど発生しません ◎手当が手厚い!家族手当 (扶養のパートナー月2万 扶養の父母1人あたり月1万円 22歳以下の子供1人あたり1万円) ◎移住支援が充実!会社から徒歩圏内に引越しする予定なら全額負担します。 ◎借り上げ社宅制度に関して、ご実家から50km圏外にある場合借上を行います。 ※移住支援 社宅借上に関して条件が、ありますので備考に記載しております。 ========================== はじめまして! 佐藤電設工業株式会社です。 弊社の求人をご覧いただきありがとうございます。 弊社は主に自動ドアやサッシの施工を行っています。 自動ドアはあらゆる施設に欠かせない重要な社会インフラです。 より住みやすい街になるよう、日々責任を持って業務に取り組んでいます。 今回は、東京都内にて「自動ドア・サッシ施工の現場監督スタッフ(営業部門)」を募集いたします! 自動ドアやサッシ施工の現場に立会い、 図面の作成や進捗管理を行います。 職人として実際に手を動かすポジションではありませんが、 プロジェクトを円滑に進めるために 多くの方とコミュニケーションをとっていただく 大切な役割です! 今回は未経験者も大募集! 「多くの人と会話をするのが苦ではない」 「将来的には施工管理ができるようになりたい」 上記のように考えている方にはぴったりのお仕事です! 建設業界の経験が少ない方でも、気になった方は気軽にご応募ください! \飛び込み営業もノルマもなし!/ 所属は「営業部門」ですが、 営業電話や飛び込み営業などの業務は一切ありません! ノルマも設定していないので、 プロジェクトの遂行に集中していただけます。 \勤続年数が長い安定した会社!/ 20年以上勤続している社員が多数在籍しています。 「長く続けられるか不安」という方でも大丈夫。 安心して働き続けられる環境を用意しています。 =======【仕事内容】======= 自動ドア・サッシの施工における現場監督の業務になります。 勤務エリアは東京都内です。本社に集合してから、チームでその日の作業現場に向かいます。 ■業務内容 ・依頼先現場への訪問 ・寸法の測定 ・図面・提案書の作成 ・見積もりの作成 ・施工の手配 ・現場の立会い ・協力会社・施工スタッフへの指示出し など ■施工する建物 ビルとマンションが9割です。 ■クライアント ・エンドユーザー(一般のお客様) ・マンション・ビルの管理会社 ・ゼネコン ■現場期間 1現場あたり1週間以内に終わるものが多いです。 ただし、施工する自動ドアの数によって工期は変動します。 1台の施工なら数日で完了しますが、 1つの建物で15台ほど施工を行うこともあります。 ■作業人数 3人〜 ■現場件数 月に15〜20件ほど。 現場作業と社内作業の割合は1:1です。 ■研修期間の流れ まずは基本的な制度のインプットや施工の基礎知識を覚えていただきます。 その後は現場へ出向き、実際の施工現場を見ながら先輩に業務の進め方を教えてもらいます!
こんなトコロがすごい!
●各種手当が充実! 家族の事情を気にせず働けます →家族手当や育児手当を充実させ、どんな事情を抱えている人でも働きやすい環境を整えています。 例えば育児手当では、男性社員でも育児休暇を取得可能。 復帰後は一部リモートワークを許可した実績もあり、 育児に参加しながら勤務も可能です! ●賞与2回+決算賞与もあり! 未経験でもしっかり稼げます →賞与を年2回分用意し、 金額にはあなたの活躍をしっかりと反映させます! 決算賞与も過去5年間実施しており、今後も継続予定です◎ また賞与時には、ギフトカタログから5,000円相当のお土産品を選んでいただいています! ●充実した研修制度で、未経験者もじっくりとスキルアップ可能! →今回は未経験者も募集します。 「現場の管理なんて難しそう」と思っている人でもご安心ください。 小さい現場であれば、 2年ほどで独り立ちできる教育体制を整えています! ●資格手当+取得支援制度を活用してどんどん昇給しよう! →「電気工事士」や「自動ドア施工技能士」 などの資格の受験料・参考書代を弊社で負担いたします! 資格手当もつくのでどんどん昇給していけます◎ 需要の高い資格をとって、自分の市場価値を効率よく高めましょう! ●よくある営業の仕事はほぼなし! →営業部門の配属ですが、飛び込み営業は一切行っていません。 弊社には確かな実績と歴史があり、 お客様からのご相談でお仕事を獲得できるからです。 プロジェクトの進行に無理なく集中できる環境になっています! ●移住支援・借り上げ社宅制度に関して 徒歩圏にお引越しの場合、全額会社負担でお引越し可能です。 過去に、徳島県から移住制度を活用し引越しを行なった実績あり。
こんな人が向いています!
【細かい部分までこだわって作業できる人】 図面の作成はmm単位のシビアな作業。 細かい作業にも手を抜かず取り組める、真面目な方に向いています! 【多くの方とコミュニケーションを取るのが苦手でない人】 特別高いコミュニケーション力は必要ありませんが、 多くの関係者とやりとりをすることに抵抗がない方だと 無理なく働けます! 【手に職をつけたい人】 業務内で多くの国家資格を取得できるので、 弊社で働けば食いっぱぐれる心配はありません◎ また監督業務を経験できるため、 施工管理のステップアップを目指す方にもおすすめです! 【東京都内の現場で働きたい人】 作業現場も23区内がほとんどです。 東京、特に本社の近くにお住まいの方なら働きやすい環境です!
働いている社員の声
Q:佐藤電設工業株式会社を選んだ決め手は? A:前職は立体駐車場で働いていたのですが、現場が関東一円だったので、 通退勤に時間がかかってしまうのがネックでした。 この会社であれば都内のみで働けるため、 「自分の時間も大切にしながら勤務できる」 と感じてエントリーをしました。 Q:佐藤電設工業株式会社の良いところは? A:各種手当が充実しているところです。 私は父母を扶養に入れているのですが、 この場合1人あたり1万円の家族手当が支給されます。 家庭の事情に左右されず働ける環境が用意されているのは、 本当にありがたいことだと思っています。
募集要項
応募詳細
企業情報
備考
【福利厚生】 ・社会保険完備(健康保険・雇用保険・厚生年金保険・労災保険) ・宴会等・社内お茶代等(自販機を除く) 会社負担 ・夜勤者用宿泊所完備 ・資格取得支援制度(業務に関係する資格、参考書代・受験料 会社負担) ・ナブコグループ野球大会 ・全国提携保養所(東京都電気工事健康保険組合) ・※移住支援・社宅借り上げいついて (独身かつ30歳以下の方限定 借り上げの社宅です) 【待遇】 ・作業服/制服・保安帽・安全靴・安全帯 支給 ・退職金制度(5年以上勤務の者) ・永年勤続表彰(3年、5年、10年、20年、30年) 【賞与】 ・年2回(6月、12月) ※決算賞与あり ※前年度実績平均3.5ヶ月 【昇給】 ・年1回(7月) 【手当】 ・役付手当 ・職能手当(技術・営業) ・資格手当(受験費用・参考書代の支給) ・運転手当(定常的に、業務に自動車運転を伴う場合) ・家族手当(扶養の父母1人あたり月1万円 22歳以下の子供1人あたり1万円) ・住宅手当 ・皆勤手当 ・通勤手当(全額支給) ・残業手当(時間外・休日・深夜) ・夜食補助金(1回800円 月8,000円まで) 【通勤可能エリアについて】 東京都 千代田区,中央区,港区,新宿区,文京区,台東区,墨田区,江東区,品川区,目黒区,大田区,世田谷区,渋谷区,中野区,杉並区,豊島区,北区,荒川区,板橋区,練馬区,足立区,葛飾区,江戸川区 埼玉県 川口市,戸田市,蕨市,さいたま市 ※その他エリアからも、通勤も可能です。