職人のハイキャリアを目指せ!大型物件の土木・多能工■未経験1.4万〜/経験者1.8万〜高待遇!
有限会社小田原建設(江戸川区)
躯体/雑工、解体、鳶 (足場)、鳶 (鉄骨)、鳶 (重量)、土工、杭打ち、舗装、水道工事、溶接・鍛冶工
日給:14,000円〜33,000円
勤務地:埼玉, 千葉, 東京, 神奈川
こんな仕事です!
=======【注目POINT】======= ●高層ビルなど、経歴として誇れる現場を担当 ●多能工として職人のハイキャリアになれる環境 ●30代で年収700万円の実績あり ●一人親方の正社員登用、大歓迎! ●10代から70代が活躍中 ========================= 駅/トンネル/高層ビルなどの土木工事を通して モノづくりの仕事を行っている有限会社小田原建設 と申します。 ▶︎未経験〜経験者まで性別不問で作業員を募集! 現場作業はさまざまありますので、多能工として どんな会社でも活躍できるスキルが手に入ります。 ※一人親方の正社員登用も大歓迎です。 たくさんの方の目に留まり、ご応募いただけること 期待しております。 |||||||||||||||||||||【仕事内容】||||||||||||||||||||| □『高層ビル』『駅』『トンネル』などの現場での 土木工事(鳶・鍛治工)を通じて、モノづくりの仕事を 行っております。 ================================= 《作業内容は多彩・多能工としてスキルアップ》 ================================= ・鉄骨、足場、山留め、シールド、溶接/鍛治、構台 など現場での作業内容はバラエティに富んでいます。 広く色々なスキルを身につけ、深く一流の 職人を目指せる環境です。 当社でスキルを身につければ、ほかの会社から 喉から手が出るほど欲しい!と思われる 人材へと成長できます! ※未経験の方は現場での作業を通じて、一つ一つ 仕事を覚えていただきます。 ============================== 《施工期間は5〜10年の長期現場がメイン》 ============================== ・駅の再開発、全国的に有名なビル、複合商業施設など の大型現場を手がけることが多いです。 入社のタイミングによっては着工から完工までに 立ち会える場合もあります。 ========================== 《横のつながりも増える環境です!》 ========================== ・1つの現場に当社の社員は5〜8名で作業を 行っております。 同じような協力会社と一緒に作業を行うので、 横のつながりも増え、いろいろな出会いがあるのが 特徴です。 ====================================== 《キャリアアップ大歓迎!日本一を目指しています!》 ====================================== ・入社後は「職長」へのキャリアアップを目指してほしいと 考えております。 ・建設キャリアアップシステム(CCUS)の4段階ある 能力評価制度の「レベル4」を最終的に目指していただきます。 ⦅レベル4⦆ ・高度なマネジメント能力を有する技能者(登録基幹技能者) そのためには「鳶一級技能士」「登録鳶・土工基幹技能者」 の資格取得が必須となります。 取得のために当社も全面的にバックアップいたします。 この「レベル4」の人材の数で日本一を目指しています。
こんなトコロがすごい!
◆若くてもやる気次第で高収入目指せます。 ∟ 未経験からでも職長/建設キャリアアップシステムでのレベル4 を目指して頑張っていただければ、給与面でしっかりと 頑張りは評価します。 30代・経験5年で年収700万円までに成長し高収入と なった例もあります。 やる気のある方、志の高い方には支援と評価を惜しみません。 ◆大手企業の大型現場!安定して働けます。 ∟ 施工期間5年〜10年のような再開発、大型現場が中心 となりますので、景気/社会情勢などに左右されにくく、 安定して働くことができます。 ◆一人親方の正社員登用OK! ∟ 現在、活躍中のほとんどの社員が約5年前までは『一人親方』 でした。 インボイス制度やゼネコン現場に入れなくなり、収入が 不安定になった方はぜひご応募ください。
こんな人が向いています!
■未経験スタートOK ・必須の資格/免許はありません。 ■経験者は優遇いたします。 ・足場、鉄骨、溶接/鍛治、土木工事、解体、重量鳶、 杭打ち、水道工事などのご経験をお持ちの方は優遇 いたします。 ■性別は問いません ■一人親方/個人事業主から正社員として勤務を お考えの方もご応募ください! ※今いる社員は元々は一人親方でした。 インボイス制度の影響や、ゼネコンの現場に入れなくなり 収入が安定しない方、ぜひご応募ください。
働いている社員の声
▼社員数:50名 (実習生8名/特定技能実習生5名含む) 現在、10現場が同時に稼働しております。 原則としてほかの現場に移動することはありません。 ▼年齢層:10代から70代の全世代 ・平均は30代後半 ・50代は少ないですが、幅広い年齢層の社員が活躍中。 ▼社風 ・真面目な人が多いです! ▼社内交流 ・最近になってようやく飲み会を再開しました。 ・2ヶ月に1回は安全大会を開催しています。 ・コロナ前にはBBQや社員旅行などもありました。 ・最近Barの経営を始めたので、そこで販売している お弁当を半額以下の400円で社割しています。
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募集要項
応募詳細
企業情報
備考
《福利厚生》 ●社会保険完備 ●退職金制度(建退協) ●健康診断(年2回) ●社員寮有 ●夕方弁当補助(1個400円) ●永年勤続表彰制度 ●年間表彰制度 ●慶弔見舞金 《待遇》 ●資格取得支援制度 ●制服自由(シャツのみ支給) ●ヘルメット・チョッキ支給 《賞与》 ●決算賞与(弊社業績による) 《昇給》 ●随時(資格取得/能力/周囲の評価に応じて随時) 《手当》 ●残業手当 ●夜勤手当 ●現場手当(技能・評価・資格) ●特別作業手当(鉄骨・構台・山留・シールドなど) ●運転手当(片道:200円〜1,000円) ●通信手当(職長・サブのみ) ●ワンコイン手当(30℃以上/雨天時:1日500円) ●職長手当 ●役職手当 《その他》 ●詳細は面談時にお伝えします
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