【経験者の方は年収700万円以上も可能！】直行直帰/社用車貸与あり/新築・改修工事(未経験も可)

=======【注目POINT】======= ◆独自の福利厚生・待遇が多数！ ◆創業152年の歴史ある会社 ◆経験不問で社員募集 ◆埼玉/東京の２拠点同時募集中 ◆現場へは直行直帰/社用車貸与あり ========================= 増木工業株式会社の採用情報をご覧いただき、ありがとうございます。 当社は総合建設業を展開する建設会社で、住宅/設計を行う株式会社増木工務店、リフォーム/不動産を行う株式会社増木の３社からなる増木ホールディングの一員です。 ＼施工管理スタッフ募集中／ 即戦力の方はもちろん、未経験者や現場での職人経験者からのご応募も歓迎しております。 新築物件を中心に改修工事にも対応しており、さまざまなモノづくりに携わっていただけるお仕事です。 「埼玉本社」「東京本店」にて２拠点同時募集となります。 １名でも多くの方とお会いしたいと考えておりますので、お気軽にご応募いただければと思います。 □□□□□【仕事内容】□□□□□ 新築の現場を中心に、改修工事などの 施工管理業務をご担当していただきます。 《主な施工実績》 ■教育施設 ■福祉施設 ■マンション ■企業オフィス ■公共施設 鉄筋コンクリート造、鉄骨造、木造などの新築工事、改修工事など、民間/公共などで数多くの実績があります。 新築の場合で1〜2年、改修工事でも数ヶ月単位の施工期間となる現場が多いです。 【主な施工管理業務】 見積もりや積算を行い、プロジェクトの予算を計画します。次に、工程表を作成し、プロジェクトの進行スケジュールを立てます。実行予算を作成し、プロジェクトの資金管理を行います。 また、協力会社や必要な資材の手配を行い、プロジェクトの準備を整えます。現場管理では、安全、工程、品質などの管理を徹底し、プロジェクトが円滑に進むようにします。さらに、必要な書類の作成や現場での写真撮影も行います。 その他、打ち合わせや近隣対応など、プロジェクトに関連する様々な業務を担当します。 ★官公庁/民間企業などの案件がありますがすべて自社が元請けとなっております。 ★内勤の建設事務スタッフが施工管理スタッフをサポートしてくれます。 ★未経験の方は先輩に同行して、管理業務のノウハウをお教えします。独り立ちできるまでしっかりサポートいたします。 ★研修制度も充実！生コン工場、セメント工場、プレカット工場、鉄骨工場などの社外研修を行います。３年目研修、リーダー研修、主任研修、中堅幹部研修、役員研修などキャリアに応じた社内研修制度を設けております。経験に応じて将来、社内の主軸を担うポジションを目指して頂けます。

【152年の歴史ある会社】 明治5年創業以来、官公庁/民間企業からたくさんのご愛顧、ご支援をいただき、152年目を迎えるまでに成長を続けてまいりました。地域に必要とされる企業として、200年企業を目指しております。 【紹介しきれないほど充実の待遇面】 ・マイ・アニバーサリー休暇制度 ・自主異動申請制度 ・自主企画旅行研修制度 ・半社半学制度 ・親子出勤制度 ・世帯主ノー残業デー などなど、当社独自の制度が多数あります。 ※備考欄にてご確認ください。 【年収700万円以上も可能！】 資格者や成果を挙げた人をしっかりと評価する制度があります。 経験者の方であれば、年収700万円以上を目指すことも可能です！

【必須条件】 ●普通自動車免許（AT可） ●簡単なExcel/Word入力作業 ■未経験からのご応募もOKです。 ■現場経験があれば知識/経験を活かせます！ 例）大工、LGS、ボード、サッシ、土木、躯体塗装など ■施工管理の経験者は優遇します。 建築だけでなく、土木工事の施工管理経験者でもご応募可能です。 ｟その他｠ ◎性別は問いません ◎1級建築施工管理技士、一級建築士をお持ちの方は優遇いたします。 ◎一人親方/個人事業主の方で、インボイス制度などの影響で正社員として勤務したい方もご応募ください。 ◎移住を検討される方は、オンライン面接、当社の社宅への入居も可能です。