【電気工事士】経験者歓迎\賞与あり!/若手が活躍できる教育体制◎資格支援・福利厚生充実♪
株式会社サンコー(東京都品川区)
強電、弱電
月給:26万円〜
勤務地:埼玉, 千葉, 東京, 神奈川
こんな仕事です!
======【注目ポイント】====== ◎性別不問!女性の電工活躍中 ◎有名な商業施設の実績多数あり ◎完全週休2日制!転勤なし! ◎都内23区の現場へ直行直帰 ◎手当・賞与・会員制ホテルなど待遇充実 ◎未経験からのキャリアスタートOK ======================== 関西電力グループ/きんでんのトップパートナー として電気工事を行っております株式会社サンコー と申します。 たくさんある求人ページの中から、当社のページを ご覧いただき、ありがとうございます。 / ◆経験者歓迎!電気工事士の募集 ◆女性活躍中!性別は問いません \ 東京を代表する有名な商業施設や、公共工事など、 達成感・やりがい溢れる現場で活躍していただけます。 「きんでん」が主催する研修への参加、資格取得支援 など、生涯活かせるスキルを身に着けることができる 環境です。 大いにこの環境を活かして、レベルアップしてください! ///////////////// 【主な仕事内容】 ///////////////// ■新築現場がメインです! 商業施設の新築工事が中心となり、過去には 東京23区内の多数の人気大型商業施設の電気 工事を行っております。 そのほか、公共工事の入札案件、新築で入った 現場の営繕工事(常駐)のような案件もあります。 ◆施工は3〜4名体制で行います。 新築の場合、部分的な工事を請け負っておりますので 施工内容は現場により異なります。 ※照明工事のみ、動力/幹線のみなど ◆施工期間は平均1年〜1年半ほどです。 ◆現場は23区内が中心です。 公共交通機関にて直帰直帰していただきます! 【未経験の方】 まったく経験のない方、年数の浅い方はきんでんの 研修や、現場でのアシスタント業務など、教育体制は バッチリ整っております。 将来的に「施工管理」を目指して資格取得の勉強に 励んでいる若手も多いので、みなさんにもぜひ、 キャリアアップを目指してほしいと思います。 ※未経験の方の応募は、28歳未満に限らせていただきます。 (例外事由3号イ:長期キャリア形成を図るため) 【教育体制について】 〜1・2年目〜 まずは先輩社員の指導のもと、資格取得を 目指しながら現場のルールや手順を 正確に把握ができるようになりましょう。 目標取得資格:第二種電気工事士 〜3・4年目〜 職長として、現場を指揮する立場を目指して 作業員の進め方、進捗状況の確認・調整を 行えるようになりましょう。 経験者の場合は、独り立ちし小規模現場又は 大規模現場の1区画等をお任せしていきます。 目標取得資格:第一種電気工事士 【若手が活躍中】 電気工事士8名のうち、半数以上が20代と30代! ※残り数名は50代、60代。 女性の電気工事士も1名活躍中ですので、 性別に関わらずご応募をお待ちしております。
こんなトコロがすごい!
【創業30年以上黒字経営】 ■関電グループ/きんでんのトップパートナー として安定した経営を続けております。 【応募は未経験から歓迎!】 ■研修制度、資格取得支援など充実! ゼロからのキャリアスタートもご安心ください。 【各種手当・待遇が充実】 ■資格手当、住宅手当などの支給や、会員制 リゾートホテルの宿泊利用などの待遇面が 充実しております。
こんな人が向いています!
▼電気工事士/経験者のご応募歓迎! ・一人親方でインボイス制度開始に備えて 正社員として働きたい方 ※資格などを考慮し優遇します。 ▼未経験の方のご応募もOKです! ・イチから技術指導、資格取得支援など 会社がバックアップします。 ▼女性活躍中!性別は問いません ・電気工事士1名、施工管理3名が活躍中です。
働いている社員の声
▼社員数/49名 ・電気工事士8名(20〜30代が中心/40代〜60代が3名) ・施工管理38名 ▼社内交流 ・社員旅行 ・ゴルフコンペ(年2回) ・安全大会 ・忘年会 ※社内交流の参加は任意です。 ※基本的に現場へ直行直帰ですが、月2回程度 品川本社へ出勤し会議に出席していただきます。
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募集要項
応募詳細
営業電話は禁止しております。
こちらの電話番号にご連絡いただいた場合、発信者の電話番号・発信日時等が求人企業に対して通知されますので、ご了承の上ご連絡ください。
企業情報
備考
【福利厚生】 ●社会保険完備 ●退職金制度(勤続3年目〜) ●健康診断 【待遇】 ●資格取得支援制度 ●制服貸与 ●空調服・防寒着支給 【昇給】 ●年1回(4月) 【手当】 ●交通費(全額) ●資格手当 ※電気工事士、施工管理、消防設備士など ●住宅手当 ●時間外手当(固定残業代超過分) ●役職手当 【賞与】 ●年2回(6月/12月) ※昨年度実績2.4ヶ月 ※賞与支給は入社2年まで。3年目からは決算賞与の支給。 【その他】 ●独身寮あり ●全国リゾートホテル(会員制) ●社員旅行(参加任意/休止中) ●ゴルフコンペ(参加任意/年2回) ●安全大会 ●忘年会
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