《業界最大手の協力会社》舗装・外構工事:現場スタッフ(経験不問)/職長クラスは高収入⤴️/寮完備!

有限会社百武建設(東京都立川市)
躯体/型枠大工、左官(土間)、土工、重機オペレーター、インターロッキング、土木/測量、舗装、水道工事、エクステリア・外構、施工管理(土木)
日給:13,000円〜
勤務地:埼玉, 東京, 神奈川
こんな仕事です!
□□□□□□□●注目POINT!●□□□□□□□ ◆元請は業界最大手!ながーく安定して働けます。 ◆経験・性別不問で社員募集中! ◆異業種からでも経験・資格を活かせます ◆職長クラスへのキャリアアップも可能! ◆年収600万以上目指せます ◆パパ育休制度あり(2名が取得) ◆社員寮完備!まるで銭湯のような大浴場や食堂完備 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 有限会社百武建設は「前田道路」の専属協力会社として アスファルト舗装工事/外構工事を手掛ける会社です。 ▼経験・性別不問/現場作業スタッフを採用中! 20代〜60代の35名が活躍中、堅苦しさとは無縁の 居心地の良い職場環境です。 1日で終わる工事から1年規模の達成感を味わえる現場まで 多彩な場所で活躍できます。 たくさんの方の目に留まり、面接でお会いできることを 楽しみにしております。 ━━━━━━━━━《仕事内容》━━━━━━━━━ 道路舗装企業では最大手の「前田道路株式会社」の 専属協力会社としてアスファルト舗装工事、付随する外構 工事を行なっております。 ◆主な現場 最短1日〜最長1年まで、大小さまざまな規模感の 現場を担当しております。 ◯1日 コインパーキング、月極駐車場 ◯2〜3ヶ月 工場の駐車場、マンションの駐車場/外構工事(新築/改修) ※少ないですが店舗の駐車場案件にも対応します。 ◯1年規模 駅前再開発など 《具体的な仕事内容》 ■アスファルト舗装は重機オペ2〜3名、手元作業員5〜6名 体制で作業を行います。 ■外構工事は3名程度の少人数で行います。 (U字構・型枠・土間工事など) 《未経験の方》 ■まずは手元作業からアスファルト舗装、外構工事を 覚えていただきます。 ■ゆくゆくは重機オペとして舗装工事を行なっていただき ます。 資格はすべて会社負担にて取得していただきます! ■オペレーター手当(30,000円/月)を支給します。 ※アスファルトフィニッシャー ■熟練になると「職長」へのキャリアアップも可能です。 (給与は月給制へ変更可能/PC・スマホなども貸与)
こんなトコロがすごい!
【景気・社会情勢に影響受けず働けます】 ●道路舗装では最大手、老舗企業である「前田道路株式会社」 の専属外注として50年以上もの期間、安定した経営を 続けております。 同じ敷地内に拠点を構えており、会社の垣根を感じずに 働けます。 【社員の定着率が自慢!長く働けます】 ●親子で働く社員がいるほど、定着率の良さが自慢。 定年まで安定して働ける環境が整っております。 【単身者向けの社員寮完備!】 ●完全個室、食堂付き(現在は夜のみ)、まるで銭湯のような 大浴場も完備しております。 洗濯機、自動販売機、製氷機などの設備もご利用いただけます。 家賃は月15,000円で入居できます。
こんな人が向いています!
◆応募必須条件は一切ありません! ・経験の有無、資格/免許、性別などご応募に際して 必須の条件はありません。 ◆以下の経験者、有資格は優遇いたします。 ・舗装工事、外構工事、土木工事、重機オペレーター、 測量、型枠大工、土間工事、水道工事、インターロッキング ・玉掛け、車両系建設機械、移動式クレーン、ローラー車 研削といし取替作業員、振動工具取扱作業者、準中型/中型免許 土木施工管理技士 ・職長クラスの経験者(月給スタート) ◆インボイス制度、大手の現場に入れなくなった個人事業主 の方で正社員勤務をお考えの方もぜひご応募ください。
働いている社員の声
◎現場作業スタッフ:35名(ほか事務/代表の2名) ◎22歳〜60代後半の全世代が現場作業を行なって おります!(実習生8名は20代) ◎前田道路の社員も若手が多数活躍中です。 ◎いろんな年齢層の社員がいますが、上下関係は 良い意味でありません!まったく堅苦しい雰囲気も なく、どんな方で馴染みやすく働きやすい環境です。 ◎親子・兄弟で入社できるような会社です!
募集要項
応募詳細
企業情報
備考
《福利厚生》 ■社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災) ■退職金制度(建退共) ■慶弔見舞金 ■健康診断 ■社員寮あり(単身者のみ) ・月15,000円で入居可能 ・食堂あり(夜のみ/750円) ・大浴場あり/布団リースあり 《待遇》 ■資格取得支援制度 ■制服貸与(夏・冬) ■空調服 ■ヘルメット貸与 ■道具類貸与 ■PC/スマートフォン貸与(職長) 《賞与》 ■月給制:年2回(8月/12月)※前年度:2ヶ月分 ■日給制:年3回(GW3万円・夏季4万円・冬季5万円) 《昇給》 ■年1回(6月)※前年度:全員一律で5%ベースアップ。 《手当》 ■交通費 ■早出手当(1,000円/1時間) ■夜間割り増し手当 ■運転手当(1,000円/日) ■オペレーター手当(30,000円/月)※アスファルトフィニッシャー 《その他》 ■暑さ対策(ドリンク・水筒支給など) ■詳細は面談時にお伝えします