【土日休み&残業ほぼなし】賞与年2回や住宅手当など働く環境◎直行直帰OK/公共土木工事の施工管理募集

株式会社神奈川クリーンサービス(神奈川県横浜市鶴見区)
土工、インターロッキング、土木/測量、造園、舗装、水道工事、エクステリア・外構、施工管理(土木)、施工管理(建築)、施工管理(造園)
月給:28万円〜50万円
勤務地:神奈川
こんな仕事です!
=============⦅注目POINT⦆============= □公共土木工事の施工管理職を採用中! □女性活躍中/キャリア・性別などすべて不問 □完全週休2日(土日祝)残業はほとんどありません □現場は横浜市内がほぼ100% □出社・直行直帰OK/マイカー・社用車の貸与あり □資格取得支援・資格手当は毎月支給します □現場ごとに工事成績評定による報奨金支給あり □若手から中堅・ベテランまで全世代が活躍中 □よこはまグッドバランス企業・横浜健康経営など認定 ====================================== 株式会社神奈川クリーンサービスは1990年に創業し、 神奈川県・横浜市の公共土木工事をメインとした 事業を展開している会社です。 ▶︎施工管理職を採用中! 未経験から、現場経験者からのキャリアアップ、即戦力の 管理経験者まで幅広く募集を受け付けております。 土木だけでなく、建築/造園の施工管理経験者でも ご応募いただけます。 女性2名も活躍/性別不問でご応募OK! 地域社会に大きく貢献できる仕事です。 携わった仕事が形に残るモノづくりであり、住民の方から 感謝をしていただけるご褒美もある仕事。 工事成績評定による報奨金もモチベーションにして いただければと思います。 皆様のご応募、心よりお待ちしております。 ━━━━━━━━━⦅仕事内容⦆━━━━━━━━━ ▽神奈川県、横浜市の公共土木工事の施工管理業務を ご担当していただきます。 《主な工事内容》 ■道路改良工事(打換え・舗装工事) ■上水道・下水道管布設替工事 ■法面工事 交通インフラ工事、水道インフラ、台風などの災害対策の ための河川の拡幅工事、崖崩れ対策としての急傾斜工事、 付随する伐採・伐木などの現場管理を行っていただきます。 《具体的な管理業務》 ・協力会社の手配 ・資材の手配 ・安全管理 ・工程管理 ・品質管理 ・図面修正(AutoCAD) ・書類作成 ・写真撮影 ・役所/協力会社との打ち合わせ *工期/6ヶ月〜1年前後 ========= 【POINT!】 ========= ◎未経験の方は先輩社員の現場に同行し、管理業務の流れを覚えていただきます。 1年〜2年ほど同行していただいたのち、独り立ちしていただきます。 ◎土木施工管理技士の資格取得は会社が全面支援いたします。 ◎現場には原則、直行直帰となります。 ほぼ100%に近い98%ほどが横浜市内の現場となります。 ◎自社が元請となる工事なので、下請け工事に比べると事務的な書類作成等はやや負担が少なく働けます。 ============= 【仕事の魅了】 ============= ▼モノづくりの仕事なので、自分の携わったものが長く型として残ります。 ▼地域の方から直接、感謝のお声をいただくこともあります。こうした声を聞けるのも、この仕事ならではのやりがいです。 ▼現場ごとに工事成績評定による報奨金の支給もあります。こうした外部の評価もモチベーションのひとつです。 ▼1級土木施工管理技士を取得できれば、長く働くことができます。 当社にも85歳の施工管理者が在籍しておりますが、メインではなく管理補佐として活躍中。 生涯現役で働くことができる仕事です。
こんなトコロがすごい!
《働きやすい職場環境づくりが進んだ会社》 ●性別に関わらず、誰もが働きやすい環境づくりの取り組みが認められ、 「よこはまグッドバランス企業」「横浜健康経営」「横浜型地域貢献企業」に認定していただきました。 《現場は横浜市内メイン》 ●工事が始まればご自宅から現場には直行直帰! エリアは横浜市内がほぼ100%に近い割合ですので、長距離移動はありません。 《完全週休2日/残業ほぼなしで働けます》 ●残業もほとんどなく、固定残業時間を超えることはまずありません。 現場状況により休日出勤の場合もありますが、代休を取得していただきますので、 ライフワークバランスを重視した働き方が可能です。
こんな人が向いています!
【要普通自動車免許で経験・性別不問で採用!】 ▽ご応募に際し普通自動車免許(AT)をお持ちであれば 経験の有無、性別は不問で採用を行います。 ●未経験者スタートOK! ●土木施工管理技士をお持ちの経験者は優遇します。 ●造園・建築のいずれかの施工管理経験者もご応募歓迎! ●現場経験を活かし施工管理へのキャリアップを目指す方 (土工、舗装、水道工事、測量、エクステリア/外構、インターロッキング等) ●女性2名活躍中/性別は問いません。 ●個人事業主の方で正社員勤務をお考えの方もぜひご応募ください。
働いている社員の声
(男性・30歳 二級土木施工管理士) 募集サイトの「施工管理者募集」とHPを見て2年前に神奈川クリーンサービスへ転職しました。 以前の職場は民間工事がメインで工事場所は広範囲に及び、移動時間に伴う早出・残業は当たり前で土曜も作業の準備のため中々休みが取れませんでした。 神奈川クリーンサービスは主に横浜市発注の公共工事を元請で受注しているので、入社してからは現場は遠くても会社から1時間の圏内、また、役所工事は週休2日制を導入しているため、仕事の段取り・調整にトラブルが生じない限り土日連休・祝日の休みを気兼ねなく取得できるようになりました。 それも先輩方が休みを積極的に取っているのと、休みが取りやすい社風が後押しをしてくれているからだと思います。 (女性・23歳 資格なし) 神奈川クリーンサービスのHPを見て、異業種から転職しました。 今は先輩の指導のもと、監督員見習いとして現場に従事しています。 水道工事、舗装工事の着工から竣工まで一連の工程はひと通り勉強させて貰いました。 「施工管理者」になるにはコミュニケーション能力も不可欠であると痛感しました。 役所担当者との折衝、協力業者さんの対応など話し合いも工事の進捗を大きく左右するので、先輩達の交渉術を習得しながら施工管理技士の資格取得を目指しています。 (男性・52歳 一級土木施工管理士) 30歳の時に当社へ転職し、今年で22年を迎えます。 入社時、5人だった社員がだんだんと増えて、現在は20代前半から80歳超えまで幅広い年齢層の26人が在籍しています。 体力・体調など自分に合わせた勤務形態がとれるので長く働くことができるのだと思います。
募集要項
応募詳細
企業情報
備考
【福利厚生】 ■社会保険完備(雇用、健康、労災、厚生年金) ■退職金制度 ■健康診断(年1回) ■借り上げ社宅制度 ■出産祝い金(1万円) ■工事成績評定による報奨金(3万円~10万円) 【待遇】 ■資格取得支援制度 ■制服貸与 空調服・防寒着支給 【賞与】 ●年2回(8月/12月) ※前年度実績平均2か月分 【昇給】 ■年1回(8月) 【手当】 ■通勤手当 ■時間外手当(固定残業時間超過分) ■休日夜間出勤手当 ■資格手当(1.5万円~3万円/月) ■住宅手当(5千円/月) 【その他】 ■詳細は面談時にお伝えします 【通勤可能エリア】 神奈川県: 横浜市/川崎市/相模原市/横須賀市/鎌倉市/藤沢市/茅ヶ崎市/逗子市/三浦市/大和市/厚木市/伊勢原市/海老名市/座間市/綾瀬市 東京都: 千代田区/中央区/港区/新宿区/文京区/台東区/墨田区/江東区/品川区/目黒区/大田区/世田谷区/渋谷区/中野区/杉並区/豊島区/北区/荒川区/板橋区/練馬区/足立区/葛飾区/江戸川区/町田市/八王子市/日野市/多摩市/稲城市/調布市/狛江市/府中市/武蔵野市/三鷹市/西東京市/小金井市/小平市 千葉県: 市川市/船橋市/松戸市/柏市/流山市/我孫子市/鎌ケ谷市/浦安市 埼玉県: さいたま市/川口市/蕨市/戸田市/草加市/越谷市/和光市/朝霞市/新座市