社員定着率9割/借り上げ社宅有り/40代で年収800万以上も可能/年間休日120日以上/電工さん歓迎

=============｟注目POINT｠============= ◎東証プライム上場企業・中電工のグループ会社 ◎3拠点同時・電気工事の施工管理を募集！ ◎電気・管工事 の”未経験者” も採用受付中 ◎週休2日制（土曜日・日曜日）/年間休日120日以上 ◎定着率9割！ワークライフバランスを考慮した職場 ◎過度な残業なし(平均残業時間23.8時間/月） 　※時間外手当は必ず支給 ◎各種手当・賞与・退職金制度充実 ◎移住・Uターン歓迎！ ★まずは簡単に話を聞いてみたい方もご連絡お待ちしています★ カジュアル面談・オンライン相談OK／履歴書ナシでOK ====================================== 株式会社中電工エレテック山口の採用ページを ご覧いただきありがとうございます。 ”東証プライム上場企業/中電工のグループ会社”として 新築・改修などの現場での電気工事をメインに行って おります。 ◆電気工事の施工管理者を採用中！ ・即戦力の経験者から、電気工事士からのキャリアアップまで 性別を問わず募集を受け付けております。 ＊管工事、通信工事の案件もあります。 こうした現場をメインで管理していただける方も採用受付中！ お一人でも多くの方に興味を持ってもらい、面接で お会いできることをたのしみにしております。 |||||||||||||||||||||《仕事内容》||||||||||||||||||||| ●新築・改修工事、両方の現場で電気工事を行って おります。 ●主な工事内容 ・幹線工事 ・照明工事 ・コンセント工事 ・高圧受変電工事 ・太陽光発電工事（企業・戸建） ※そのほか、管工事、通信工事の案件もあります。 こうした現場をメインで管理していただける方も採用受付中！ ｟主な管理業務｠ ▼現場調査 ▼見積もり・積算 ▼施工図の作成（T-fas/JW）※レブロに移行予定 （中電工より指導していただけます） ▼自社・協力会社の職人手配 ▼資材の手配 ▼現場管理（安全・工程・品質管理） ▼書類作成・写真撮影　など ＊工期は3ヶ月〜6ヶ月 ＊複数の現場を管理していただく場合があります。 |||||||||||||||||||||《入社後の流れ》||||||||||||||||||||| 【入社後の流れ・キャリアアップ】 入社後1～2ヶ月は先輩社員に同行し、当社独自の現場ルールや施工管理システム（ソフト含む）を学びます。 経験・希望に応じて、小・中規模～大型現場の担当となり、管理職も目指せます。 管理業務や専門技術に関する外部研修・資格取得も全額会社負担！ 【将来のキャリア例】 30代で営業所課長クラス→40代で営業所長クラス ※年収含め頑張り次第で着実にステップアップ出来る環境です。

▼ご家族・親族も安心の上場企業のグループ会社 東証プライム上場企業である”中電工”のグループ会社として 景気や社会情勢に影響されることなく、安心して働くことが できる環境です。 ▼移住・Uターン歓迎！ ・遠方からご応募いただく場合、オンラインでの面接や 借り上げ社宅にも対応いたします。 まずはお気軽にご相談ください。 ▼年間休日120日以上/週休2日制（土曜日・日曜日） ・ライフワークバランスをしっかり取りながら心身ともに 健康的にご活躍していただけます。

◎将来を見据えて“安定”と“成長”を両立したい方 上場企業グループの安定した環境で、長く安心して働きたい方に最適です。 定期昇給や賞与、各種手当が充実しており、将来の住宅購入や家族のライフプランも 描きやすい職場です。 ◎「体力勝負」から「管理・マネジメント」へキャリアチェンジしたい方 現場作業から施工管理へのステップアップを目指す方を積極的に応援。未経験でも先輩のサポートや資格取得支援があり、身体的な負担を減らしながら、長く専門性を高めていけます。 ◎ワークライフバランスを大切にしたい方 週休2日（土曜日・日曜日）・年間休日120日以上で、家族や自分の時間も大切にできます。 過度な残業もなく、心身ともに健康的に働きたい方にピッタリです。 ◎「頑張りが収入に直結」する環境で働きたい方 年齢や経験に応じて着実に給与が上がる仕組みが整っています。 努力や成果がしっかり評価されるので、モチベーション高く働き続けられます。