【未経験歓迎】兵庫/ダクト工事の仕事◎資格取得は全額負担◎入社後全員がマイホームを建てました!
平田板金工業株式会社(兵庫県姫路市)
空調(ダクト)、空調(配管)、空調(保温)、空調(冷媒)、設備/雑工、施工管理(管工事)
月給:23万円〜55万円
勤務地:兵庫
こんな仕事です!
=======【注目ポイント】======= ◎従業員を「宝」と考え、安全第一を徹底する社風 ◎教育担当の会長は職業訓練指導員の資格あり ◎焦らずじっくり育てる教育体制で未経験でも安心 ◎仕事を通じて「環境に貢献する」誇りが持てる職場 ◎空調ダクトの製作から現場取付まで一貫して対応 ◎資格取得代は全額負担 ◎入社後全員が一戸建住宅を手に入れています! ====================== 平田板金工業株式会社は、兵庫県内を中心に、学校や病院、工場、商業施設など、多岐にわたる建物で空調ダクトの製作および取付工事を行っています。 この仕事は、ただ空調設備を設置するだけではありません。 「空気を通して環境に貢献する」誇れる仕事です。 実際に会長は「この仕事は環境を守る重要な役割を担っている」と語り、従業員一人ひとりがその意義を感じられる職場づくりを目指しています。 現場で得られる達成感と誇りが、社員のモチベーションを支えています。 【業務詳細】 ■ダクトの製作(本社工場で実施) ■現場でのダクト取付工事 <補足事項> 作業体制:2~3名のチームで現場作業を実施 進行状況:10以上のプロジェクトを同時進行 工期:短期(1~2ヶ月)、長期(2年以上)のプロジェクトあり 対応施設:学校、病院、工場、商業施設など ====================== 【会社として大切にしていること】 ■じっくり育てる教育体制 代表または職業訓練指導員の免許を持つ会長が、入社後の新人教育を行なっています。 「急かさず、何度同じミスをしても怒らず、本人が理解するまで根気よく待つ」という考え方を大事にしており、見て覚えるのではなく、実際にやってみて失敗を経験しながら学べる環境です。 未経験の方でも早ければ2ヶ月目から現場に出られるようになります。 ■安全第一の社風 会長が従業員に対して日常的に伝えている言葉は「現場に安全はない。あるのは危険だけ」です。 現場の危険性を従業員に強く意識させるため、新しい現場では必ず送り出し教育を実施しています。場合によっては採算を度外視してでも安全対策に徹底的に取り組む方針を持っています。 ■従業員は「宝」 安全第一の考え方にもつながりますが、会長は従業員を「会社の宝」と考えており、一人ひとりが経営者の気持ちを持つことを理想としています。安全を重視しつつ、顧客満足と利益のバランスを考えられる人材を育てたいという思いがあります。
こんなトコロがすごい!
◎じっくり育てる教育体制 若手の育成を重視し、「見て覚える」ではなく、実際に作業を任せて経験を積む実践的な指導を行っています。ミスを恐れず挑戦できる環境で、未経験者でも安心して成長できます。 ◎安全を最優先した職場環境 現場の危険を最小限に抑えるため、採算を度外視してでも安全対策を徹底。全従業員が安心して作業に集中できる環境を整えています。 ◎従業員を「宝」と考える社風 一人ひとりの成長を会社の財産と捉え、従業員が安心して長く働ける環境づくりを徹底。成長を支える手厚いサポートが魅力です。
こんな人が向いています!
【必須資格】 普通自動車免許(AT限定可) 【こんな方を歓迎しております】 ■未経験者でも成長意欲がある方 丁寧な教育体制が整っているため、経験がなくても一歩ずつスキルを身につけることができます。 ■コミュニケーションが得意な方 現場や顧客とのスムーズな関係構築を大切にしており、明るく人と接することができ、協調性のある方を歓迎します。 ■安全意識を重視できる方 現場作業では安全が最優先。チームと意識を共有し、慎重かつ確実に取り組める方が理想です。
働いている社員の声
Q: 未経験から始めて不安だったことは? A: 最初は工具の使い方や作業手順、現場での動き方など、何も知らない状態で戸惑いました。また、周りのベテランの方たちについていけるか不安でした。 でも、教育担当の会長や社長が、一つひとつの作業を丁寧に教えてくれて、間違っても怒らずに成長するのをじっと見守ってくれていました。 現場に出る前に工場で基本を学べたことが自信につながり、初めて現場に出たときも安心して取り組むことができました。
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募集要項
応募詳細
営業電話は禁止しております。
こちらの電話番号にご連絡いただいた場合、発信者の電話番号・発信日時等が求人企業に対して通知されますので、ご了承の上ご連絡ください。
企業情報
備考
【福利厚生】 ・社会保険完備 ・健康診断(年1回) ・資格取得支援制度(資格取得費用は全額負担) ・制服、安全靴、道具支給 ・再雇用制度(65歳まで) ・住宅支援 ※遠方の方は会社近隣の賃貸を会社名義で借り上げ可能 【賞与】 年2回 【昇給】 年1回 【手当】 ・技能手当(資格による2,000円〜20,000円) ・主任手当(15,000円) ・交通費(10,000円まで) ・通信手当(月1,000円〜2,000円程度) 【その他】 詳細は面談時にお伝えします
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