2024年より本格採用開始×大工！未経験可&道具支給☆賞与+安定収入_土日連休&年間休日120日以上

～～～《ココに注目！》～～～ ▼週休2日(土日休み) ▼仕事道具・車の支給 ▼教育カリキュラムが充実 ▼福利厚生の充実（結婚や出産祝金、リゾート施設利用等） ▼安定した業績・従業員への還元 ▼現場社員への面談可 まずは簡単に話を聞いてみたい方お待ちしています。 今後のキャリア、業界、給与に関してなど 遠慮なく聞いてください。誠実に回答します。 ★現在入社祝金と30万制度も用意しています★ ～～～～～～～～～～～～～～～ ■事業拡大に伴う新規増員募集 現在年間5,000棟以上の戸建住宅を建築、 2年後には7,000棟を予定しています！ 今回はそんな需要を背景とした増員募集です。 ■経験がなくても全く問題なし 育成を充実させる為に今年、 研修センターを新設しました！ とても綺麗でインフラ整備されています◎ 建設業経験者・未経験問わず人物重視の採用！ 詳しくは募集要項をご確認ください。 ■具体的な仕事内容/職種 お任せする物件は木造戸建て住宅に関する施工です。 ①大工 内部造作（フロアー、ドア、ボードなど） ②大工(フレーマー) 基礎工事終了後の土台づくり/土台上棟/ ベランダの施工/サッシの取り付け/ 柱や梁等の組上/屋根を取り付ける棟上げ/ 構造用金物の取り付け作業 ③新規部署立ち上げに伴うオープニングスタッフ募集 クロス/タイル/左官 一つの職種で技術を極めることもできますが、 働く中で他職種にジョブチェンジ可能です。 ■キャリアパス例 1年目：フレーマー基礎研修 最初の1年間は、基本的なスキルをじっくりと学びます。 初めての方でも安心して取り組める充実したカリキュラムが用意されています。 2年目以降：大工、左官、タイル職へのジョブチェンジも可能です。 大工、左官、タイル職など、志望に応じて別の専門職へと進むことができます。 それぞれの職種も研修制度が充実しており、技能を高めることが可能です。 また、先輩社員や専任の指導者がマンツーマンでサポートするため、 スムーズに新しい職種への移行が可能です。 ジョブチェンジや技術の向上に伴い、もちろん給与もアップします。 例えば、大工として腕を磨き上げていくことで、基本給が増えるだけでなく、 資格手当や役職手当なども加算され、さらなる高収入を目指すことができます。 ※年収事例に関しては、下記募集要項を確認ください 長期的に安定した収入を得ながら、自身のキャリアを築いていける環境が整っています。 個々の能力や目標に合わせて適切なアドバイスを受けながら、 最適なキャリアプランを描いていけるのも魅力の一つです。 下記URLからもチェックして下さい！ https://www.tacthome.co.jp/recruit3/

■親会社は東証プライム上場企業！ 飯田グループホールディングス →1954年の設立以降、業績も好調に推移しており 年間5,000棟以上の戸建住宅を建築しています。 経営基盤がしっかりしているので 仕事量も安定しており、長く勤めれる会社です。 当社HPもぜひご覧ください！ https://www.tacthome.co.jp/ ■研修／育成制度に力を入れている会社！ 大工に興味を持ってもらえた方が 挑戦できる・しっかり成長していける会社にしたい！ そんな思いで、研修センターを新設しました！ 経験がない方でも、挑戦→1人前に育てます◎ ■キャリアアップのチャンスが多い！ ・事業拡大期の為、新たなポスト、 ポジションが生まれております。 成長したい、技術を身につけたいと考える方には チャンスを多く用意できるのも魅力です。 ■充実した福利厚生制度！ ・年間休日は120日と休みが多いので 家族の時間や自分の時間がしっかり作れます。 有給取得を推奨しているので、取得率も高く ワークライフバランスを重視したい方にも ピッタリの会社です！

◎建設現場の職人経験者 ◎ご家族・パートナーが安心する安定企業で働きたい方 ◎技術を身につけて手に職つけて働きたい方 ■今活躍している先輩社員って 　過去どんな仕事をしていたの？ →大工の場合 ・耐震補強工事 ・新築屋根工事／板金工事 ・外装リフォーム工事 ・雨樋の建築工事 ・店舗の内装解体工事 →戸建住宅の修繕工事等に関わっていた方も多く活躍しています。 もちろん、全くの未経験から始めて 活躍している人もいます！