【完全週休2日/賞与平均4.3ヶ月分】月給60万を目指せる会社！太陽光発電の施工管理を募集

===========《注目ポイント》=========== ◯売上高の平均伸び率110％！（直近５年間） ○平均年齢32歳！若い世代が活躍中の会社！ 　※2024年6月時点 ◯完全週休２日制、年間休日123日！ ○賞与平均4.3ヶ月分（2023年度実績） ◯ユニークな福利厚生が充実！ ◯年１回の社員旅行は初日の夕食以外は自由行動 　（旅行実績：ダナン、グアム、ハワイ、沖縄など） ================================= 株式会社novisはエネルギー分野に強い専門商社として 太陽光発電システムの卸・販売・設計施工をメイン事業として展開している会社です。 受注拡大への対応と、より良いサービスをお客様に提供するため 太陽光発電システムの施工管理職として 私たちの仲間になってくれる方を募集します！ 太陽光発電の経験がある方であれば、 長く安定して活躍していたけだける環境をご用意していますので、 少しでも気になっていただけましたら、右下の「話を聞きたい」からお気軽にご応募ください！ ■■■■■■■■■【仕事内容】■■■■■■■■■ 太陽光発電設備の施工に関わるお仕事をお願いします。 ・原価管理 ・進行管理 ・業者手配 ・打合せ ・書類作成等 ◆主な現場 ・大型ショッピングセンター ・車のメーカー工場 ・某大手牛乳メーカー ・大型ビル ・マンション ・個人宅 ※基本的に大型物件の対応です。 ◆作業人数 施工管理：１人 協力業者：10～15人 ※最初の１年間は先輩社員に同行しますが 慣れてきたら小規模物件から管理できるようにお任せしていきます。 ◆施工期間 ・長くて半年以上 ◆現場エリア ・全国各地 　※慣れるまでは負担のないように勤務地を調整します。

＜業績好調＞ 直近５年間の売上高の平均伸び率が110％！ 絶賛成長中の会社です！ ＜未経験・中途入社の社員が活躍中＞ 完全未経験・異業種から転職した社員が活躍中です。 電気工事の資格保持者、現場経験者も大歓迎。 ★入社事例 介護職からの転職（入社４年目） →介護職はかなり激務だったため、転職を決意。 働きやすさと手に職を付ける事を転職の軸としていた中、資格支援制度や福利厚生が充実している点に魅力に感じて入社を決意。 ＜福利厚生がオモシロイ！＞ ユニークな福利厚生がたくさん！ 「Tell me センパイ」は、部下から上司への相談会補助制度！ 上限5,000円まで会社が負担してくれます。 「パパさんきゅう」は男性に最大３日間の産休休暇が 与えられます。 ＜社員旅行の参加率は99％！＞ 年に１回の社員旅行の参加率はなんと99％！ しかも初日の夕食以外は自由行動のため、遠慮なく羽を伸ばすことができます。 ＜風通しがよく、変化に柔軟＞ ユニークな福利厚生や働き方への改革など 社員の「あったらいいな」という提案を受け入れ 実行していく柔軟な会社です。

◆変化を楽しめる人 太陽光発電を含む環境関連における事業は変化が早く その変化に会社も対応する必要があります。 柔軟に対応し、その変化を楽しめる人が向いています。 ◆成長意欲のある人 社会全体で環境事業への関心が高まっているため 自ら新しい知識やスキルを積極的に学ぶ姿勢をもっていることが大切です。 ◆コミュニケーションをとるのが好きな人 社内外問わず、調整が必要な仕事です。 社内の他部署はもちろん、発注元・協力業者など関わる人が多岐にわたります。 信頼関係をしっかり構築できる方が向いています。 ◆環境やSDGsに関心の高い人 太陽光発電によって作られる電気は再生可能エネルギーです。 脱炭素社会に向けた取り組みの一つでもあるため 企業のイメージアップに貢献できる仕事です。