【人間関係がすべて】コミュニケーションを最重要視する社長のもとで未経験から内装工事を始めませんか？

＝＝＝＝＝＝＝＝【注目ポイント】＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎ 未経験から挑戦可能！社長も未経験からスタート ◎ マンツーマン指導で安心の教育体制 ◎ コミュニケーションを重視した職場環境で働きやすい ◎ 主な勤務地は東京都内、埼玉エリア！直行直帰も可能 ◎ 成長余地の大きい若い組織！あなたの力が会社の未来を作る ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 株式会社S.P.Oは、新築住宅を中心に、クロス貼りや床貼り工事を手掛ける内装工事のスペシャリストです。 創業12年以上の実績を持つ若い組織で、一緒に成長していける仲間を募集中です！ 【具体的な仕事内容】 ■ 壁紙（クロス）の貼り付けや床材の施工 主に新築住宅やマンションを対象に、内装仕上げの施工を行います。 ■ テナントの内装作業 稀にテナントや商業施設での作業もありますが、主な案件は新築住宅・マンションです。 【現場の特徴】 ■ 現場の規模：作業人数は1～5名でチームワーク重視 ■ 担当件数：時期によりますが、1～5件の掛け持ちも発生 ■ 年齢層：20代～60代まで幅広い世代が活躍中 ■ 教育体制：現場ごとに経験豊富な先輩社員がマンツーマンで指導 ■ 社風：コミュニケーションを大切にする社風 ─────── 【社長インタビュー　〜大切にしていること〜】 私が大切にしているのは「コミュニケーション」です。 相手に配慮した言葉遣いや態度を心がけるようにすべての従業員に伝えています。 コミュニケーションを大切にすることで、チームワークが高まり、周りの協力会社との信頼関係も良好になり、受注数も増えていきます。 私がこのような考え方を持つようになったのは、過去の教訓からです。 私は29歳でこの業界に入ったのですが、当初は周りへの配慮が足りず、親方から何度も注意を受けて、仲間が離れてしまい、すごく寂しい想いをした経験がありました。 これをきっかけに自身の振る舞いを見直し、その結果、周りの人から信頼されるようになっていったんです。 信頼関係を構築できたことで、受注は安定していますが、正直にいうと人手が足りず受注をストップせざるを得ない状況です。あなたが加わることで受注を再開し、会社は自然に成長できると確信しています。 まだ若い組織ですが、だからこそ成長の余地があります。未経験の方も安心してください。私も同じく未経験からスタートしましたが、すぐに仕事を覚えて独立しました。一緒に働き、成長し、会社を作り上げていきましょう！

◎ コミュニケーションを大切にする社風 私たちの会社は、コミュニケーションを最重要視しています。言葉遣いや態度に気を配り、相手の気持ちを考えた接し方を従業員全員に伝えています。この考え方が、社内のチームワークだけでなく、取引先や協力会社との信頼構築にもつながり、受注の安定に寄与しています。 ◎ 成長余地の大きい若い組織 若い組織だからこそ、意見や提案が反映されやすい風通しの良さが魅力です。未完成の部分を一緒に作り上げ、会社をさらに成長させる楽しさを味わえる環境があります。 ◎ 働きやすい職場環境 勤務地は東京都内や埼玉エリアが中心で、出張や転勤はありません。また、直行直帰が可能なため、自分の生活リズムに合わせて働きやすい点も魅力です。ピアスや髪色も自由で、リラックスした雰囲気で働けます。

■ 必須要件 ・普通自動車免許（AT限定可） ・人と接することが好きで、コミュニケーションを大切にできる方