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日工建設株式会社(東京都港区)

《国交省/インフラ工事》経験不問で施工管理/現場作業員◆福利厚生充実!複数拠点で採用/女性活躍中!

20〜30代が活躍中◎借上社宅制度あり■高い定着率と国交省からの工事評価の高い会社

日工建設株式会社(東京都港区)

施工管理(土木)、土木/測量、舗装、土工、重機オペレーター、土木/警備員、エクステリア・外構、躯体/型枠大工、左官(土間)、水道工事

月給:33万円〜50万円

勤務地:埼玉, 東京, 神奈川

この求人の特徴

雇用形態

  • 正社員

賃金

  • 交通費支給
  • ボーナス・賞与あり
  • 昇給あり

福利厚生・働き方

  • 社会保険完備
  • 子供手当あり
  • 寮・社宅あり
  • 資格取得支援あり
  • 制服貸与

経験・年齢

  • 未経験OK
  • 経験者優遇
  • 有資格者優遇
  • 女性活躍中

時間・休日・通勤

  • 夏季休暇
  • 年末年始休暇
  • 車・バイク通勤OK
  • 直帰・直行OK
  • 転勤なし

こんな仕事です!

///////////////⦅注目POINT⦆/////////////// □国土交通省、官公庁の公共事業を手掛ける会社! □生活インフラを守るエッセンシャルワーカー □経験/性別不問で施工管理・現場作業員採用中 □満足度の高い福利厚生、待遇面が充実 □20代〜30代の若手が51%!半数を占めております □サークル活動で拠点を超えた交流あり □複数拠点で採用中!住まいに近い拠点に配属 □借り上げ社宅制度は月9,000円で入居 ///////////////////////////////////////////// 日工建設株式会社は国土交通省、官公庁など公共事業 を中心に「道路・下水道管路」の維持工事/更生工事を 行っている会社です。 《施工管理/現場作業スタッフ:2職種で社員募集》 ①施工管理職 ②現場作業 両職種ともに未経験スタート、性別不問で採用いたします。 *複数の拠点で同時募集中! お住まいに近い拠点にて所属していただきます。 生活インフラを守るエッセンシャルワーカーとして 若手が中心となって活躍中の会社です。 たくさんの方の目に留まり、ご応募いただけることを 期待しております。 ━━━━━━━━━━━【仕事内容】━━━━━━━━━━━ ◆国土交通省、官公庁などの公共現場を中心に、 大手電力会社・通信会社といった民間企業からのインフラ整備 工事を手がけております。 ⦅主な工事内容⦆ ■道路維持工事 *国土交通省より「優良工事」「難工事功労表彰」の表彰を 何度もいただいている当社の根幹と言える事業です。 ■下水道管路更生工事 *非開削工事、開削工事、管路耐震化工事など さまざま工法に対応しております。 ◎平均工期/6ヶ月〜1年 =============== 《施工管理スタッフ》 =============== ▼協力会社・資材の手配 ▼安全管理 ▼工程管理 ▼品質管理 ▼書類作成 ▼写真撮影  ▼その他、打ち合わせなど *原則、常駐していただき、現場管理を行っていただきます。 *未経験の方は先輩社員に同行してもらい、管理業務の ノウハウを学んでいただきます。 ============ 《現場作業員》 ============ ●1班/6〜8名体制で、道路維持工事/下水道管路更生工事 の現場作業を担当していただきます。 ●未経験の方は、まずは手元作業から仕事を覚えて いただきます。 将来的には資格を取得し、重機を扱った作業にもチャレンジ してほしいと思います。 ●また「施工管理」へのキャリアアップも大歓迎です。 現場での知識を蓄えて、管理者へ進むことで長くご活躍 していただけます。


こんなトコロがすごい!

【定着率の良い会社】 ●5年以上10年未満の社員が全体の58%! 入社後、比較的早い段階で活躍できることが、定着率に 繋がっております。 【福利厚生が充実!】 ●入社の決め手1位であり、入社後の満足度1位なのが 福利厚生の充実です。 *借り上げ社宅制度(月9,000円/光熱費込み) *自動車貸与制度 *有給休暇が取りやすいなど 【未経験・性別不問で採用します】 ●施工管理職では3名の女性が活躍中!性別や経験の有無は いっさい不問で採用を受け付けております。


こんな人が向いています!

《施工管理・現場作業員/ともに経験・性別不問!》 ■未経験者も大歓迎です! (施工管理、現場作業員、どちらでも選択可能です) ■土木施工管理経験者は優遇いたします。 ■現場作業員から施工管理へのキャリアアップもOK! ■性別不問(施工管理で3名の女性が活躍中) ■異業種からの転職も歓迎します。 *エクステリア、外構工事、土間工事、型枠大工、解体工事など ■個人事業主の方で、正社員勤務をお考えの方 *インボイス制度等でお困りの方もぜひご応募ください。 ■遠方の方は移住支援あり (借り上げ社宅/家賃9,000円・光熱費込み)


働いている社員の声

《年代比率》 ◎20〜30代の若年層が51%と半数を占めております。 ◎40代21%、50代18%、60代9% 《社内交流》 ◎拠点の垣根を超えて、サークル(ゴルフ、キャンプ、釣り、サッカー)を楽しんでおります。協力会社の方たちともこうした場で 交流します。 《社員インタビュー》 ◎キレイになった道路を見た地域住民から感謝してもらえること、 新しく作った道路を人や車が利用し、新しい地図に反映される のを見ると達成感を感じます。

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募集要項

勤務地
【施工管理職/所属拠点】 ■本羽田オフィス(東京支店):大田区本羽田1-30-17 2F ■多摩支店:八王子市片倉町2241 ■埼玉支店:蕨市北町5-11-19 ■神奈川支店:川崎市川崎区浅田1-9-5 ■管路メンテナンス事業部:川崎市川崎区浅田1-9-5 *お住まいに近い拠点にて所属していただきます。 *社用車を1人1台貸与します。原則、直行直帰となります。 *公共交通機関での直行直帰も可能です。 【作業員】 ■多摩支店:東京都八王子市片倉町2241 ■埼玉支店:埼玉県蕨市北町5-11-19 *お住まいに近い拠点にて所属していただきます。 *両拠点ともマイカー通勤OK *出社後、現場へ向かいます。
給与
━━━━━━━ 【現場作業員】 ━━━━━━━ ■現場経験者:33万円〜50万円 ■未経験の方:27万円〜33万円 ※日給でのお支払いも対応しております。 ※給与は経験の有無、能力、資格等を考慮し決定します。 ━━━━━━ 【施工管理】 ━━━━━━ 給与例 ■1級施工管理をお持ちの方 600~900万円 ■2級施工管理をお持ちの方 500万~700万円 ■資格なし(現場経験者)の方 400~500万円 ■未経験入社の方 600万円(6年目/モデル年収)  ========================================= 試用期間: 3ヶ月 試用期間中の給与: 本採用時と条件に変更はありません。
勤務時間
■8:30~17:30(休憩/60分) ※午前午後休憩あり ※現場により、夜間の場合あり
休日
<休日> ●施工管理者:完全週休二日制(土曜日・日曜日・祝日) ●現場作業員:週休2日制(土曜日・日曜日・祝日) ※休日出勤の場合、振替休日を取得していただきます。 <休暇> ●年末年始休暇 ●有給休暇(入社6ヶ月経過で、10日間付与) ●産前産後休暇(取得実績あり) ●育児休暇(取得実績あり) ●介護休暇
必須資格
普通自動車運転免許(第1種)
歓迎資格
1級土木施工管理技士、2級土木施工管理技士(土木)、車両系建設機械運転員(整地・運搬・積込・掘削)3t以上

応募詳細

応募方法
電話、またはページ内の「話を聞きたい」ボタンをクリックしてください。
面接場所
【施工管理】 ●本社:東京都港区芝4-2-9 【現場作業員】 ●多摩支店:東京都八王子市片倉町2241 ●埼玉支店:埼玉県蕨市北町5-11-19 ※お近くの拠点で実施します。 *遠方の方はオンラインでの面接に対応いたします。
連絡先
05054479096
営業電話は禁止しております。
こちらの電話番号にご連絡いただいた場合、発信者の電話番号・発信日時等が求人企業に対して通知されますので、ご了承の上ご連絡ください。

企業情報

会社名
日工建設株式会社
設立日
1967年
従業員数
80人
住所
東京都港区芝4-2-9
企業概要
舗装、土木、造園、下水道管路の管更生(EPR工法その他)、地下埋設物調査、下水道管路調査、防水止水工事ほか
ホームページ
https://www.nikko-pm.co.jp/

備考

【福利厚生】 ■社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険) ■退職金制度 ■健康診断 ■年間表彰 ■慶弔見舞金 ■保養所 ■リゾートホテル(会員価格で利用可能) *東急ハーヴェストクラブ、リゾートトラストなど ■みなとぴっく福利厚生倶楽部 (レジャー施設の割引きや、慶弔見舞制度などの福利厚生サービス) 【待遇】 ■資格取得支援制度 ■制服貸与 ■空調服/安全靴/ヘルメット貸与 ■社用車貸与(施工管理者) (自宅近くの駐車場代は、1ヶ月15,000円まで会社で負担) ■借り上げ社宅対応可能(光熱費込み9,000円/月) ■若手社員帰省旅費制度あり ■新入社員特別休暇制度 (有給休暇が付与されるまで、最長5日の特別休暇) //////////////////////////////////////////////////// 【施工管理者の待遇面】 ■賞与:年2回(5月/12月)※平均/4ヶ月分 ■昇給:年2回 ■残業手当 ■家族手当(1万円~1万6千円/1名につき) ■資格手当(5千円〜5万円) 【現場作業員の待遇面】 ■賞与:年2回(5月・12月)※寸志 ■昇給:随時(能力・勤務状況等による) ■残業手当 ■深夜・休日勤務手当 ■資格手当(5千円~2万円) ■指導手当(2万円〜5万円) ■運転手当(1万5千円) ■通勤手当(全額支給) など 【その他】 ■詳細は面談時にお伝えします

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