【賞与年3回・2年連続】管工事施工管理技士(経験・性別不問)◆民間/公共の新築改修工事!移住支援あり

仙南工業株式会社(宮城県角田市)
強電、空調(配管)、空調(ダクト)、空調(保温)、空調(冷媒)、衛生(配管工)、衛生(水道)、防災(スプリンクラー)、防災(消火栓)、施工管理(管工事)
月給:27万円〜40万円
勤務地:北海道・東北
こんな仕事です!
■■■■■■■■⦅注目POINT⦆■■■■■■■■ ◎経験・性別不問/施工管理スタッフ募集! ◎女性の施工管理者も活躍中 ◎公共・民間/新築・改修など多彩な現場での管理 ◎移住/Uターン歓迎(家賃補助、不動産会社の紹介可) ◎上場企業からの依頼などで業績好調 ◎2年連続で賞与年3回支給中 ◎達成感・人に自慢できるやりがいある仕事です ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ 仙南工業株式会社の採用情報をご覧のみなさま、 はじめまして。 宮城県角田市に本社を構え、1958年より管工事業/ 銅構造物工事業を行っている会社です。 ◆経験・性別不問/施工管理スタッフ募集! 普通自動車免許(MT)をお持ちであれば、どなたでも ご応募可能です。 民間の現場、公共施設など幅広い現場で必要不可欠な 「水」「空気」に関わるお仕事です。 1名でも多くの方とお会いしたいと考えておりますので まずはお気軽にご応募ください。 ////////////////////【仕事内容】//////////////////// ▼「新築」「改修」さまざまな現場での配管工事の施工管理 業務をご担当していただきます。 ▼給水配管・排水配管・空調配管・消防設備のほか、 鋼構造物(架台)などの自社工場での製造、現場での取り付け 作業を行っております。 ⦅主な施工現場⦆ ◯プラント ◯テナントビル ◯学校 ◯病院 ◯公共施設 ⦅ご担当していただく管理業務⦆ ■積算(可能な方のみ) ■図面制作(レブロを使用/レクチャーいたします) ■材料の手配 ■協力会社の職人、自社職人への作業指示 ■安全管理・工程管理・品質管理 ■書類作成 ■写真撮影 ■元請との打ち合わせ など *大手サブコンの公共工事の場合、現場に常駐していただき 管理業務を行います。 *エンドユーザー直接の場合、複数の現場を並行しながら 管理していただきます。 *平均工期/3ヶ月〜6ヶ月程度 (新築・大型案件の場合には1年半〜2年工期) ========================================== □未経験の方は施工管理の先輩に同行してもらい、 現場管理のノウハウや、図面制作を学んでいただきます。 □管工事の施工管理技士の資格取得は全面支援します! □元電気工事士、元配管工などの職人経験者も施工管理 として活躍中です。
こんなトコロがすごい!
■設立67年!安定して働ける経営地盤のある会社。 ∟ 上場企業である大手サブコン、エンドユーザーから直接 ご依頼いただく案件まで複数のご依頼先があるため、 どんな時代でも安定して働くことができます。 ■経験の有無、性別不問で採用中! ∟ 普通自動車免許(MT)をお持ちであればこれまでの 経験、性別などいっさい不問で採用を受け付けております。 ■福利厚生が充実! ∟ 移住を希望される方への家賃補助、移住サポート、 退職金制度、財形貯蓄制度、資格取得支援、各種手当の支給など さまざまな福利厚生・待遇面を充実させて皆様のご入社を お待ちしております。
こんな人が向いています!
【必須条件】 普通自動車免許(MT) AT限定の方は解除が必須です。 【経験・性別不問】 ◆未経験からご応募可能です! ◆配管工、電気工事士、消防設備士など現場経験者で 施工管理へキャリアアップをお考えの方 ◆管工事施工管理技士の経験者は優遇いたします。 ◆女性活躍中!性別は問いません。 ◆個人事業主の方でインボイス制度等の影響で正社員勤務を お考えの方、歓迎します。 ◆宮城県へ移住・Uターン希望者は家賃補助、不動産会社の 紹介などのサポートを行います。
働いている社員の声
⦅社員数/27名⦆ ・施工管理(12名) ・製造スタッフ、自社配管工、事務経理、役員など ⦅年齢層⦆ ・40代を中心に、20代/30代の若手、50〜60代のベテランが活躍中 ⦅社内の雰囲気⦆ ・施工管理者はコミュニケーションを取ることが重要な仕事 なので、人当たりの良いメンバーが揃っております。 ⦅社内交流⦆ ・気の合う人同士でのツーリング、歓迎会(芋煮会)、社員旅行、 安全大会など
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募集要項
応募詳細
企業情報
備考
《福利厚生》 ●社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険) ●退職金制度 ●財形貯蓄制度(希望者) ●安全表彰 ●慶弔見舞金 ●健康診断 ●移住支援(家賃の1/3を補助いたします) ※不動産会社のご紹介等のサポートも行います。 《待遇》 ●資格取得支援制度(講習代・試験代) ●制服貸与 ●空調服支給 ●PC/スマートフォン貸与 ●社用車貸与 《賞与》 ●年2回(8月/12月) ●決算賞与(業績による) ※前年度実績平均2ヶ月分 ※2年連続で年3回支給中です。 《昇給》 ●年1回(4月) 《手当》 ●残業手当 ●休日出勤手当 ●通勤手当 ●家族手当 ●皆勤手当 ●役職手当 ●管理手当 ●能率手当 《その他》 ●詳細は面談時にお伝えします
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