【希少求人】現場に常駐で働きやすい▶工事管理補助スタッフ募集◆賞与年2回／福利厚生・手当充実◎
株式会社野口電気（東京都大田区）
強電、弱電、仮設、空調(冷媒)、サイン、ELV・エスカレーター、エクステリア・外構、施工管理(電気)
月給：28万円〜32万円
勤務地：東京, 神奈川
こんな仕事です！
□□□□□□□□｟注目POINT｠□□□□□□□□ ◎大学病院常駐での工事管理補助スタッフ募集 →天候に左右されず、暑さや寒さもなく現場で働きやすい環境！ ◎手当充実：住宅手当・家族手当の支給あり →夜食手当など他社にはない手当も充実 ◎残業がほとんどないため予定が組みやすい →残業はほぼ０。家族にも優しい働き方が可能！ 年間休日は107日以上 ◎電気設備で医療を支えるお仕事です →病院に携わる仕事のためやりがいがあります！ □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 株式会社野口電気は大正2年設立。 大学病院に特化した電気設備工事・電気設備の点検管理を行う会社です。 ＜採用中の職種＞ ◎点検管理スタッフ ◎現場スタッフ ＊2種電気工事士をお持ちであればご応募可能です。 （実務経験は問いません） 電気設備で医療を支えるお仕事です。 病院に携わる人々の安心を支える仕事は とてもやりがいがあります！ 少しでも興味を持ってもらえたら、ご応募いただき 面接でお会いできることを楽しみにしております。 ━━━━━━━━━━《仕事内容》━━━━━━━━━━ ////////////////////////////// 【現場管理補助スタッフ募集】 ////////////////////////////// ▼大田区内にある『大学病院』に常駐し、 電気設備の工事管理補助スタッフをご担当していただきます。 ▼協力会社の電気工事士との 連絡、調整、作業指示、進捗管理といった「簡単なお仕事」です。 ＊管理未経験でもOK！ ＊資格取得支援、現場で先輩社員からサポートも致します！ ＊勤務はシフト制となります。 ========== 【POINT！】 ========== ◎イレギュラーな場合を除き、残業はほとんどありません！ (例) ＊当直の際、朝の引き継ぎを行う際に病欠などで急遽欠員が出たとき ＊年1回の定期点検 など以外は残業ほぼなし。 ◎移動はありません！ 大学病院内に常駐となりますので長距離移動、 渋滞に巻き込まれることもありません。 ◎暑い/寒いの影響少なく働けます！ 空調設備の整った病院内での作業なので、 季節/天候の影響なく働けます。
こんなトコロがすごい！
《設立112年の歴史ある会社》 ■大学病院専門として電気設備の点検管理、 電気設備工事の事業を行い、今年で112年を迎えました。 （大正2年設立） 《景気・社会情勢に左右されません》 ■医療現場を支える仕事のため、 仕事がなくなることはありません。 《社員定着率の良い会社》 ■長い社員だと20年ほど勤める方がいます。 穏やかな社風と、安定した仕事内容のため、 非常に高い定着率で、長く働ける環境となっています。
こんな人が向いています！
================ 【点検管理スタッフ】 ================ ◆２種電気工事士をお持ちであれば、 これまでのご経験は問いません。 実務経験なしからでもご応募可能です！ ◆建設業異業種で「2種電気工事士」を お持ちの方も歓迎いたします。 =============== 【現場スタッフ】 =============== ◆２種電気工事士をお持ちで工事経験があれば、ご応募可能です！ （施工管理の経験、資格など不問）
働いている社員の声
＜先輩社員が入社して感じていること＞ 様々な設備に携われる事ができる仕事なので日々、 知識が深まり成長できていることを感じています！ 仕事内容は主に決まった時間に メーターの定期チェックを行うこと。 以上がないかを常に確認することで、 病院の方々の安心を支えている実感を持って仕事に取り組めています。 家族や友人にも誇れる仕事で、とてもやりがいがあります。 ＜会社の雰囲気＞ □穏やかな性格の社員が多いと思います。 いろいろな個性を持った社員が在籍しています。 □定着率がよく、長い方で20年ほど勤める方もいます。 □千葉、神奈川、都内などいろんなエリアから通われております。 （住まいのエリアは問いません） ＜社員数＞ □15名 ∟ 点検管理スタッフ（10名） ∟ 施工管理スタッフ（1名） ＜年齢層＞ □20代の若手から50代まで幅の広い年齢層の社員が在籍しています。
募集要項
応募詳細
企業情報
企業ページを見る備考
【福利厚生】 ■社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） ■退職金制度（中退共/勤続3年目〜） ■健康診断 【待遇】 ■資格取得支援制度（講習会参加・受験代など） ■制服貸与 【賞与】 ■年2回（6月/12月） ※平均２ヶ月分 【昇給】 ■年１回 【手当】 ■通勤手当（全額）※条件あり ■住宅手当（1万円/月） ■家族手当（配偶者3千円・子ども千円/月） ■役職手当 ■夜食手当（800円/日） ■時間外手当 【その他】 ■詳細は面談時にお伝えします