【東京新拠点立ち上げ】月給40万～＆賞与年3回実績／現場を動かす番頭さん募集！年間休日125日◎
山陰設備工業株式会社
空調(配管)、空調(ダクト)、空調(保温)、衛生(配管工)、溶接・鍛冶工、施工管理(管工事)
月給：40万円〜60万円
勤務地：東京
こんな仕事です！
■■■■■【山陰設備工業で働く魅力】■■■■■ ◆年間休日125日以上 プライベートも充実できる完全週休2日制(土日祝） ◆上場企業級の高待遇！ 賞与年3回（6年連続実績）や住宅手当2万円など福利厚生も充実 ◆一都三県に新拠点の設立予定 支店の要となる番頭職の募集。 ◆独立を考えている方もご相談ください 経営面でも成長できる環境を整備しています！ ◆DX推進で効率化 最先端のシステム・機械で効率化を実現 ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ 当社の採用情報をご覧いただきありがとうございます。 当社は島根県を拠点に、空調設備の総合エンジニアリング企業として、 病院、工場、官公庁施設、空港など、多様な現場で実績を積み重ねてきました。 そしてこの度、一都三県への事業拡大に伴い、 新支店の立ち上げメンバーとして「番頭職」を募集します。 現場の調整役として、職人、営業、顧客の間に立ち 現場を円滑に進めるポジションです。 ここでは語りきれない魅力がたくさんあります！ 当社のホームページ、採用サイトもぜひご覧ください♫ ||||||||||||||||||||||||||《仕事内容》|||||||||||||||||||||||||| 【番頭職／現場の要として全体を動かすポジション】 ダクト工事、熱絶縁工事、配管工事の 施工管理業務を担当していただきます。 《主な管理業務》 ◇職人・協力会社の手配・調整 ◇営業・顧客との打ち合わせ、交渉 ◇安全管理、工程管理、品質管理 ◇施工図面の作成（レブロ、T-fas、CADEWA） ◇積算、書類作成、写真撮影 ＊1級・2級いずれかの管工事施工管理技士をお持ちの方、 あるいは将来的に施工管理技士を目指したい方も対象となります。
こんなトコロがすごい！
◆社員の声を大切にする会社。 ・福利厚生、ユニフォーム、社員への スマホ支給などさまざまな面で社員からの プレゼンをキッカケに待遇面を柔軟に改善しています。 ◆老後も安心の福利厚生 ・退職金制度、職場積み立てNISA、 資産形成支援などセカンドライフを 見据えた制度を充実させております。 ◆快適なワークライフが整っています。 ・メンタルヘルスのサポート、 性別に関わらず働けるような休憩室、 個人ロッカーを完備。 有給休暇取得の推奨なども実施しています。 ◆上場企業に匹敵する待遇面が整っております。 ・ここではお伝えしきれない情報がたくさんあります！ お時間ありましたら、当社の採用サイトをご覧いただければ幸いです。
こんな人が向いています！
◇施工管理や現場経験をお持ちの方 ◇今までの建設業経験を活かして働きたい方 ◇経験を活かし、独立や事業立ち上げを目指している方 ◇新しい拠点の立ち上げに、主体的に関わりたい方 ◇個人事業主の方で正社員勤務を希望する方
働いている社員の声
｟社員インタビュー/Yさん・2015年入社｠ ・わからないことも聞きやすい環境で、 みなさん丁寧に指導してくれるので未経験で 入社される方にも安心してほしいと思います。 ｟社員インタビュー/Nさん・2020年入社｠ ・経営者、従業員も含め会社全体の 雰囲気がやさしい会社だと思います。 1人1人が周りのことも含めて動いてくれるので、 仕事だけでなく、休みを取る上でも凄く助かる場面が多いです。 さまざまな面で働きやすいと実感しています。 ｟社員インタビュー/Mさん・2021年入社｠ ・入社前から、従業員さんの人柄の良さ、 仕事への高い評価などを耳にしており、入社しました。 ・資格取得の支援は書籍の購入や 試験費用なども全面的にサポートしてくれます。 向上心のある方にはどんどん スキルアップできる環境だと思います。
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募集要項
応募詳細
企業情報
備考
【福利厚生】 ■社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） ■退職金制度（建設業退職金共済/特定退職金共済） ■財形貯蓄制度 ■企業型確定拠出年金 ■職場積み立てNISA（補助あり） ■資産形成支援 ■福利厚生倶楽部（宿泊・グルメ・レジャーなどの補助制度） ■健康診断 ■民間メンタルサポートサービスによるカウンセリング ■労災上積保険加入 ■移住支援あり 【待遇】 ■資格取得支援制度 ■制服貸与 ■道具類貸与 ■PC・スマートフォン貸与 【賞与】 ■年2回 ■決算賞与（業績による） ※6年連続・年3回支給中 【昇給】 ■年１回 【手当】 ■通勤手当 ■皆勤手当 ■家族手当（5,000円/人） ■現場通勤手当 ■住宅手当（20,000円/月）※賃貸/持ち家問わず支給 ■複数言語手当 ■出張手当 ■時間外手当 ■休日出勤手当 ■職能手当（キャリアアップシステム） ・レベル4(金)/月30,000円（年間36万円） ・レベル3(銀)/月10,000円（年間12万円） ・レベル2(青)/月5,000円（年間6万円） 【社員数/年齢層】 ■正社員：27名 ・ダクト工事（12名） ・保温工事（3名） ・施工管理（2名） ■年齢層 ・20代が全体の47％を占めております。 ・10代〜60代まで幅広い年齢層が活躍中 ■社内交流 ・月1回MTG、フットサル、バスケ、BBQ、社員旅行など 【その他】 ■詳細は面談時にお伝えします
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