⦅あらゆる建設物が活躍の場⦆【クロス&床工事】新築現場メイン◎経験の有無/性別不問!年休125日.

株式会社フカエ(大阪府大阪市天王寺区)
クロス、貼床、置床(OAフロア)
月給:19万円〜
勤務地:京都, 大阪, 兵庫, 関西その他
こんな仕事です!
=============⦅注目POINT⦆============= □『クロス職人』『床工事』2職種同時募集! □経験・性別不問で採用受け付け中 □年間休日125日/完全週休2日制 □新築現場がメイン!バラエティに富んだ建設現場で活躍 □新卒採用中・若返りの進んだ会社 ====================================== 株式会社フカエでは『クロス職人』『床工事』それぞれの 職人を募集中です。 ●経験・性別は問いません! ・完全未経験からご応募可能です。 ・4月より女性社員が入社予定!性別は問いません。 あらゆる建設現場に携わっていただけますので、 達成感、やりがいが関西中に形として残ります。 ■■■■■■■■■■《仕事内容》■■■■■■■■■■ 当社では分業制を導入しており、今回は「クロス職人」「床工事」 それぞれの職人を募集しております。 ◆クロス職人 ・天井/壁へのクロス施工 ◆床工事 ・長尺シート、タイルカーペットなどの施工 ▶︎希望を考慮して配属を決定いたします。 ▶︎未経験/異業種の方は先輩に同行し、現場での作業を 通じて仕事を覚えていただきます。 =================== 【新築現場がメインです】 =================== ◎約70%が新築現場での作業です。 ◎残り約30%がリニューアル工事です。 *年度により多少の変動はあります。 ===================== 【多種多様・多彩な現場実績】 ===================== □商業施設 □マンション □工場 □大学 □動物園 □病院 □官公庁施設 □福祉施設 □スーパーマーケット □倉庫 □ホテル □自動車販売店 など *ホームページでは『2005年〜2024年』までの実績を 公開中です。 もしかすると、みなさんのお馴染みの建築物や母校、 よく行くお店などの施工実績があるかもしれません! ===================== 【小規模〜大規模現場まで!】 ===================== *1週間程度の短期案件〜1年/1年以上の大型現場まで さまざまな規模の建設物に携わっていただけます。 (中には1期/2期/3期など大型プロジェクトも!) *単独での作業〜途中で増員する場合、最初から5〜6名 で作業を行い、途中で増員するなど現場の規模、状況に 応じて人員を調整します。
こんなトコロがすごい!
▼バラエティに富んだ多彩な現場で活躍! ・大手ゼネコン含め多数の企業と取引があるので、 経験の安定だけでなく、バラエティに富んだ多彩な現場で ご活躍していただける環境です。 ▼完全週休2日制・年間休日/125日 ・心身ともに健康的に働ける労働環境となっております。 休日出勤の場合は振替休日の取得または手当支給を行います。 ▼高い定着率の会社です。 ・職人、営業、事務員で20年、30年と貢献し続けてくれる 社員が今も活躍中です。非常に高い定着率が自慢です。
こんな人が向いています!
【クロス職人/床工事職人】 ●未経験からご応募可能です! (OJTにて指導いたします) ●性別不問! (女性社員入社予定/2025年4月) ●経験者は優遇いたします。 (表装技能士・内装仕上げ施工(プラスチック系床)技能士の 資格があれば優遇いたします) ●建設業異業種からの転職も歓迎します。 *普通自動車免許をお持ちでない方でもご応募可能です。
働いている社員の声
⦅社員数⦆ ◎毎年、新卒社員の採用を行なっており現在は30名が 在籍しております。 ◎作業員は5名(4月より1名入社予定) 20代3名、シニアスタッフ2名 ◎施工管理は内装工事12名、リニューアル5名 20代、50代 *そのほか協力会社は50名(一人親方・グループ含む) ⦅社風⦆ ◎ここ数年、毎年新卒採用を行なっていることもあり 若返りが進んでいます! 熱意ある社員が多く、活気があります。
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募集要項
応募詳細
営業電話は禁止しております。
こちらの電話番号にご連絡いただいた場合、発信者の電話番号・発信日時等が求人企業に対して通知されますので、ご了承の上ご連絡ください。
企業情報
備考
【福利厚生】 ■社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険) ■退職金制度(勤続満3年以上) ■健康診断(年1回) ■慶弔見舞金 【待遇】 ■資格取得支援制度(受検・講習費用全額負担) ■被服貸与 (作業服・空調服・ヘルメット・安全靴・墜落制止器具 ・切傷防止手袋・保護メガネ他) 【賞与】 ■年2回(7月・12月) ■決算賞与(業績による/12月の賞与に含みます) 【昇給】 ■年1回(4月) 【手当】 ■交通費(全額実費支給) ■時間外手当 ■休日手当 ■現場手当(一律45,000円/月) ■家族手当(配偶者15,000円・子1人につき5,000円) 【その他】 ■社内交流(不定期の社員旅行・忘年会・有志によるゴルフ) ■詳細は面談時にお伝えします
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