空調設備工事スタッフ募集◆経験者高待遇/未経験者も歓迎‼︎【賞与3回/資格手当充実◎/移住住宅支援】

＝＝＝＝＝＝＝＝【注目ポイント】＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎ 夜勤ほぼなし！法令順守の働き方でプライベートの時間も大事にできます。 ◎ 有給取得平均15日以上！休日の現場があっても振替休日を取得！ ◎ 風通しの良い職場！意見を言いやすく、評価にもつながる ◎ 資格手当・家族手当充実！福利厚生がしっかりしていて安心 ◎ 未経験でも職長を目指せる！キャリアアップを全力サポート ◎ 引っ越しの支援／住宅の支援あり！遠方からのご応募もお待ちしております。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 株式会社協和空調システムは、空調設備工事の設計から施工・メンテナンスまで幅広く対応している会社です。 大手サブコンからの安定した受注があり、大型ホテルや大学、総合病院などの新築工事を多く手がけています。 （誰もが知っている大型商業施設やホテルその他さまざまな公共施設など、都市計画にも関わる新築工事のプロジェクトに携わることができるやりがいがあります！） 今回は、空調設備工ポジションを募集！ 「自分の時間や家族の時間を大切にしながら、安定した環境で長く働きたい」という方にピッタリの職場です。 【具体的な仕事内容】 空調設備の設計・施工・メンテナンスまで一貫してお任せします。 ・配管工事 ・冷暖房設備の取り付け、調整 ・既存設備の交換・修理 ＜現場の種類＞ ■建物種別：大学・大型ホテル・商業施設・総合病院など ■エリア：首都圏（20km～40km圏内が中心） ■作業員数：1チーム3人程度 ▼キャリアフロー例 未経験で入社した場合でも、 【メンター体制】と【資格取得支援】などで安心して挑戦いただけます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 1年目：先輩のフォローの元、配管・空調設備の基礎を実地で学んでいただきます。 2年目：現場で職人として赴き、先輩の指示をそつなくこなせるように 　　　　経験と学びを深めます。資格も随時取得。 3年目：職長候補として小規模現場のリーダーや現場マネジメントを開始。 　　　　3年目終了後には国家資格へのチャレンジも！ 5年目以降：現場をリーダ度いただく経験を増やし、将来的には 　　　　大型現場の責任者や管理職への成長も目指せます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

◎ 風通しの良い職場！意見が評価につながる 協和空調システムでは、従業員の意見を大切にする文化があります。月1回のミーティングでは、現場の課題や改善点を話し合い、実際に車両管理や倉庫の整理方法が改善された例もあります。意見を発信することが評価制度にも反映され、決算賞与に影響する仕組みになっています。 ◎ 家族との時間を大切にできる環境 夜勤がほぼないため、家族と夕食をとったり、子どもの寝かしつけを担当することも可能です。有給休暇は平均15日以上取得されており、運動会や発表会にも参加しやすい環境です。職場全体に「お互い様」の意識があり、休みが取りやすく家庭との両立がしやすい職場です。 ◎未経験者が活躍できる環境！3年で職長を目指せる 未経験者でも早い段階から現場でベテランたちのフォローのもと経験を積むことができ、実力を評価する環境が整っています。3年ほどで職長を目指せる仕組みがあり、職長研修を通じて管理スキルも身につけられます。資格取得支援も充実しており、1回目の受験費用は会社が負担。取得資格に応じた手当もあり、スキルアップと収入アップを同時に実現できます。 ◎創業32年の安定経営‼︎ 大手サブコンからの案件で安定業績のため、【賞与年3回】が実現できています。 取引先は上場企業を含む複数の大手サブコンが中心となっておりますので、 コロナ禍や景気に左右されることなく安定した業績を保っております。 安定経営の証拠に、賞与も連続支給中です！

・経験者は優遇◎：ご経験を活かしてさらに上を目指していきたい方 ・教育制度充実◎：未経験から建設業に飛び込みたいが不安な方 ・自分の時間や家族との時間を大切にしたい方 ・意見を言いやすい風通しの良い職場で働きたい方 ・若いうちから専門性を身に着けキャリアアップを目指したい方 ■ 必須要件 ・普通自動車免許（AT限定可）