【市場価値の高い人材になる】経験者は最大40万円以上可◎週休2日・福利厚生充実！土木スタッフ募集

=======《注目POINT》======= ◎全くの未経験でも月給30万円以上スタート！ ◎経験者の場合は経験をしっかり考慮して優遇します！ ◎賞与は年2回支給で、入社直後でもちゃんと稼げる！ ◎昇給は随時！努力は給料にどんどん反映します ◎資格の受験代・講習代支給！一生モノの資格をゲットしよう ◎大手ゼネコンが取引先なので、仕事量は常に安定◎ ◎永年勤続表彰制度や休業補償など、福利厚生も充実！ ========================== 当社の求人をご覧いただきありがとうございます！ 株式会社シンテックと申します。 HP：https://st-sintech.jp/company/ Instagram：https://www.instagram.com/st_sintech/ 当社は大阪府を拠点として、土木工事の事業を展開しています。 大手ゼネコンや官公庁と継続的な取引をしているため、 事業は長年にわたって安定しています。 さらに事業を拡大すべく今回は、 大阪エリアで土木工事を行うスタッフを募集します！ 基本的には土木工事経験者が対象になりますが、 やる気のある方であれば未経験者でも応募OKです！ あなたの過去の経験を聞かせてくださいね。 希望があれば重機オペレーターや職長のポジションに挑戦していただくことも可能です。 あなたの希望に沿って働き方を決めていければと思いますので、 まずは気軽にエントリーしていただければと思います◎ =======【仕事内容】======= 土木工事一式を担当していただきます！ 勤務エリアは関西一帯で、東大阪方面がメインです。 事務所に集合してから、チームでその日の作業現場に向かいます。 ■業務内容 ・重機土工（掘った土の積み込み） ・ショベルカー周辺での手元作業 ・備品の運び出し ・重機による作業の確認 ・トラックの誘導作業　など ■施工する建物 ・ホテル ・タワーマンション ・大型ショッピング施設 ・物流倉庫 ・ビル　など ※ほとんどが新築の工事です！ ■クライアント 9割はゼネコンなので業務量が安定！ ■現場期間 建築系の現場が1か月〜半年、 鉄道や高速道路だと数年になります。 ■作業人数 5人〜 ※現場の規模により変動 ■現場件数 1年に2〜3件 大型の現場なら1年に1件程度

●未経験でも月給30万円以上スタート！1年目から高収入を目指せます →経験者は、給料は32万円以上からスタート。 「最初の数年は安い給料で働いてもらう」なんてことはありません！ また昇給は随時行います。努力が給料に反映されやすい仕組みを作っています！ ●賞与は年2回支給！頑張りにはどんどん還元します →賞与は年2回の支給です。 売上が上がったら賞与にもどんどん反映します◎ ●最長で7連休の取得ができる年も！ →近年は働き方改革の影響で、休みを積極的に用意してくれるゼネコンさんが増えています。 現場状況によっては、最長で7連休が取得できる年も！ これからも従業員が働きやすくなるよう、休みの制度は積極的に改善していく予定です。 ●資格手当が充実！一生モノの資格をお得に手に入れよう →資格に関する受講料や講習代の補助をしています！ 資格の種類は土木系やダンプカー、施工管理系のものなど様々。 一生役立つ資格をお得にゲットしましょう◎

●協調性があり、周りへ気を遣いながら働ける人 →チームで動き続ける仕事ですので、協調性とコミュニケーション力を備えた方であれば働きやすいと思います。 チームメンバーにも明るくて気遣いのできる人が多いです！ ●土木工事の経験が豊富な人 →今回は経験者の募集。特に土木工事や職長の経験がある人大歓迎です！ ただし未経験の方でも、少しでも関連のある仕事経験があるならお気軽にエントリーしてください◎ ＜研修期間の流れ＞ 機械や重機の名称を覚えた上で、 先輩と現場に出てOJT形式で研修を進めます！ 簡単な作業であれば2〜3か月でお任せできるようになります◎ ●将来的には施工管理の道へ進みたい人 →ゆくゆくは土木スタッフから施工管理への道へ進んでほしいと思っています！ 施工管理は市場価値が高く、 どんな現場でも重宝されるスキルですので、 「効率的にキャリアアップしたい」という人におすすめの会社だと思います！