【8/17まで】社員ファーストな会社!経験者歓迎40万〜!休日数柔軟対応「土日祝休」対応可!

株式会社大信商会(東京都北区)
クロス、塗装、大工、左官、貼床、強電、衛生(水道)、クリーニング、建具、補修(リペア)
月給:33万円〜50万円
勤務地:東京
こんな仕事です!
□□□□□□□□□□<注目POINT>□□□□□□□□□□ ●カジュアル面談可能です!履歴書不要で見学可能! ●クロス・多能工の経験者/未経験〜異業種からの転職もOK ●社員ファースト!働きやすい環境です。 ●業績による賞与+インセンティブの支給あり ●稼ぎたい方は日祝!休日重視の方は土日祝対応可! ●社員4名の少数精鋭の会社! □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 株式会社大信商会は『原状回復工事』『リフォーム工事』を 行う会社です。 ▼社員ファーストの働きやすい職場! お休みなど柔軟に対応いたします。またできるだけ 近隣エリアの案件を受注するなど、仕事以外の時間も たいせつにしてほしいと考えて仕事の手配をしています。 『社員ファースト』だからこそ、あなたにも納得して入社してほしい! まずはカジュアル面談で、ありのままの大信商会を知ってください。 みなさまのご応募、お待ちしております! ///////////////////////⦅仕事内容⦆/////////////////////// 多能工として、さまざまな内容の施工を担当していただきます! 【入社後の流れ】 ・経験者の場合、当社の現場に慣れてきた時点で おひとりで現場を担当していただきます。 ・経験の有無に関わらず、まずは先輩社員とともに 現場作業を行っていただきます。 ・未経験の場合はマンツーマンで指導させていただきます。 【現場】 ・マンション、アパート、事務所などの原状回復工事 ・一般住宅、中古物件のリフォーム ・店舗工事 【主な施工内容】 ・クロス張り替え ・塗装 ・クッションフロアの張り替え ・フローリングの張り替え ・照明器具、警報器の設置 ・蛇口のパッキン/パイプの交換 など 【1日の流れ】 ▼8:00 会社集合 ※当日の作業内容などの打ち合わせ ※準備・荷物積み込み ▼9:00頃 現場へ車で移動開始 ▼10:00頃 作業開始 ※休憩(12時から1時間、15時から15分) ▼17:00 作業終了〜帰社 ※帰社までに残業代はみなし残業として給与に支給されます。 ※年に数回、残業がある際は、さらに残業手当を支給いたします。
こんなトコロがすごい!
【社員ファーストな会社が魅力です!】 ◎有給休暇が本当に取りやすい! 当社は「有給は正当な権利」と考え、理由を問わず積極的な取得を推奨しています。 実際に社員同士で休みを調整し合い、気兼ねなくリフレッシュできる環境です。 経験者の方も、無理なく長く働ける職場をお探しならピッタリです! ◎早上がりOK!効率重視で働ける 現場作業が早く終われば、その日の業務は終了。月1回程度は15時上がりもあり、給与も変わりません。 ダラダラと残業することはなく、効率よく働いてプライベートも充実させられます。 経験者の方なら、段取り良く仕事を進めて早く帰ることも可能です! ◎みなし残業代も追加残業手当も透明に支給で安心! 17時で現場終業、そこから事務所着までの約1時間は、「みなし残業代」として支給しています。 さらに、18時以降まで残業が発生した場合は、追加残業手当も別途しっかりお支払いしています。 経験者の方は40万円スタートで、不明瞭さやサービス残業の不安なく、安心して長く働ける環境です!
こんな人が向いています!
《必須条件:普通自動車免許(AT限定可)》 ◆クロス職人の経験者 ・多能工としてスキルを幅を広げたい方 ◆多能工の経験者 ・リフォーム/原状回復の経験者 ◆異業種からの転職も大歓迎! ・塗装、建具、衛生水道、電気工事士、美装、左官など ◆未経験スタートもOK! ・資格取得や技術指導を行います。 ◆性別不問 ・過去には女性社員が活躍していました。 ◆インボイス制度でお困りの個人事業主の方 ・正社員として勤務しませんか!?
働いている社員の声
~社員ファーストを実感した瞬間~ S様(30年勤務) ・前職で理不尽な扱いでしたが、社長がしっかり話しを聞いてくれるので、居心地良く働いております。 ・家族の行事などで休みを取りたいと事前に伝えた時も、「大丈夫!無理せず休んで」と言ってくれたのが本当に安心でした。 ・「もっと稼ぎたい」と正直に話した時にも、「日曜も現場を組むから力を貸してほしい」と希望に応えてもらえます。 ーーーー 社長は「社員の生活が一番大事」と本気で思ってくれているのが伝わります。 本当に社員第一で考えてくれるから、安心して長く働ける会社かと思います!
募集要項
応募詳細
企業情報
備考
【福利厚生】 ■社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険) 【待遇】 ■資格取得支援制度 【賞与】 ■年1〜2回(業績による) 【昇給】 ■年1回 【インセンティブ】 ■条件により支給する場合あり 【手当】 ■交通費(10,000円/上限) ■時間外手当 ■休日手当 ■資格手当 ■皆勤手当 ■永年勤続表彰制度 【その他】 ■詳細は面談時にお伝えします