【首都圏】物流搬送システム\新生活応援!移住支援10万/賞与年2回&手当多数!未経験から管理・職人!

熊野機工株式会社(愛知県弥富市)
躯体/鳶 (足場)、躯体/鳶 (鉄骨)、鳶 (重量)、設備/雑工、溶接・鍛冶工、施工管理(建築)
月給:23万円〜40万円
勤務地:神奈川
こんな仕事です!
=======《注目POINT》======= ・建設業界で働いたことがあるなら業務未経験でもOK! ・施工管理でも職人でもOK!希望を聞かせてください ・希望者は電気工事のお仕事にチャレンジできます ・賞与は年2回支給!成長を給与に還元します ・家族手当や住宅手当などの支援が充実! ・業務関連の資格を取る料金を全額負担します ========================== はじめまして! 当社の求人をご覧いただきありがとうございます。 熊野機工株式会社です。 当社は物流搬送システム(自動倉庫・搬送コンベアー含む)や、 自動車の生産ラインなどの据え付け・保守メンテ・改修工事などを 行なっている施工会社です。 愛知県だけでなく全国で工事を展開しており、 大手のクライアント様と取引をさせていただいているので、 おかげさまで案件数は通年安定しています。 今回は、そんな当社にて 「施工管理(現場管理)スタッフ」 を募集します! 建設業界で働いた経験が少しでもあるのであれば、 自動倉庫・コンベアーの据え付けが未経験でも問題ありません! 希望者は職人のポジションから始めてもOK! あなたの希望の働き方を教えてくださいね。 また、現在は電気工事スタッフのポジションも空いていますので、 興味のある人はぜひご相談ください! =======【仕事内容】======= 倉庫や工場内の現場で、搬送ライン及び、 自動倉庫の据付けの施工管理を行います。 勤務エリアは全国となりますのお願いします。 ■業務内容 ・図面準備 ・資材や機器の手配 ・現場管理 ・進行管理 など ■クライアント 物流倉庫システム・機器を扱うメーカーさんがメインです! ■現場期間 2週間〜3ヶ月 ■作業人数 4〜20人 ■研修期間の流れ 先輩と一緒に現場に出て、 実践形式で業務を覚えていただきます! できるところから少しずつチャレンジしていただけるので、 未経験でもご安心ください。
こんなトコロがすごい!
●様々なポジションに空きがあります! →施工管理だけでなく、 職人や電気工事スタッフとして入社していただくことも可能です! 「まずは現場から覚えていきたい」 「電気工事の経験だけはある」 という人におすすめです! 面接で希望の働き方を教えてくださいね。 ●手当が充実!安心して働けます →家族手当ではお子さん1人につき5,000円、 住宅手当は一律1万円を支給しています! ご自身の生活を大切にしながら 安心感を持って働ける環境を整えています。 ●資格取得支援制度を用意しています! →従業員のスキルを高めるために、 資格取得支援制度を用意しています! 業務に関連する資格の講習代・受験料は会社が全額負担しますので、 一生役立つ資格をお得に獲得できます!
こんな人が向いています!
●明るくコミュニケーションが取れる人 →現場では役割の異なる様々な人たちとやり取りを行うので、 明るくハキハキとコミュニケーションが取れる人だと ストレスなく働けると思います! ●こまめに報連相ができる人 →施工管理はこまめな報告・連絡・相談が命です。 共有すべき情報を報告できていないと、 現場の進行にすぐ影響が出てしまいます! こまめに報告ができる人だと安心して働けます◎ ●安定感のある企業で働きたい人 →当社はグループ会社に入っており、 複数の拠点を持っています。 クライアントも大手が多数であるため、 長い期間にわたって安定的に働ける会社です!
働いている社員の声
【K様 20代 入社5年】 最初は専門用語が難しく苦戦しましたが、先輩達が親身に教えてくれました。 以前、納期が迫る現場でトラブルの時も、先輩が駆けつけて一緒に切り抜けました! 今は、新卒の時にお世話になった先輩(知識がすごい!)を目標に、日々頑張っております! 【S様 40代 入社14年】 最初は出張が多くて大変そうと思っていましたが、地元の食事でリフレッシュできたり、 現場が終わった後の先輩達とたまに温泉に行くのも、プチ旅行気分を味わえます。 出張先で困ってもすぐに上司に電話相談できるので、日々悩みゼロで働けます。 休みも取りやすく、最近は土日休みの現場が増えていて、環境面も満足しています!
募集要項
応募詳細
企業情報
企業ページを見る備考
■福利厚生 ・社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険) ・健康診断(年1回) ・退職金制度 ・再雇用制度 ・慶弔見舞金 ・懇親会(新年会等) ・引越し代補助 ■出張補助 ・出張に伴う移動費、宿泊費全て会社負担 ・食事代(〜1500円/1日) ■支給・貸与 ・社用車貸与 ・作業服/空調服/安全靴/ヘルメット/安全帯、貸与 ・資格取得支援(受験代・講習代支給) ・PC/タブレット/スマートフォン貸与 ■賞与 年2回(3月・9月) ※前年度実績平均1〜2ヶ月 ※業績による ■昇給 年1回(4月) ■手当 ・残業手当 ・休日出勤手当 ・家族手当(子供1人に付き5,000円 18歳まで) ・住宅手当(10,000円) ・役職手当(20,000〜100,000円)