現場は都内のみ・直行直帰!《経験不問/施工管理》新築改修の電気工事/歩合支給+賞与2回+各種手当あり

永和電気株式会社(東京都国分寺市)
強電、弱電、仮設、電気、施工管理(電気)
月給:27万円〜50万円
勤務地:東京
こんな仕事です!
■■■■■■■■■<注目POINT>■■■■■■■■■ ◎経験いっさい不問!施工管理スタッフ募集中 ◎現場へ直行直帰のため、居住地不問! ◎賞与年2回・業績によりインセンティブの支給あり ◎各種手当、退職金制度、スマートフォン貸与あり ◎社員20名・外注15名、人間関係良好! ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ 永和電気株式会社は都内近郊の新築・改修現場で 電気工事を行っている会社です。 ▷施工管理スタッフを経験不問で採用中! 完全未経験から、電気工事士からのキャリアアップ、 即戦力の管理経験者まで性別を問わず幅広く募集を 受け付けております。 ▷直行直帰のため、居住地不問! 都内、神奈川、埼玉在住の社員が在籍しております。 離職率の低い職場環境なので、人間関係等でお悩みだった 方など、長く働ける会社をお探しの方はぜひ、 ご応募ください。 =================《仕事内容》================= □オフィスビル、病院、学校などの新築・改修工事 における電気工事(屋内線工事)の施工管理業務をご担当して いただきます。 ※新築/改修工事の割合は半々です。 ※工期は6ヶ月〜1年程度 //////////////// 【主な管理業務】 //////////////// ●現場管理(安全・工程・品質管理) ●書類作成・写真撮影 ●施工図面の制作(T-fas/Rebro) ※図面制作は入社後すぐは担当することは ありません。将来的に担当していただきます。 ▼未経験の方は先輩の現場に同行していただき、 管理業務のノウハウを学んでいただきます。 ※主に新築現場にて、2番手/3番手として現場管理に 従事していただきます。 ▼将来的にはお一人で現場管理をできるまでしっかりと サポートいたします。資格取得に関しても支援いたします。 /////////// 【POINT】 /////////// ◎原則、1つの現場の常駐での管理となります。 (複数現場を並行して管理することはありません) ◎ベテランになれば、統括して複数の現場を見る 場合があります。 ◎電気工事士の人員配置等は社内にて対応。 現場管理をメインに担当していただけます。
こんなトコロがすごい!
●離職率の低い会社! ・社員同士や協力会社の職人さん含め、非常に仲が良く 雰囲気の良い環境のため、15年〜30年の長期勤続する方が 多いのが特徴です。 ●完全未経験からご応募可能! ・コミュニケーション能力&やる気のみが必須です。 免許、資格、性別などは不問で採用いたします。 ●安定感ある経営地盤の会社です。 ・上場企業である関電工のパートナー企業として30年以上 安定した経営を続けております。 今後も安定した環境でしっかり稼ぐことが可能です。
こんな人が向いています!
《コミュニケーション能力&やる気のみ必須》 ■完全未経験からご応募OK! 資格取得など全面的にサポートいたします。 車の免許も不要です。 ■施工管理の経験者は優遇いたします。 ■電気工事士の経験者で施工管理へキャリアアップを 目指す方もぜひご応募ください。 ■個人事業主の方で正社員勤務を検討の方も歓迎します。 ■住まいのエリア不問 直行直帰のため、お住まいのエリアは問いません。 神奈川、埼玉、都内など居住地はバラバラです。
働いている社員の声
▼社員数:20名 ・施工管理(11名)電気工事士(6名)外注職人(15名) ▼年齢層 ・30代〜70代(40代と60代が中心となっています) ▼社内の雰囲気 ・職種/外注問わず、非常に仲が良いのが特徴です。 あまり社員と外注の垣根もなく、同じメンバーといった雰囲気です。 ▼社内交流 ・安全大会、懇親会(年2回) ・ゴルフコンペ(自由参加) ・そのほかいろんなことを企画しています(ミニ四駆大会など)
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募集要項
応募詳細
営業電話は禁止しております。
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企業情報
備考
【福利厚生】 ◎社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険) ◎退職金制度 ◎健康診断 ◎インセンティブ(年1回/業績による) ◎社宅(借り上げ対応) 【待遇】 ◎資格取得支援制度 ◎制服貸与 ◎スマートフォン貸与 【賞与】 ◎年2回(6月/12月) 【昇給】 ◎年1回 【手当】 ◎通勤手当 ◎時間外手当 ◎休日手当 ◎住宅手当 ◎家族手当 ◎現場手当 ◎管理手当 【その他】 ◎詳細は面談時にお伝えします
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