こんな仕事です!
病院、介護施設における修繕工事案件(建築一式工事、塗装工事、防水工事、内装工事)の専任技術者業務を担当頂きます。 ★具体的には… ・外壁修繕、内装リニューアル等の営業に同行してのお客様との打合せ ・工事物件の現調 ・見積作成 ・図面作成 ・予算管理 ・調達 ・下請け業者選定、下請け業者との工事打合せ ・工事準備(工程表、施工管理計画、現場組織表、管理体制、安全対策、その他届出書類) ・現場監督業務
こんなトコロがすごい!
当社は設立70年以上の歴史を持ち、安定した基盤のもと、福利厚生が充実しています。 ◎【給与と手当】 基本給25~48万円の範囲で経験やスキルに応じた評価があり、年2回の賞与も支給。交通費や住宅手当、家族手当なども手厚く支援します。 ◎【ワークライフバランスの確保】 年間休日123日で、完全週休二日制、毎週土日がしっかりと休めます。年末年始や連続休暇もあり、仕事とプライベートの両立が可能です。 ◎【キャリアパス】 職人の立場で施工管理を経験された方、現職でも施工管理をされている方、安定した基盤のもと、病院・介護施設におけるリニューアル工事の施工管理としてキャリア形成をしてみませんか?
こんな人が向いています!
この求人は、建築施工管理の経験を活かし、新しいプロジェクトに挑戦したい方に最適です。 🔍【建築施工管理技士資格が必須】 1級または2級建築施工管理技士の資格をお持ちで、さらなるキャリアアップを考えている方を歓迎します。1級建築士の資格も歓迎。 🔍【安定した職場を求める方】 年間120日以上の充実した休日と、さまざまな手当て、手厚い福利厚生で、長期的に安定した職場を探している方には理想的な環境です。 🔍【経験を活かしたい方】 病院や介護施設などの公共性の高いプロジェクトを通じて、スキルを社会に役立てたいという強い志を持った方にぴったりです。 社内で交流しやすく、頼れる仲間と共に成長できる環境。ハードな部分を支え合い、キャリアを積み重ねていきましょう。
募集要項
応募詳細
企業情報
企業ページを見る備考
昇給:年1回 賞与:年2回(6月、12月)※直近実績 年4.5ヶ月分 その他福利厚生: ・各種社会保険完備 ・住宅補助(住宅手当、独身寮、家族社宅 ※各条件あり) ・産休育休制度(取得・復帰実績あり) ・慶弔見舞金制度 ・退職金制度(勤続1年以上) ・公的資格取得補助金、合格報奨金(施工管理技士、電気工事士など) ・通信教育講座受講補助 ・契約保養所の利用(ラフォーレ倶楽部、星野リゾート他) ・インフルエンザ予防接種補助 ・社内無料カフェコーナーあり
