新築/大型現場メイン!電気工事士/施工管理を募集◇賞与3回・10年連続支給!月25〜60万円

株式会社万代電気工業(埼玉県さいたま市桜区)
強電、弱電、太陽光、仮設、空調(配管)、空調(計装)、電気、施工管理(電気)、施工管理(土木)、施工管理(管工事)
月給:25万円〜60万円
勤務地:埼玉, 群馬, 東京
こんな仕事です!
━━━━━━━━━《注目POINT》━━━━━━━━━ ◆賞与3回は10年連続支給中!上場企業案件がメイン ◆埼玉・群馬の3拠点で電気工事士&施工管理募集 ◆必須条件はいっさいありません!経験性別不問 ◆現場には直行直帰 ◆10代〜ベテランまで全世代活躍中 ◆新築大型現場での電気工事がメインです ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 株式会社万代電気工業では『電気工事士』『施工管理』 を埼玉2拠点/群馬にて募集をしております。 <ひとつでも当てはまる方、ぜひご応募ください> □マイホームを手に入れたい □結婚を考えているので、安定して働きたい □個人事業主から正社員勤務を検討中の方 □高収入を目指したい!野心のある方 □子どものために稼ぎたい 必須条件はいっさいありません! たくさんの方とお会いできることを期待しております。 //////////////////////【仕事内容】////////////////////// □施工期間1年〜2年の大型/大型・新築現場での電気工事 (屋内配線工事)がメインとなります。 □ショッピングモール、物流倉庫、自動車工場や 半導体工事、半導体関連工場の新築工事を数多く手掛けて おります。 (デパートの全面改修といった新築以外にも携わる場合が あります) □メインの案件は関電工の現場となります。 (防衛省、国交相、県/市の公共工事の現場もあります) ●電気工事士の方 ・少ないときは単独〜3人/4人で作業を行います。 ・ピーク時には30名まで増員し電気工事を行います。 ・未経験の方は実務にて仕事を覚えていただきます。 必要となる資格取得は全額支援いたします。 ※将来的に「職長」として現場をまとめる役割や 施工管理へのキャリアアップも可能です。 ●施工管理の方 ・図面制作(T-fas) ・現場管理(安全・品質・工程) ・資材の手配 ・書類作成 ・写真撮影 などの現場管理をメインにご担当していただきます。
こんなトコロがすごい!
▼上場企業の案件がメイン!賞与3回支給は10年連続。 ・案件の70%が大手企業の現場のため、景気や社会情勢に 関わらず安定して働けます。 ▼会社見学&事前面談可能です! ・面接の前に会社の雰囲気や社員の人柄をご覧いただく 機会を設けております。オンラインでの面談やご自宅近く までお伺いすることも可能です。 まずはお気軽にご連絡ください。 ▼未経験の方でも高収入を目指せます。 ・夢のマイホームを建てたい!そんな未来も頑張り次第で 現実にできます。
こんな人が向いています!
◆応募条件はありません! ・経験/性別/免許/学齢不問で採用中です。 =========== 《電気工事士》 =========== ■個人事業主(一人親方)で電気工事を行っている方! インボイス制度や大手の現場に入れなくなった方などで 正社員勤務を検討中の方、大歓迎です。 ■太陽光、弱電、計装、空調配管などの経験者も ご応募歓迎いたします。 ■未経験スタートもご応募可能です。 ========== 《施工管理》 ========== ■電気工事だけでなく、管工事(設備関係)土木工事 での施工管理経験者のご応募も歓迎します。 ■電気工事士からのキャリアアップも歓迎!
働いている社員の声
◎電気工事士/15名、施工管理35名、社員総勢70名 ◎20代〜40代を中心に、10代/50代〜60代まで 若手・中堅・ベテランまで全世代が活躍中です。 ◎もっと働きたい!もっと稼ぎたい!そんな野心の ある方に最適な環境だと思います。 ◎忘年会、安全祈願、社員旅行、暑気払い、ゴルフコンペ 安全大会などの社内交流もあります。
募集要項
応募詳細
企業情報
企業ページを見る備考
《福利厚生》 ●社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険) ●退職金制度(中退共) ●健康診断 《待遇》 ●資格取得支援制度 ●制服貸与 ●空調服・防寒着貸与 ●道具類貸与 ●PC・スマートフォン・iPad貸与 《賞与》 ●年2回(6月/12月) ●決算賞与(業績による) ※10年連続で年3回支給中 《昇給》 ●年1回 《手当》 ●交通費(全額) ●車両手当(10,000円) ●資格手当 ●家族手当 ●時間外手当 ●休日手当 ●皆勤手当 ●出張手当 《その他》 ●詳細は面談時にお伝えします